【技術士（建設部門）】経験を次世代へ―山口のインフラを支える技術伝承の担い手へ 建設コンサルタントのパイオニア企業
建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW
株式会社山口建設コンサルタント
企業概要
【事業内容】
■測量、設計、地質・土質調査
■各種調査（動植物生態・土壌汚染・騒音振動等）
■補償等、施工管理
仕事内容
【ポジション概要】
社会インフラに関する「測量・設計・調査」のいずれかの業務をお任せします。
お持ちの資格やご経験を活かし、安全で持続可能な社会インフラの整備に貢献いただきます。
また、これまで培ってこられた高度な技術・知見を次世代へ継承いただくことも期待しており、
若手技術者の育成や技術指導など、人材育成の中核としてもご活躍いただけるポジションです。
《具体的な業務内容》
•道路、橋梁、河川、ダム、上下水道などの社会インフラに関する調査・計画の立案
•構造物の詳細設計および施工計画の策定
•社会インフラ整備に関する調査・設計・計画業務全般
•若手技術者への技術指導や育成、技術研修の企画・運営
•官公庁・民間企業との技術的な打ち合わせ・折衝業務 ほか
※官公庁からの受注が全体の約8割を占めており、安定した経営基盤を確立しています。
《ポジションの魅力》
1. 幅広い業務領域
総合建設コンサルタントとして多岐にわたるプロジェクトを手がけており、
技術士としての専門性を活かせるフィールドが広く用意されています。
2. 先端技術への積極的な取り組み
BIM/CIMやAIなど、先進技術の導入にも積極的に取り組んでおり、
これまでの経験をベースにしながら、さらなるスキルアップが可能な環境です。
また、自社開発ツールを活用した業務効率化にも力を入れており、
技術力だけでなく業務改善やDX推進にも携わることができます。
3. 技術継承・人材育成に携われるやりがい
若手技術者の育成にも注力しており、
これまでの経験・ノウハウを活かして技術継承や教育に貢献できるポジションです。
「人を育てること」もまた、組織を支える大切な技術であると私たちは考えています。
4. 風通しの良い職場風土
部署間の垣根が低く、社員同士の交流も活発です。
社内行事やサークル活動も盛んで、コミュニケーションの取りやすい環境が整っています。
【会社紹介】
当社は昭和42年、山口県建設業協会の強い要請のもと、
会員企業による出資により設立された、山口県内初の建設コンサルタント会社です。
JR湯田温泉駅近くの本社を拠点に、県内全域に営業所を展開しているほか、
島根県・広島県・福岡県など近隣エリアにも事業を広げています。
《事業内容》
測量・設計・地質調査・環境調査を基軸とし、
道路・橋・ダムなどの土木設計から、生態系・土質・地質調査に至るまで、
地域社会の基盤を支える総合建設コンサルタントとして幅広いニーズに対応しています。
また、補償算定業務や地すべり対策、さく井工事なども手がけており、
近年ではBIM/CIMを活用した三次元設計や維持管理の高度化にも積極的に取り組んでいます。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
| 職種名 | プランニング・測量・設計・積算 |
| 想定年収 | 6,000,000円〜8,000,000円 |
| 月給 | 350,000円〜470,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 山口県 |
| 勤務地（住所） | 山口県山口市富田原町４番３６号 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 8：00～17：00（休憩60分） |
| 試用期間 | あり｜3ヶ月 |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
【休日】土日休み｜【休日詳細】年間休日122日 完全週休2日制（土日祝） 有給休暇（状況に応じて1時間単位の取得も可能） 年末年始休暇（6日） 産前産後休暇（取得・復職実績あり） 育児休暇（取得・復職実績あり） 介護休暇 慶弔休暇 病気休暇 アニバーサリー休暇 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】【月給】 月35～47万円 【昇給】 昇給：年1回（4月）｜【福利厚生】産休/育休実績あり｜【福利厚生詳細】各種社会保険完備 資格支援（会社が認めた資格の受験にかかった費用を会社が負担） 資格お祝い金（会社が認めた資格の合格時に最大20万円のお祝い金を支給） 財形貯蓄制度 退職金制度 慶弔見舞金 健康診断 ストレスチェック がん唾液検査 制服貸与 社員旅行 車通勤可（駐車場完備） 労災上乗せ保険加入（病気による給付あり） 社内サークル活動（2人以上必要／会社から活動費を5万円まで支給） └ゴルフ、登山、カラオケ、バドミントンなど｜【諸手当】交通費支給（月15万円まで） 時間外手当（全額支給） 出張手当 役職手当 資格手当（技術士：月4万円、RCCM：月7000円） 家族手当（配偶者：なし、子1人：月15000円）※子2人目以降10000円 住宅手当（月3万円）｜【賞与】あり｜【賞与詳細】【賞与】 年3回（7月・12月・3月／昨年度実績：4～6ヶ月分） |
| 必須資格・条件 |
【必須（MUST）】 ・技術士資格（️建設部門） 橋梁・道路・地質・土質・環境調査 |
| 歓迎資格・条件 | 橋梁・道路・地質・土質・環境調査いずれかの実務経験 |
| 選考プロセス |
書類選考・適性検査→面談→面接 面談は、所属長によるカジュアル面談です。 面接は、社長・専務×2の1回です。※最終面接 |
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本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
職業安定法に基づく有料職業紹介事業として
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（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）