【山口県宇部市】建設コンサルタント（要：管理技術者経験）/年収700万～可/年間休日１２２/UIターン・子育て世代歓迎
建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW
サンヨーコンサルタント株式会社
企業概要
創立７０周年、山口県内屈指の総合建設コンサルタントです。「共存・同栄」の精神のもと、働きやすい職場環境作りにも力を注ぎ、魅力ある企業への成長を目指しています。
総合建設コンサルタントとして、地元宇部市だけでなく、山口県内全域及び熊本県で、社会資本整備や災害復旧事業を通じ、安全・安心・快適な地域づくりに貢献しています。
仕事内容
サンヨーコンサルタント株式会社は創立７０周年を迎え、
規模・歴史ともに山口県内でも屈指の総合建設コンサルタントです。
特徴として、特定部門への特化型ではなく、
道路、河川、橋梁、点検、補修、砂防、災害復旧、造成、農業土木、森林土木、
下水道、土質、地質調査、水文環境調査、発注者支援等、幅広く対応しています。
「測量・調査・設計」において、一連の業務についても、自社単独での遂行が可能です。
山口県内全域を対象として、国・県・市町から発注される業務委託を元請けとして、受注しています。
想定分野：
これまで培ってきた専門知識や実務経験を活かせるよう、
得意分野や経験のある分野を優先して担当していただきたいと考えています。
・構造・橋梁分野
・河川・砂防分野
・道路分野
・下水道分野
・農業土木分野
想定分野には多数記載しておりますが、
得意または経験のある分野を優先し、担当していただきたいと考えています。
担当エリアは山口県全域になります。
土木技術者（建設コンサルタント）として、専門知識やご経験を活かせる案件が豊富です。
現状、管理技術者も不足ではなく、担当技術者となる若手が充実しているため、
ある程度余裕を持ちながら、自身の技術向上またはプライベートも充実させられる環境です。
配属予定先は第一設計部（橋梁・インフラ維持管理、道路ほか）
または第二設計部（河川、砂防、道路、下水道ほか）となります。
＜2025年4月現在＞
・第一設計部14名（男性11名、女性3名）
60代2名、50代2名、40代2名、20代7名、10代1名
[第一設計部-保有資格]
技術士建設部門（土質及び基礎、鋼構造及びコンクリート、道路）
RCCM（土質及び基礎、河川、砂防及び海岸・海洋、鋼構造及びコンクリート、下水道、農業土木）
コンクリート診断士、技術士補（建設、応用理学）ほか
・第二設計部13名（男性9名、女性4名）
50代2名、30代3名、20代8名
[第二設計部-保有資格]
技術士建設部門（河川、砂防及び海岸・海洋、道路）、
RCCM（河川、砂防及び海岸・海洋、道路、下水道、農業土木、森林土木）
コンクリート診断士、技術士補（建設、応用理学、森林、上下水道）ほか
【教育制度】
サンヨーコンサルタントは、社員成長を経営戦略の核とし、技術スキル向上を目指す社内勉強会や
多岐にわたる教育制度で支援します。
２０２２年から３年連続技術士の合格者が２名出ています。
お互いに教え合い高め合う環境です。
また、中国地方でも数の少ない、３０代半ばの技術士が２名在籍しています。 【業務内容の変更範囲】
変更なし
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
| 職種名 | 士業・専門コンサルタント |
| 想定年収 | 7,000,000円〜9,200,000円 |
| 月給 | 310,000円〜580,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 山口県 |
| 勤務地（住所） | 山口県宇部市大字西岐波宇部臨空頭脳パーク８番 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 休憩60分 |
| 試用期間 | あり｜6ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 転勤 | あり |
| 休日・休暇 |
【休日】土日休み｜【休日詳細】年間休日：122日（土曜日，日曜日，祝日） 完全週休二日制（土日祝） 年次有給休暇：10日（6ヶ月経過後） 【有給休暇の付与について】 ・4月1日～9月30日入社の方は入社日に10日付与 ・それ以降に入社された方は入社月に応じて、入社日に1日～6日の付与 ・次年度以降の4月1日到来時に年数に応じて11日～最大20日付与 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】月給：311,800円〜580,000円 基本給：283,800円〜350,000円 固定残業代：なし 昇給（前年度実績）：年1回（4月） 昇給金額／昇給率：1月あたり13,800円〜23,400円（前年度実績） ＜モデル年収＞ 1. 35歳係長 （ＲＣＣＭ）：700万円 2. 40歳課長補佐（技術士）：870万円｜【福利厚生】産休/育休実績あり｜【福利厚生詳細】雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 確定給付年金 退職金制度（勤続年数3年以上） 退職金共済 再雇用制度（70歳まで） 定年制（定年年齢一律65歳） 育児休業取得実績あり 復職制度｜【諸手当】・役職手当8,000円〜80,000円（係長～課長） ・扶養家族手当（子ども一人につき１万２千円）※高校卒業まで ・資格手当（上限１５万円約３０種一部抜粋） ※所有している資格の中で最も高額な資格以外は半額 計33種の資格について上限月額15万円として支給。 ＜技術士10万円、2部門以上12万円、技術士補(建設部門)7千円、 技術士補(建設部門以外)5千円、RCCM2万円(1部門毎に5千円追加)、 一級土木施工管理技士1万円、一級建築士3万円、二級建築士5千円、 測量士1万5千円、測量士補4千円等＞ ・通勤手当：実費支給（上限あり、月額27,100円）｜【賞与】あり｜【賞与詳細】賞与（前年度実績）：年3回（定期賞与2回、決算賞与1回） 賞与金額（前年度実績）：計6.40ヶ月分 |
| 受動喫煙対策 | 【受動喫煙対策】禁煙,喫煙室あり｜【受動喫煙対策詳細】屋内禁煙。屋外所定の場所で喫煙可 |
| 必須資格・条件 |
【必須条件】 ・建設コンサルタントの技術者としての経験１０年以上 ・ＲＣＣＭ（河川砂防、鋼構造及びコンクリート、道路ほか）のいずれかの資格 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） |
| 歓迎資格・条件 |
・技術士（建設部門） ・表彰実績のある方 |
| 選考プロセス |
エントリー ▼ 書類選考 ▼ 面接 本社または山陰事務所または熊本支店にて実施 （交通費支給あり） |
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