【有資格者歓迎】土木施工管理職／北海道UIターン歓迎◉／豊富な経験を地域社会の大型公共案件で発揮しませんか？
建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW
株式会社 藤共工業
企業概要
私たちは、地域のインフラ整備をメインに行っている建設会社です。1940年（昭和15年）の創業以来、「誠意と技術と安全で社会で貢献」をモットーに地域のみなさまの生活をサポートしてきました。事業の柱は、土木工事や建築工事の施工管理ですが、コンクリート製品の製造、販売や石油製品の販売、大型ダンプ及び建設機械等のオペレーター業務なども行っています。今後も地域に役立つ企業として、多角的に事業を展開するつもりです。
仕事内容
長年培ってきた技術と知識が、地域の未来を支える大切な力となる――
そんな誇りを胸に、無理なく働ける環境がここにあります。
北海道の四季のリズムに寄り添い、心身の負担を抑えながら豊かな日々を。
共に働く仲間たちと支え合いながら、新しい挑戦と充実感を味わいませんか？
あなたの経験が、若い世代の希望となり、地域の明日をつくる原動力となります。
★しっかり休めてメリハリのある働き方ができる施工管理
★面倒見の良い先輩たちに仕事を教われます！
【業務内容】
土木工事における施工管理業務および現場代理人業務をお任せします。
工事現場が円滑に進行するよう、安全・品質・工程・原価の各管理を行うポジションです。
具体的な業務内容：
・工程計画の立案・進捗管理
・設計図や仕様書に基づいた現地調査
・協力会社や職人との打ち合わせ・調整業務
・近隣住民や発注者との対応・連絡調整
・役所等への申請・許可取得
・各種施工管理書類の作成・提出
★案件規模
工期：3ヶ月〜1年程度
案件金額：平均5,000万円程度 過去大きいものでは10億円を超えるものも。
案件数：一人1〜2件／年
★案件実績
興部町国民健康保険病院建築主体工事
興部中学校建築主体工事
興部ふ化場ふ化室・養魚池新設工事
沙留地区水産業強化支援事業（鮮度保持施設等）建設工事
網走港異形ブロック製作工事
豊畑2号橋架替工事
【藤共工業で働く5つの魅力】
① 季節のリズムに合わせた無理のない働き方
北海道の自然環境を活かし、
春から秋は施工業務に集中し、冬は落ち着いた時期としてメリハリをつけられます。
忙しい時期も効率よく働き、落ち着いた時期はしっかり休息。
残業も少なく、家族や趣味の時間を大切にできるので、
心身ともに負担を軽減しながら長く続けやすい環境です。
・春〜秋の繁忙期と冬の閑散期で年間を通した働きやすさが実現
・体への負担が少なく、健康的に長く勤務可能
・残業控えめでプライベートも充実
② 家庭やライフイベントを大切にできる職場
有給休暇の取得がしやすく、育児や介護、
家族の通院など急な用事にも柔軟に対応しています。
50代以上のベテラン層も安心して長く働ける、思いやりのある社風です。
・有給が取りやすくプライベートも尊重
・家族行事や通院、予防接種にも理解あり
・ライフスタイルに合わせて働く社員多数
③ 経験豊富な先輩のフォローで安心のスキルアップ
経験豊かな先輩や管理職が丁寧にサポートし、不明点もすぐ相談できます。
資格はあるけれど実務経験が浅い方も安心して仕事をスタートでき、
現場で実践力を磨ける環境です。
チームワークを重視し、孤立せずに働けるのも大きな特徴です。
・実務経験を積みながら即戦力を目指せる
・相談しやすい先輩や上司が多数
・風通しが良く、安心して働ける
④ 地域に根ざした公共案件で安定したキャリア
病院や学校、橋梁、港湾といった地域の暮らしを支える大型案件が中心。
経験を積めば数億円規模の案件の現場責任者や代理人として活躍する道も広がります。
北海道で腰を据えて働きたいUIターン希望者にもぴったりの環境です。
・現場責任者・管理職への明確なキャリアパスあり
・北海道でスケールの大きな仕事に挑戦可能
・地域社会に貢献できるやりがい豊富
⑤ 幅広い年代が協力し合う温かな職場
20代〜60代まで多彩な世代が互いに尊重し合い、フラットで話しやすい環境です。
新しい方もすぐに馴染みやすく、
チームで助け合いながら仕事を進める文化が根付いています。
・幅広い世代が力を合わせる活気ある職場
・年齢を超えたフラットなコミュニケーション
・チームワークを大切にした業務体制
【会社について】
昭和15年設立！
北海道網走管内で地元の公共案件を幅広く扱ってきた老舗企業です。
誠実をモットーに高度な技術を駆使し、土木、建築、港湾、舗装工事を主に手掛け、地域社会に信頼される企業づくりにまい進してきました。
経験豊かなあなたの力は、職場だけでなく若い世代の励みとなり、
地域の未来をつくる大きな支えになります。
ここには、あなたが安心して働ける環境と、長く活躍できる仕組みが整っています。
家族や趣味の時間も大切にしながら、北海道の四季を感じつつ、
無理なく続けられる職場で新しい一歩を踏み出しませんか？
私たちは、あなたの持つ知識や技術を尊重し、共に成長し合える仲間としてお迎えします。
ぜひご応募いただき、一緒に地域に根ざした未来を築いていきましょう。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 4,000,000円〜6,000,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 北海道 |
| 勤務地（住所） | 北海道紋別郡興部町字興部193番地の1 |
| 勤務時間 | 08時00分〜17時00分 時間外労働 36協定における特別条項 季節的繁忙及び天候不良等による工事の遅れに対処する為 休憩時間 60分 |
| 試用期間 | あり｜3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
【休日】土日休み｜【休日詳細】年間休日数 116日 週休二日制（土日その他） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】基本給：250,000円〜350,000円 固定残業代：なし 昇給あり（前年度実績：あり） 昇給率：1月あたり3.00%（記載の率より査定により増減します）｜【福利厚生】社宅/家賃補助制度あり｜【福利厚生詳細】マイカー通勤可 駐車場有 加入保険 雇用 労災 健康 厚生 退職金共済 未加入 確定拠出年金（401K）加入済 退職金制度 あり（勤続３年以上） 定年制 あり（一律65歳） 再雇用制度 なし 勤務延長 あり（上限 70歳まで） 入居可能住宅 単身用は寮です。 ※社宅あり（現在は満室）｜【諸手当】通勤手当 実費支給（上限あり） 月額17,000円 技術手当、家族手当、燃料手当、通勤手当等規定により支給｜【賞与】あり｜【賞与詳細】年2回（前年度実績） 賞与月数 平均計3.5ヶ月分（記載の率より査定により増減します） |
| 受動喫煙対策 | 【受動喫煙対策】禁煙,喫煙室あり｜【受動喫煙対策詳細】受動喫煙対策あり（喫煙室設置） |
| 必須資格・条件 |
1施工管理技士 2級施工管理技士 |
| 歓迎資格・条件 |
育成経験がある方 管理職経験がある方 |
| 選考プロセス |
書類選考 面接（予定 1回） ※リモート面接可 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内 通知方法 郵送 電話 日時 後日連絡 応募書類等 履歴書（写真貼付） 送付方法 郵送 応募書類の返戻 選考後は返却 |
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