営業｜正社員（無期契約） NEW

年収 4,000,000円〜8,000,000円

正社員営業法人営業宮城県

インサイドグロース株式会社

企業概要

1.人材派遣事業(派 13-302899)
2.人材紹介事業(13-ユ-302430)
3.HRS事業
4.保険代理店事業

【旧：DSP株式会社】

仕事内容

【仕事内容】
担当エリアにお住まいのお客様へ、ケーブルテレビやインターネットなど、
生活をより豊かにするサービスをご案内するお仕事です。

◆具体的な業務内容
・一戸建てや集合住宅にお住まいの方へ、
　テレビ番組（アニメ・スポーツなど）やWi-Fiサービスのご案内
・格安スマホや動画配信サービスなど、時代に合わせて追加される新商材の提案
・防犯カメラや電気といった、お客様の暮らしに寄り添ったオプションサービスのご紹介
※営業手法の一例
キャンペーンチラシを投函 → お客様宅を訪問しWi-Fiやスマホの利用状況をヒアリング → 最適なプランをご提案。

◆お客様の層
一人暮らしの方、ファミリー層、シニア層など、幅広い層のお客様が対象です。
お客様のライフスタイルに合わせた最適なサービスをご提案します。

◆働き方の特徴
・営業活動はオフィス外が中心で、
　自分でスケジュールを組み、車でエリアを回りながら進めます。
・自分のペースで自由に取り組めるのが大きな魅力です。

【求める人物像】
◇◇あなたの“人柄”を重視します◇◇
当社では、スキルや経験よりも意欲や人柄を大切にしています。
・明るく元気に挨拶できる方
・自分で考えて行動するのが好きな方
・任された仕事をしっかりやり遂げる責任感のある方

「営業に自信がない…」「初めての転職で不安…」という方もご安心ください。
必要な知識やスキルは、入社後の研修でしっかり身につけられます。

【未経験でも安心！その理由は…】
◆ 充実の研修・サポート体制
入社後は、社会人マナーや個人情報の取り扱いなど基礎から学べる研修を実施。
営業ノウハウやトークマニュアルも完備しています。
活躍中の先輩の9割が未経験スタート。
あなたの不安に寄り添い、丁寧にサポートします。

◆ 先輩の声（元飲食店勤務・25歳）
「前職ではどれだけ頑張っても給料に反映されないのが不満でした。
今は成果がインセンティブとして収入に直結し、半年ごとの査定で昇給もあります。
正当に評価される環境で、安定とやりがいを手に入れました！」

【この仕事で手に入る未来】
◆業界トップクラスのインセンティブで高収入
成果が給与にダイレクトに反映。やりがいと収入を同時に得られます。

◆プライベートも大切にできる働き方
週休2日制（固定休）、休日出勤なし。
残業は月平均10時間程度と少なめ。
オンとオフのメリハリを大切にできます。

◆多彩なキャリアパス
将来はあなたの希望に合わせて選択可能。
（1）営業のプロフェッショナルへ
（2）人材コーディネーターへ（社内公募制度あり）

【特徴・魅力】
① 未経験スタート多数
入社する方の9割が未経験。研修制度・フォロー体制が充実しています。

② インセンティブは業界トップクラス
成約数がダイレクトに収入に反映。扱う商材も成約しやすいのが強みです。

③ 残業少なめ／ワークライフバランス重視
月平均残業10時間程度（1日30分程度）
代表の想い「全社員が光り輝く会社にしたい」を形にしています。

④ 自由度の高い働き方
日中はオフィスにいる時間がほとんどなく、車で移動しながら自分のペースで活動。
制服や資料など必要なものはすべて貸与されるので、
用意するのは“前向きな気持ち”だけ！会社の定める範囲

募集要項

雇用形態	正社員
職種カテゴリ	営業
職種名	法人営業
想定年収	4,000,000円〜8,000,000円
月給	200,000円〜
勤務地（都道府県）	宮城県
勤務地（住所）	東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク8F
勤務時間	9:30～18:30（休憩1時間）※実働8時間 ※配属先により前後する可能性あり
試用期間	あり｜6ヶ月
転勤	当面なし
休日・休暇	【休日】その他｜【休日詳細】・完全週休2日（火・水曜日）・夏期休暇 ※配属先により異なる・冬期休暇 ※配属先により異なる・有給休暇（入社6か月後10日付与）・慶弔休暇・産前産後育児休暇（取得実績有り）・特別休暇・学校行事強制参加休暇（お子様の運動会や入学式など） ★年休110日～115日
待遇・諸手当・福利厚生	【給与詳細】※提示の金額は目安でありご経験・選考内容により変動いたします。・月給(基本給＋出向手当＋業務手当)＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当・昇給：あり・賞与：あり（※配属先によって異なります）（モデル給与例）入社1年/26歳：580万円　　入社3年/30歳：860万円 ■給与条件 ①宮城（仙台）・月給： 219,000円(基本給 175,000円＋出向手当 13,000円＋業務手当 31,000) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円) ・昇給：あり・賞与：あり（※配属先によって異なります） ■給与補足配属前： 200,000円の日割り配属 1か月〜：219,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）配属 7か月〜：235,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円） ②福岡(福岡、北九州) ・月給： 200,000円(基本給 175,000円＋出向手当 7,500円＋業務手当 17,500円) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円) ・昇給：あり・賞与：あり（※配属先によって異なります） ■給与補足配属前： 200,000円の日割り配属後： 200,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）｜【福利厚生詳細】◇加入保険：社会保険、労働保険完備（健康、厚⽣年⾦、労災、雇⽤） ◇リファラル制度 └お友達をDSPへ紹介 ◇ジョブローテーション制度 └違う職種にチャレンジ ◇イベント各種（サークル活動/歓迎会等）｜【諸手当】◇昇給・賞与賞与（毎月の給与に分配など別途支給無し部署あり） ◇業績インセンティブ（部署により支給あり） ※業界最⼤級の還元率※ ◇営業交通費（会社全額負担） ◇通勤⼿当（上限月3万円） ◇出向手当 ◇業務手当｜【賞与】あり｜【賞与詳細】（※配属先によって異なります）【インセンティブ支給事例】 ①23歳/女性(新卒)　入社1年目　年収523万円（基本給23万円＋インセンティブ約20万）獲得達成率110％ ②21歳/男性(居酒屋店員(アルバイト))　入社2年目　年収706万円（基本給23万円＋インセンティブ約35万円）獲得達成率170％ ③23歳/男性(不動産販売員(正社員))　入社1年目　年収1012万円（基本給23万円＋インセンティブ約85万円）獲得達成率300％ ④28歳/男性(家電量販店(契約社員)) 入社5年目　年収528万円　（基本給29万円＋インセンティブ約15万）獲得達成率105％ ⑤26歳/女性(塾講師(アルバイト)) 入社1年目　年収403万円　（基本給23万＋インセンティブ約7万）獲得達成率85％｜【インセンティブ】あり
受動喫煙対策	【受動喫煙対策】禁煙
必須資格・条件	21～35歳迄の方（若年層のキャリア形成のため、年齢を制限した募集を行なっています）普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
選考プロセス	STEP1＊書類選考 STEP2＊面接1～2回（役員or事業担当者） STEP3＊内定 ※一部、面接後に適性検査あり ※現在、原則WEB面接とさせていただいております。 ①WEB面接の場合【TeamsまたはZOOM】を使用しております ②対面面接の場合〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク