【全員面接確約】【高松／四国電力G】電気設備設計（道路・河川等）即戦力の方募集！／四国のインフラを支える総合建設コンサルタント／社員定着率90％／年休129日／土日祝休み
建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW
株式会社四電技術コンサルタント
企業概要
同社は、四国電力株式会社の関係会社、四電エンジニアリング株式会社から建設コンサルタント部門が分離独立しました。
河川・道路・ダムなどの調査・設計や、地震・津波解析等の防災対策、動植物や水質等の環境調査などを手掛けるとともに、一級建築士事務所、測量業、地質調査業、土壌汚染調査業、環境計量証明事業など相互に補完しあう幅広い事業を展開しています。
仕事内容
◆◇四国電力グループ／総合建設コンサルタントでの電気設計 管理職候補募集／社員定着率90％！◇◆
専門性を磨きつつ、腰を据えて働きたい方に最適の環境です。
■仕事内容
道路・河川などに関わる電気設備設計を担当いただきます。
工事計画の立案 → 設計 → 施工のうち、設計コンサルタント業務を中心にお任せします。
＜具体的な設計業務の流れ＞
1.現地調査・資料収集
2.客先との打ち合わせ・設計条件整理
3.各案比較・検討
4.必要機器・レイアウトなどの設計検討
5.図面作成（Auto CAD）
6.数量・工事費算出
7.報告書作成
■業務の特徴
◎道路・トンネル設備の設計
・受変電設備、照明、消化設備、非常電話、ラジオ再放送設備など
・近年は、四国8の字ネットワーク・四国横断道路に伴う LED照明、道路情報板、監視カメラ、非常通報設備、トンネル換気設備 などの設計が増加
◎情報通信設備の設計
・消防・防災無線、多重無線装置、反射板、無線用鉄塔、移動無線
・ダム関連の雨量・水位テレメータなど
・アナログからデジタル方式への移行案件も多数
・電波伝達効率を確認するための現地調査あり
■組織体制
電機部：20名程度（30～50代中心）
■同社の特徴
・四国電力グループの総合建設コンサルタント
・四国トップクラスの事業規模と高い専門性
・多様な分野のプロフェッショナルが在籍し、社会インフラを幅広く支援
・幅広い案件に携われるため、キャリアアップ・専門性向上のチャンス多数
■求人のポイント
◎四国のインフラを支える仕事
・四国8の字ネットワークや四国横断道路をはじめ、国土交通省直轄の河川・道路の電気設備の約7割を同社が手掛けています。
◎資格取得を全面サポート
・RCCMや技術士等の資格取得時には、合格祝い金（10万～20万）を支給。
・変形労働制を活用し、定時前に退勤して資格勉強に充てることも可能です。
◎安心の四電グループ／働きやすい環境
・残業時間：月28時間程度
・年間休日：127日
・平均有給取得：13日
・転勤なし・福利厚生充実
・マイカー通勤可、琴平電鉄「六万寺駅」から徒歩2分の好立地
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
| 職種名 | プランニング・測量・設計・積算 |
| 想定年収 | 6,000,000円〜9,000,000円 |
| 月給 | 370,000円〜560,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 徳島県 |
| 勤務地（住所） | 香川県高松市牟礼町牟礼1007-3 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:40～17:20 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業月平均28時間 ノー残業DAYあり 派遣社員の採用や外注を活用して業務量の調整をしています。 |
| 試用期間 | あり｜6ヶ月 |
| 転勤 | 当面なし |
| 休日・休暇 |
【休日】土日休み｜【休日詳細】完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ・年末年始 ・5/1 ・年次有給休暇（平均有給取得日数：13日） ・特別休暇（結婚、出産、忌引、夏季など） ・リフレッシュ休暇 など |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～560,000円 ＜月給＞ 370,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5ヶ月分 ■新卒入社時の初任給（別途各種手当支給）：206,800円／大学院卒、193,700円／大卒、172,800円／高専卒、154,400円／高卒 ※給与詳細は経験・能力・資格を考慮し決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です｜【福利厚生】社宅/家賃補助制度あり｜【福利厚生詳細】■健康保険 厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■寮社宅 ■退職金制度 ■定年制度 60歳 再雇用65歳まで ■育児休職制度 ■介護休職制度 ■財形貯蓄制度 ■共済会制度 ■資格合格祝い金給付（技術士合格で20万円支給） ■退職年金制度 ■マイカー通勤可能（ＪＲ定期換算の通勤費を支給） ＜教育制度＞ 基礎人間力、マネジメント力、専門技術力を柱とし、一般社員、中堅社員、管理者と各ポジションに必要な教育を実施しています。｜【諸手当】■通勤手当（実費支給上限なし） ■家族手当（世帯手当あり） ■住宅手当（住宅補助制度あり） ■資格手当｜【賞与】あり｜【賞与詳細】年2回（6月、12月） ※過去実績5ヶ月分 |
| 受動喫煙対策 | 【受動喫煙対策】喫煙室あり｜【受動喫煙対策詳細】屋内喫煙可能場所あり |
| 必須資格・条件 |
■必須条件 ・建設コンサル経験（電機設計）をお持ちの方 ＜必要資格＞ 普通自動車免許第一種 |
| 歓迎資格・条件 |
・マネジメント経験をお持ちの方 ・技術士補の方 |
| 選考プロセス |
書類選考 ↓ 適性検査 ↓ 面接（2〜3回） ↓ 内定 |
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