← 検索結果に戻る

【養護老人ホーム／福祉総合職　介護職・生活支援業務】高津区／高齢者福祉施設／福祉未経験可／学歴不問／無資格可／ブランク可／経済的・環境上の理由によりご自宅での生活が困難となられた方を支援する施設

医療・福祉・介護｜契約社員 NEW

年収 2,833,000円〜4,089,000円

契約社員医療・福祉・介護経営企画・事業統括神奈川県

社会福祉法人川崎聖風福祉会

企業概要

（１）第１種社会福祉事業
（イ）救護施設の経営
（ロ）養護⽼⼈ホームの経営
（２）第２種社会福祉事業
（イ）障害福祉サービス事業の経営
（ロ）相談⽀援事業の経営
（ハ）地域⽣活⽀援事業の経営
（ニ）⽼⼈デイサービス事業の経営
（ホ）⽼⼈居宅介護等事業の経営

仕事内容

月の平均所定労働時間151時間15分！
田園都市線/溝の口・梶ヶ谷駅より徒歩圏内（10分以内）。
介護未経験でもチャレンジできる職場。

ご利用者の介護度の平均値は「要支援2」程度で比較的お元気な方が多い施設です。
そのようなご利用者に季節の行事やクラブ活動、地域との交流会など、
楽しく生きがいを見つけて過ごしていただけるように
生活上のサポートをするやりがいのあるお仕事です。

《仕事内容》
入所施設での生活支援員業務

・相談支援
　利用者やその家族からの相談に応じ、生活面や健康面でのアドバイスを行います。
　日常生活での不安や悩みを解消するサポートをしていただきます。

・日常生活のサポート
　利用者が自立した生活が維持できるように、
　食事・入浴・排泄などの支援を必要に応じて行います。
　特別養護老人ホームのような全面的な介護ではなく、
　必要に応じた部分的な支援が主となります。

・健康管理、通院付き添い
　日々の健康状態を確認し、看護師と連携していきます。
　必要な場合には医療機関とも連携し看護師と共に担当する利用者の管理をしていただきます。
　日常の変化や異変に気づく見守りも大切な役割です。

・行事活動
　利用者の生活が豊かになるよう、イベントやレクリエーション活動を企画し、
　交流や楽しみを提供します。
　リハビリや趣味活動を通して心身の活力を保つ支援も行います。

・その他
10名前後のご利用者を受け持ち、個別支援計画書に基づき支援を実施します。

65歳以上の方で、経済的・環境上の理由によりご自宅での生活が困難となられた方が入所している施設で定員は140名です。
興味はあるけれど、未経験なので不安だという方もいらっしゃるかもしれません。
当法人では、事業所単位・法人単位で様々な研修を用意しています。
事業所の垣根を越えた交流や研修もあるので、
他の福祉分野の職員との交流や情報交換を通じて、視野を広げ、刺激を受け合いながら、
スキルアップを目指すことが可能です。
無資格で入職し、実務経験を積んで資格を取得された職員の方も多数います。
もちろん、法人としても、資格取得を応援しています。

【POINT】未経験者歓迎！
仕事とプライベートを両立
★多分野多職種で働く職場の提供
高齢者支援施設から障がい者施設・障がい児施設と幅広い分野で展開しているので、
希望があれば将来的に生活支援員から相談支援専門員・就労支援員まで
様々な職種が経験できます。
★年間休日124日程度
★１日の所定労働時間が7.5時間
★5日間以上の長期休暇が可能（夏季休暇の他リフレッシュ連続休暇有）
★1時間単位の有給休暇取得も可能（日数制限有）
養護老人ホームは、川崎市内に2か所しかなく、他の高齢者施設にはない経験が得られます。高齢者福祉に携わりたいという方、見学も歓迎しておりますので、お気軽にお問合せください。

募集要項

雇用形態	契約社員
職種カテゴリ	医療・福祉・介護
職種名	経営企画・事業統括
想定年収	2,833,000円〜4,089,000円
月給	194,000円〜
勤務地（都道府県）	神奈川県
勤務地（住所）	神奈川県川崎市川崎区池上新町３－１－８
勤務時間	日勤／８：３０～１７：００早出／７：１５～１５：４５遅出／９：４５～１８：１５　（いずれも実働７．５時間勤務　休憩１時間）夜勤／１６：００～翌１０：００　（実働１５時間　休憩3時間）
試用期間	なし
転勤	当面なし
休日・休暇	【休日】その他｜【休日詳細】4週8休制一カ月の変形労働制を採用【年間休日：122日以上】（公休日：土曜日・日曜日・年末年始（12/29～1/3））その他／夏季休暇（3日間）／リフレッシュ休暇（２日間）振替休日（土日祝日勤務の場合）／有給休暇（初年度～10日）／慶弔休暇／産前産後・育児休業／介護休暇／看護休暇 ★平均有給休暇取得日数11日
待遇・諸手当・福利厚生	【給与詳細】固定月給：194,100円（下限者：高卒　社会人経験3年の方）　　　　　～255,600円（上限者：大卒（福祉系）、福祉経験者（正規）1７年以上・国家資格ありの方）昇給あり（年1回） ■月収例　（一般大卒・社会人経験7年・介護福祉士・賃貸契約者）基本給208,000円+職務手当14,100円+特定処遇改善6,000円+資格手当5,000円+夜勤手当22,000円（月4回）+時間外手当8,667円（月5時間）+家賃補助手当10,000円＝月給273,767円｜【福利厚生】社宅/家賃補助制度あり｜【福利厚生詳細】借り上げ社宅制度あり（自己負担上限額：2.5万円、残額は会社負担）個人での物件入居の場合、3万円を上限として会社負担各種社会保険完備各種お祝い金制度（資格取得、結婚、出産）定期健康診断インフルエンザ助成金退職金制度（1年以上勤務の方）福利厚生（各種あっせん事業、施設利用等の割引あり）その他川崎市での介護職員家賃支援（家賃の１/２　上限3万円・3年間その他条件あり）を受けることができます。詳細は川崎市ホームページをご確認ください。｜【諸手当】月給に含まれる諸手当（固定）職務手当：14,100円特定処遇改善手当：6,000円諸手当（対象者のみ）資格手当：5,000円（介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士のいずれかを保有者）子育て支援手当：7,000円（一人につき）運転手当（１回300円）夜勤手当：1回5,500円家賃補助手当：10,000円（当社規定による）他時間外勤務手当・通勤手当（月30,000円まで）｜【賞与】あり｜【賞与詳細】福祉総合職　：　年2回（6月・12月）4か月分（前年度実績）福祉限定職　：　年2回（6月・12月）2.6か月分（前年度実績）（初年度の半期は入職時期によって減額になります） ※福祉限定職とは、管理職候補者ではなく所長・係長職までを担う職員（異動事業所範囲が限定されます）となります。そのため、職種を限定しての採用または福祉経験がない４０歳以上の新規採用者が対象です。
必須資格・条件	法人内（川崎市内）での異動ができる方中途採用枠のため社会人経験3年以上必要。
選考プロセス	面接（予定1回）