【東京・大阪】営業技術／世界標準技術×国内トップシェア製品／技術探求心と情熱を活かせる◉
エンジニア【機械・電気・電子・半導体・制御】｜正社員（無期契約） NEW
株式会社ノーケン
企業概要
「レベルセンサを中心とした計測・制御用センサの開発・製造・販売と
制御システム製品の販売および、ソフトウェアなどによるシステム構築」
ノーケンはレベルセンサのリーディングカンパニーです。
1965年の創業以来、ノーケンはレベルセンサを中心として、お客様のご要望にお応えすべく、
オーダーメイドにこだわり、より高機能で、より高品質な製品を開発･設計・製造し、お客様に提供しています。
また、ノーケンは自社製品にとどまらず、国内外の優れた工業用計測器をお客様に提供します。
例えば、シーメンス社製のレベルセンサ、電磁流量計、ガス分析計などの工業用計測器は、
日本国内唯一の正規代理店として、販売を手掛けております。
加えて、シーメンス社製のPLC、HMI、ソフトウェアなどによる制御システム構築事業を展開しており、
世界最高水準であるシーメンス社の製品と技術を、お客様に提供しています。
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
【ワークライフバランスがとりやすい環境◆年間休日125日以上／残業ほぼなし／フレックス勤務／急な呼び出しなし】
【担当業務】
自社製品のレベルセンサのサービスエンジニアをお任せいたします。
・製品納入時の初期設定 （セットアップ）
・定期的な点検
・トラブル対応 など
※レベルセンサとは：タンクのような容器の中に物質（水、薬品、油、ブラスチック、砂など）がどの程度の高さ（位置）にあるのかを認識するために使用される計測器 のことです。
《顧客先》
当社の製品は大手企業様を中心として製鉄会社や重工メーカー、
化学メーカー、飲料メーカーをはじめ下水処理場、ダムなどの公共設備などで使用されています。
【教育制度】
◆成長を後押しする万全の教育・サポート体制
・入社後の安心のステップアップ：
徹底したOJT教育: 入社後1年程度は、先輩社員によるOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）が中心です。
・スモールスタート：
まずは製品納入時の初期設定や、難易度の低い業務から担当。
一連の業務の流れと知識が定着したら、能力に応じて徐々にステップアップし、提案業務をお任せします。
◆知識習得の強力な支援
・外部研修の活用：
外部セミナーや通信教育などを活用し、資格取得や専門知識の習得を会社が全面的に支援します。
常に最新の技術や営業スキルを身につけることが可能です。
・未経験者も活躍中：
経験ゼロからスタートし、現在活躍している先輩社員が多数在籍しています。
「知識がないから不安」という方もご安心ください。
・圧倒的な市場価値：
国内トップシェアの製品と、世界標準の技術を扱うことで、業界屈指の課題解決力と専門知識が身につき、
長期的に市場価値の高いキャリアを築くことができます。
【働く環境】
◆国内トップクラスの安定基盤と、社員を大切にする充実の制度
・製品の優位性と安定性：
当社は国内レベルセンサ市場でトップクラスのシェアを誇ります。
この安定した基盤と収益力があるからこそ、次世代技術への挑戦と社員への手厚いサポートが実現しています。
・長期的に働ける安心感：
平均勤続年数：21年（2024年度実績）— 高い定着率が働きやすさの証明です。
・充実したワークライフバランス：
年間休日125日以上（完全週休2日制/土日・祝日/夏季・年末年始休暇）
年次有給休暇は半日単位で取得可能。柔軟な働き方をサポートします。
・育児・介護支援：
育児のための短時間勤務制度（お子さんが3歳になるまで、1日4.5時間または6時間に短縮可能）。
育児と仕事を両立するための支援を行います。
育児介護休暇制度あり。
・安心のメンタルヘルス・制度：
ストレスチェック制度（高ストレス者には医師との面談機会を提供）。
新入社員への人事面談、自己申告制度（仕事や職場環境の改善を上司と1対1で面談できる制度）があり、
不安や悩みを一人で抱え込まずに相談できる環境です。
【応募者の皆様へ】
未来のモノづくりは、あなたの手にかかっている。
世界トップシェアの技術を武器に、日本の産業の未来を担う。
この仕事の特徴
・社会課題の解決に貢献し、大きなやりがいを感じること。
・そして、国内トップクラスの安定基盤の上で、腰を据えて長く活躍し続けること。
少しでもこの挑戦に心惹かれたなら、ぜひ私たちと共に、日本のモノづくりに革命を起こしましょう。
エントリーを心よりお待ちしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） |
| 職種名 | サービスエンジニア・サポートエンジニア |
| 想定年収 | 4,000,000円〜6,500,000円 |
| 月給 | 250,000円〜390,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 勤務地（住所） | 大阪府吹田市広芝町15-32 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 休憩12:00~13:00（60分） フレックス制度：あり |
| 試用期間 | あり｜6ヶ月 |
| 転勤 | 当面なし |
| 休日・休暇 |
【休日】土日休み｜【休日詳細】年間休日125日以上 完全週休2日制（土・日）・祝日 夏季休暇・年末年始休暇 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】月給：25万円〜39万円 基本給：23万円〜33万円 残業代の有無：有 昇給有無：（年1回）｜【福利厚生詳細】■各種社会保険 ■退職金制度 ■従業員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■表彰制度 ■育児介護休暇制度 ■自己啓発支援制度 ■自己申告制度 ■OJT教育 ■ストレスチェック制度 ■短時間勤務制度 ■親睦会制度 ■教育研修制度｜【諸手当】■通勤手当 ■残業手当 ■家族手当 ■特殊勤務手当 ■住宅補助手当 ■地域手当 ■調整手当｜【賞与】あり｜【賞与詳細】年間4~5ヶ月（6月・12月） |
| 受動喫煙対策 | 【受動喫煙対策】禁煙 |
| 必須資格・条件 |
■必須条件： ・サービスエンジニア、整備士、設備保全、プラントメンテナンスのいずれかのご経験3年以上 |
| 歓迎資格・条件 | ・工具の扱いに慣れている方 |
| 選考プロセス |
書類選考 ↓ 1次選考（対面） 大阪から遠方者はzoom可 ↓ 最終選考（対面） 1次選考の前または後に適性検査を実施していただきます。 |
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