【高知県高知市】建築施工管理/ 転勤なし/年間休日125日/土日祝休み
建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW
株式会社新創
企業概要
株式会社新創は、1965年の創業以来、「融和一新」「規律創生」「地域貢献」を社是に掲げ、地域社会と共に歩み続ける総合建設業として、安心で住みやすい街づくりに取り組んできました。
社会資本整備を通じて地域の発展と人々の暮らしの向上に貢献することを使命とし、時代の変化に柔軟に対応しながら、持続可能な社会の実現を目指しています。
当社の事業は、「陸上土木」「港湾土木」「建築」の三つの分野を柱としています。
「陸上土木」では、道路・橋梁・河川・造成など、地域の生活基盤となるインフラ整備を担っています。
「港湾土木」では、漁港や護岸、港湾施設の整備を通じて、海洋環境の安全確保と地域産業の発展を支えています。
また、「建築」分野では、公共施設をはじめ、民間施設、工場、倉庫など幅広い建築物の施工を行い、地域の暮らしと産業の発展に貢献しています。
これらの事業を通じて、地域に根ざした安心・安全な環境づくりに取り組み、地域社会から信頼される企業であり続けることを目指しています。
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
■業務内容：
建築施工管理技術者の業務をお任せいたします。
1級建築施工管理技士として、建築工事における施工管理業務全般をお任せします。
地域の暮らしや社会基盤を支える建築物づくりを通じて、確かな品質と安全を現場で形にしていく仕事です。
■具体的には：
・建築工事の現場施工管理技術者業務
公共施設、商業施設、事務所、住宅などの建築工事を対象に、工程管理・安全管理・品質管理・原価管理を行っていただきます。
協力会社や設計・発注者等の関係者と調整・連携しながら、工事全体を円滑に進め、計画どおりの完成を目指していただきます。
■当社について：
当社は1965年の創業以来、「融和一新」「規律創生」「地域貢献」を社是に掲げ、土木・建築分野を基軸とした社会資本整備に取り組んできました。
公共工事をはじめとするさまざまな建設事業を通じて、社会の発展と人々の暮らしを支えることを使命としています。
これまで培ってきた実績と技術力を大切にしながら、「融和」と「調和」の精神のもと、多様化する社会課題や地域ニーズに応え、より一層地域社会に貢献できる企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 3,500,000円〜5,500,000円 |
| 月給 | 200,000円〜350,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 高知県 |
| 勤務地（住所） | 高知県高知市仁井田1631番地8 |
| 勤務時間 | ■勤務時間：8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 |
| 試用期間 | あり｜3ヶ月 |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
【休日】土日休み｜【休日詳細】■年間休日日数：125日 ｟内訳｠ ■週休2日制（休日は土日祝日） ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■育児休暇 ■介護・看護休暇 ■年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】■想定年収：350万円～550万円 ■賃金形態：月給制 ■月給：内勤時 203,640円～285,760円（一律手当を含む） 外勤時 242,244円～358,998円（一律手当を含む） ※月給(月額)は固定残業手当を含めた表記です。 ｟内訳｠ ■月額（基本給）：166,000円～235,000円 ■職務手当：15,000円～19,000円 ■内勤時固定残業手当/月：22,640円～31,760円 (固定残業時間16時間分/月） ■外勤時固定残業手当/月：47,244円～69,998円 (固定残業時間31時間分/月) ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※外勤現場勤務時は、現場手当10,000円～20,000円、現場管理手当4,000円～15,000円が支給されます。 ■昇給：あり（1月あたり5,000円～7,500円）※前年度実績 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。｜【福利厚生】産休/育休実績あり｜【福利厚生詳細】■社会保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度 ■定年：60歳（再雇用制度：上限65歳） ■寮社宅：借上（独身）寮制度（本社より遠方出身者に適用） ■資格取得費用補填制度 ■育児休業・介護休業制度 ■社内融資制度（住宅建設・子弟進学教育資金融資制度） ■社内報奨金制度 ■慶弔見舞金 ■永年勤続表彰制度 ■自動車運転免許取得支援制度 ■社員紹介制度 ■人間ドック補助｜【諸手当】■通勤手当：上限31,500円／月 ■職務手当 (15,000円～19,000円) ■現場手当 (10,000円～20,000円） ■現場管理手当 (4,000円～15,000円） ■家族手当 (配偶者23,000円 子5,000円) ■役職手当 (85,000円～100,000円) ■宿泊手当 (1泊1,000円) ■免許取得手当(一時金) 1級土木,1級建築施工管理技士取得時 100,000円｜【賞与】あり｜【賞与詳細】■賞与：年2回（計3.8カ月分）※前年度実績｜【インセンティブ】あり｜【ストックオプション】なし |
| 受動喫煙対策 | 【受動喫煙対策】喫煙室あり｜【受動喫煙対策詳細】受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 必須資格・条件 |
～学歴不問｜経験者優遇～ ■必須条件： ・1級建築施工管理技士をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定不可） |
| 歓迎資格・条件 |
■歓迎条件： ・建築施工管理業務の経験がある方 |
| 選考プロセス |
書類選考 ↓ 面接1回 担当者：関係部署の部長、人事責任者、施工統括部長（陸上土木、港湾土木を統括する担当者です。）、（社長） ↓ 内定 ※遠方からのご応募は、面接方法をご相談ください。（オンライン、土日対応、夜間対応など） |
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