【島根県】【1級土木施工管理技士】地域の未来を創る旗振り役へ／「人を活かす経営」を体現する技術者集団のリーダー
建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW
カナツ技建工業株式会社
企業概要
土木事業（道路や橋、トンネル、河川、海岸の整備、災害時の復旧）、建築事業（学校・福祉施設などの公共施設、商業施設や工場・社屋などの建設）、環境事業（浄水場、下水処理場の管理業務）という社会インフラ整備とそのメンテナンスを通じ、住みよい地域づくりのお手伝いをしています。
「創ります！感動・笑顔・人・未来」のコーポレートスローガンのもと、地域になくてはならない会社として、仕事を通じた社会貢献や地域貢献を理念に掲げて島根の未来を創ります！
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掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
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仕事内容
■職務内容：
島根・鳥取エリアを中心とした、道路・橋梁・河川などの大規模プロジェクトにおける土木施工管理全般を指揮していただきます。所長候補として、現場の安全・品質・工程管理はもちろん、若手の育成や協力会社との関係構築、地域社会との共生をリードする「現場の経営者」としての役割を期待しています。
■カナツ技建工業で叶う「ハイクラス」の働き方：
・「人を活かす」マネジメントの具現化
当社では、社員を最大の経営資源と捉えています。単なる作業管理ではなく、メンバー一人ひとりの能力を最大限に引き出し、人格形成をも支える。そんな「人を活かす経営」を現場の最前線で体現していただくことが、あなたのミッションです。
・圧倒的な地域貢献と社会的地位
「地域の繁栄なくして企業の繁栄ない」という信念のもと、企業ボランティアや地域活動に深く根ざしています。技術者として、地域住民の方々の「感動と笑顔」を直接生み出す手応えは、他社では味わえない誇りとなるはずです。
・自己実現を支える最高峰の環境
家族との時間を大切にできる福利厚生、そして個々の夢を支援するキャリアアップ制度。技術者である前に一人の人間として、心豊かな人生を送りながら、その経験を次世代へ承継していく。そんな「生涯現役」を支えるステージを用意しています。 会社の定める業務
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 6,500,000円〜7,500,000円 |
| 月給 | 382,000円〜441,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 島根県 |
| 勤務地（住所） | 島根県松江市春日町６３６番地 |
| 勤務時間 | ■勤務時間：8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 |
| 試用期間 | あり｜3ヶ月 |
| 転勤 | あり |
| 休日・休暇 |
【休日】その他｜【休日詳細】■年間休日日数：125日 ｟内訳｠ ■週休2日制（土日祝日） ■年末年始 ■夏期休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月後10～最大20日※入社時2日付与） ┗下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】■想定年収：650~750万円 ■賃金形態：月給制 ■月給：382,000〜 441,000 ※月給(月額)は固定手当を含みます。 ｟内訳｠ ■月額（基本給）：382,000〜 441,000 ■残業手当：有 ■昇給：年1回 ■モデル年収： 350万円（35歳／主任、一級土木施工管理技士、独身） 370万円（40歳／係長、二級土木施工管理技士、既婚） 500万円（45歳／課長、一級土木施工管理技士、既婚） ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。｜【福利厚生詳細】■社会保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【その他】 ■退職金制度：再雇用あり ■定年：65歳 ■企業年金 ■財形貯蓄 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■毎年家族・友人も招待し親睦運動会を実施 ■社員旅行（2年に一度） ■結婚・出産祝い、子どもの就学祝い ■育児・介護休暇制度｜【諸手当】■通勤手当 ■子ども扶養手当 ■施工管理手当｜【賞与】あり｜【賞与詳細】■賞与：年3回（約5ヶ月分程度）※決算賞与含む |
| 受動喫煙対策 | 【受動喫煙対策】禁煙｜【受動喫煙対策詳細】受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 必須資格・条件 |
・1級土木施工管理技士 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） |
| 選考プロセス | 書類選考→面接1~2回→適性検査（最終面接時） |
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