【長野県木曽郡/土木施工管理】未経験から「郷土の守り手」へ。✨創業70余年、ICT施工を推進する地域密着企業。 ️ドローン測量・3Dデータ活用。社用車貸与。
建築・土木技術職|正社員(無期契約) NEW
木曽土建工業株式会社
企業概要
木曽土建工業は、土木・建築・林業(製材)を横断して地域インフラを支える総合建設会社です。
道路・河川・砂防・治山・上下水道・公共施設・住宅まで幅広く対応し、土木では5つの直営班による多能工チームで速やかな応急対応を実現。
「協生の途」=地域と共生し歩む理念のもと、表彰・感謝状などの実績も積み重ねています。
採用面では、施工管理(土木・建築)/技能職/林業の各分野で資格取得支援とOJTを整備。ドローンやICTを取り入れ、我々の3K【①給料 ②休暇 ③希望】を目指す働き方改革も推進中。山間に囲まれた木曽の自然と人の暮らしを技術で守り育てる-それが私たちの仕事です。
仕事内容
木曽の山、河、道を、自らの手で守り、つくる。
木曽土建工業は1947年の創業以来、この豊かな自然に囲まれた木曽地域と共に歩んできました。
道路、河川、砂防といった公共工事の元請けとして、地域の安全とインフラを支えています。
伝統ある直営班体制の機動力と、最新のICT技術。この2つを武器に、
未経験から次世代の土木技術者を目指す仲間を募集します。
【主な業務内容】✒️
公共工事(道路、砂防、河川工事等)の元請け担当者として、
計画通りに安全・高品質な構造物が完成するよう管理する「施工管理アシスタント」からスタートいただきます。
〈具体的な仕事内容〉
・施工管理サポート:
現場の写真撮影、安全巡回、工事の進捗確認など。
・最新技術の活用:
ドローン(UAV)による写真測量やレーザースキャナを用いた3次元測量、ICT施工の補助。
・書類作成・手続き:
各種申請手続きの事務サポート。
・現場への移動:
木曽郡内の現場が中心。社用車を使用します(通勤利用も相談可能)。
〈未経験でも「技術の最先端」に触れられる理由〉
・ICT施工の積極導入:
当社ではLS(レーザースキャナ)や3Dデータを活用し、現場の効率化を推進中。
未経験の方こそ、新しい技術に抵抗なく馴染んでいただけます。
・強固な「直営班」のサポート:
自社に施工管理部門と5つの作業班を抱える体制。
現場を知り尽くしたベテランがすぐそばにいるため、分からないことはその場で解決できます。
・独自の「ECOバインド工法」:
国交省からも好評を得ている自社工法など、他社にはない高い技術力に触れることができます。
働くポイント:伝統と最新技術で見る「働きがい」
七十余年の信頼が生む「安定感」:
1947年の創業以来、地元に根ざして地域社会への貢献を続けてきました。
緊急時の災害対応にも直営班で迅速に駆けつける「地域から頼られる企業」としての誇りがあります。
豊かな自然と対話する、唯一無二の仕事:
「山をつくり、河をつくり、道をつくる」。
木曽の広大な自然を舞台に、自分の関わった仕事が数十年にわたって
地域の人々の生活を支え続ける手応えを実感できます。
成長を支えるバックアップ体制:
施工管理の資格取得支援はもちろん、社員と共に成長し続ける風土があります。
ICT技術の習得も含め、一生モノのスキルを身につけられる環境です。
「地域に感謝し、地域と共に。未経験からプロの技術者へ」
創業から変わらない「共存共栄」の精神。
木曽の美しい風景を守りながら、自分自身も成長させていきませんか。
最新技術を積極的に取り入れ、働きやすさも追求する当社で、
あなたの新しいキャリアをスタートしましょう。 ✨
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 2,400,000円〜4,400,000円 |
| 勤務地(都道府県) | 長野県 |
| 勤務地(住所) | 長野県木曽郡木祖村小木曽172-2 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 休憩時間:90分 *変形労働時間制:1ヶ月ごと |
| 試用期間 | あり|2ヶ月:手当・残業なし |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
【休日】土日休み|【休日詳細】◾️年間休日数:112日 ・週休二日制 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ◾️その他 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】・想定年収:240万円〜440万円 ・固定残業代:25時間分(37,300〜64,825円) ・昇給率:1.50%〜(前年度実績) *賃金は年齢・経験等により決定します。|【福利厚生】産休/育休実績あり|【福利厚生詳細】・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生) ・疾病保険 ・健康サポートサービス ・社員の子育て応援宣言 ・資格取得支援制度 ・交通手段の補助(通勤・業務中) ・社員旅行 ・懇親会 ・福利厚生施設(日帰り温泉せせらぎの四季) ・退職金共済 ・退職金制度(勤続2年以上) ・再雇用制度(上限65歳まで) ・勤務延長あり 〈定年:一律60歳〉|【諸手当】・時間外手当 ・資格手当 ・通勤手当 ・家族手当|【賞与】あり|【賞与詳細】年2回:計3ヶ月分(前年度実績) |
| 受動喫煙対策 | 【受動喫煙対策】禁煙|【受動喫煙対策詳細】屋内禁煙 |
| 必須資格・条件 |
〈必須〉 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(Excel、Wordなど) |
| 歓迎資格・条件 |
〈尚可〉 ・2級土木施工管理技士 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接予定1回 |
この求人の詳細・サポートについて
本求人への応募・お問い合わせは、
ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所
が運営する
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が窓口となりご案内いたします。
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- 面倒な調整はすべてお任せ: 面接日程の調整や履歴書添削なども お任せください。
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本求人は、ライラック株式会社(ライフアップジョブ事業所)が
職業安定法に基づく有料職業紹介事業として
求人企業をご紹介させていただく案件です。
(有料職業紹介事業許可番号:27-ユ-304783)