ITエンジニア・ITコンサル｜正社員 NEW

年収 5,000,000円〜9,000,000円

正社員 ITエンジニア関連 Webサービス系エンジニア・プログラマ東京都

株式会社シーエーシー

企業概要

＜＜シーエーシー会社紹介＞＞

CACは1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。

当社は金融機関、製薬企業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。

またCAC Holdingsとしてパラリンピック正式種目である「ボッチャ」の普及・支援に取り組んでおり、令和5年度には東京都スポーツ推進企業483社の中から特に先進的な取組や波及効果のある取組を行っている企業としてモデル企業10社の中に選定されました。

平均勤続年数15.1年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い会社です。
月平均残業時間は14.1時間、有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。
社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。
在宅勤務制度/コアタイムなしのフレックスタイム制度/副業制度/特別休暇（結婚：5日間、出産：2日間）/年末年始・5月連休とは別に9連続休暇の推奨/資格報奨金（最大20万円）/祝い金/保養所など。

詳しくは選考時にお話しいたします。気になる点などがございましたらお気軽にご質問ください。

【正規雇用社員採用者数における中途採用比率】
2021年度49％、2022年度43％、2023年度37％（2024年2月19日時点）

【主要事業品目】
■システム構築サービス
■システム運用管理サービス
■BPOサービス

【主要加入団体】
（一社）情報サービス産業協会（JISA）
（一社）日本情報システム・ユーザー協会（JUAS）
（公社）企業情報化協会（IT協会）

■認定（認証）
・プライバシーマーク制度認定企業（JIPDEC）
・ISMS 「JIS Q 27001:2014（ISO/IEC 27001:2013）」認証登録企業
※NEW・「健康経営優良法人2023」認定企業
※NEW・「えるぼし認定」（3段階目）取得企業

■関係会社
(株)CAC Holdings、(株)アークシステム、(株)CACオルビス、(株)ハイテックシステムズ、CACアメリカ、CACヨーロッパ、CAC上海、高達計算機技術（蘇州）有限公司、Inspirisys Solutions Limited、Mitrais Pte. Ltd.、CAC Consulting & Technology Singapore Pte. Ltd.、ユアサシステムソリューションズ（株）、シーイーエヌソリューションズ(株)、株式会社エムハート

仕事内容

＜仕事内容＞
人事給与パッケージ「COMPANY」を利用しているものの活用しきれていない課題をもつお客様に対して、コンサルティングを行いながら業務課題改善のサポートを行います。
具体的には、
・顧客業務課題の整理、改善計画立案、提案を行います。
・顧客人事部からヒアリングを行いながら、システム要件定義を行います。
・影響調査、設計を通じて、COMPANYの設定内容を決定します。
・テスト環境にて設定、テストの後、本番移行を行います。
・日々の業務で発生する問合せや障害発生時の対応、定型運用作業を行います。

〈ポジションの魅力〉
※上流から下流工程までの一連をチームで分担して対応しています。
※COMPANYの開発スキルや専門的な労務知識の習得を起点として、
将来的にはプロジェクトマネジメントや新規サービスの企画にもチャレンジ可能です。

募集要項

雇用形態	正社員
職種カテゴリ	ITエンジニア関連
職種名	Webサービス系エンジニア・プログラマ
想定年収	5,000,000円〜9,000,000円
勤務地（都道府県）	東京都
勤務地（住所）	103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町24-1 自社勤務、出社メインとなります。
勤務時間	フレックスタイム制フレキシブルタイム：7:00~21:00　標準労働時間：9:00~17:30（7時間30分）休憩時間：12:00~13:00（60分）所定時間外労働の有無：有り ※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分 ※なお、標準労働時間は客先勤務時間に準じます
試用期間	あり（3か月）／試用期間中の条件：同じ
休日・休暇	休日休暇：※年間休日124日 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始（12月30日~1月4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休業 ■介護休業
待遇・諸手当・福利厚生	給与詳細：年収 5,500,000 円 - 9,000,000円経験、スキルに応じる基本給（275,200円~）+固定時間外手当（80,300円~）の月給制。 ※月給+賞与3回 <固定時間外手当に関する特記事項> 固定時間外手当の相当時間：35時間/月　35時間を超過した時間外勤務については、別途時間外手当を支給。｜加入保険：■各種社会保険｜福利厚生：■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（3月・6月・12月） ■交通費全額支給 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■持株会 ■副業制度 ■慶弔見舞金 ■保養所 ■ビジネスカジュアル（通年） ■サークル活動 ■定期健康診断 ■団体生命保険 ■資格取得奨励金制度　他
受動喫煙対策	受動喫煙対策（対策あり）：本社：あり（敷地内禁煙）
必須資格・条件	【必須】人事給与パッケージ「COMPANY」の導入や保守の経験をお持ちの方 ※その他人事給与システム製品（パッケージ含む）の経験でも代用可 ※「インフラ運用保守」「導入時のデータ移行作業」のみは経験に含みません【歓迎】 PM/PLとしてのプロジェクト管理経験アプリケーションの開発経験
選考プロセス	1：WEBエントリー 2：書類選考 3：面接（2回）、WEB検査 4：内定・入社