みつピタジョブ
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みつピタエージェント紹介

【東京】自社製品見守り製品の生産管理 ◆社会貢献に繋がる/福利厚生充実◎

エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御)|正社員 NEW

月給 230,000円〜350,000円
正社員 エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御) 市場調査・分析 東京都

トーテックアメニティ株式会社

企業概要

創業50年の歴史の中で「IT未経験者を育成できる万全の研修体制」を様々な視点から確立させてきた当社。カリキュラム内容や取得対象資格も時代と共に進化させています。現在まで500名以上のIT未経験者がプロのITエンジニアとしてデビューしています!

大手企業中心
官公庁プロジェクトを中心に自動車・航空機・家電・IT機器・産業ロボット・FAなど日本を代表する大手メーカーのIT技術開発や、スマホアプリ、SNS、ECサイト、AIやIoT関連システムの設計開発など、様々なプロジェクトの中からあなたの希望・適性に合うものに携わります。

50年の豊富な実績を持つ当社ではネットワーク・セキュリティに関連する最先端のプロジェクトにエンジニアとして参加でき確実にキャリアアップ可能です!

みつピタエージェント紹介求人について

この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。

掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。

みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。

募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。

仕事内容

■トーテックアメニティについて
創業54年目の東海圏を創業の地としたIT企業です。
独立系Sierとして確固たる実績を有しており、近年は13期連続で増収増益を実現。。
今後は自社製品、自社システムを拡充を図り、既存ビジネスの売上UP、同グループとのシナジー効果が期待できるM&Aを行い成長を続けていきます。

■業務内容:
病院や介護福祉施設向けに自社ソリューション『見守りライフ』の生産管理を担当

・自社製品の量産に関わる業務全般
※生産ラインの設計や管理
※基本的には外部(委託先)にてデザイン設計から製造まで

・外注業者への依頼(部材など)

【製品ページ】
https://www.totec-mlife.jp/

【 本ポジションの特徴】
・介護業界で深刻化している人材不足という課題に対してシステム面からアプローチを行えます。
・業務改善/地域活性化/社会貢献に繋がる。

募集要項

雇用形態 正社員
職種カテゴリ エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御)
職種名 市場調査・分析
月給 230,000円〜350,000円
勤務地(都道府県) 東京都
勤務地(住所) 〒 1630417 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング17階 勤務地備考 【東京本社】 JR新宿駅より徒歩6分
勤務時間 9:00~18:00 勤務形態 固定時間制 想定労働時間 8 時間
試用期間 試用期間3ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更なし)
休日・休暇 休日休暇:年間休日
123日
年間有給休暇
20日(平均取得数13.9日)
※完全週休2日制、土日・祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇 等
待遇・諸手当・福利厚生 給与詳細:月給
想定給与
230,000 ~ 350,000 円 (基本給: 210,000 円 ~)
固定残業
なし

給与備考
昇給:年1回
賞与:年2回(平均4ヵ月)

|加入保険:健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有|福利厚生:厚生年金基金:無
通勤手当:有 ※全額支給
家族手当:有 ※会社規定による
寮・社宅 :有 ※会社規定による
定年:有 ※60歳まで
退職金:有

■研修制度
・土曜日無料研修:年間約200講座以上の中から自由に選んで学ぶことができます。技術系の研修だけでなく、ヒューマンスキル系の研修も数多く実施しています。

■教育制度
・教育補助費…年間5万円まで支給
 ※外部セミナーや、通信教育等に活用できます!技術系の専門書は1万円を超えることもありますが、書籍補助制度で気軽に自己啓発が可能です!

■福利厚生
・住宅補助制度、慶弔見舞金制度、災害補償制度、退職金制度、社員親睦会、自己啓発研修、教育補助制度、資格取得奨励金制度、奨学金返済支援制度、宿泊旅行補助制度、各種スポーツチケットの提供、有名テーマパーク特別優待券提供と利用補助など
受動喫煙対策 受動喫煙対策(対策あり):敷地内禁煙(喫煙あ所り)
必須資格・条件 【必須(MUST)】
・生産技術経験がある方(経験5年~)
選考プロセス 面接回数:2回 適性検査:有
選考フロー:書類選考⇒1次選考(面接・適性)⇒最終選考(面接)⇒内定

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