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東京本社 システム課

ITエンジニア・ITコンサル|正社員 NEW

年収 2,700,000円〜
正社員 ITエンジニア関連 技能工(整備・工場生産・製造・工事) 東京都

KRH株式会社

企業概要

KRHグループは、早くからクサビ式足場システムの優位性に着目し、KRH株式会社代表の父祖の地・岐阜を拠点に、その技術開発と普及に努めてきました。とりわけ中高層建築への適用には力を注ぎ、今日デファクトスタンダードとなっている技術体系を作り上げ、業界のパイオニアとして順調に業績を伸ばしています。

仕事内容

JR総武線 市ヶ谷駅から徒歩10分の通勤に便利なオフィスで働く社内SEの募集です。
主に社内システムの運用・管理から、新規システムの提案・導入まで、幅広く社内業務のIT化に携わっていただきます。
少人数、小精鋭なので即戦力として一緒に働いていただける方を募集しております。
システムエンジニアとしての学習に意欲的な方、チャレンジ精神のある方を歓迎します。

スキルに応じてアサインいたしますが、
具体的には、下記を担当頂きます。
●ヘルプデスク、テクニカルサポート業務
・PC(Windows)、基幹システム、Office製品に関する社内問合せ対応
・問合せ管理/課題管理
・不具合発生時、ベンダーエスカレーション、保守依頼

●基幹システムの運用業務(OBICなど)
・システムの運用業務(月次、年次)
・システムの管理業務(各種マスター管理)
・アカウントやライセンスなどの管理

●新規システムの提案・導入
・外部サービスの選定
・外部ベンダーや社内関係者との調整
・折衝・新規システム導入後の運用・管理

●社内インフラ関連業務
・社内ネットワーク管理
・社内サーバー管理
・各種IT設備/機器の導入・運用・管理

★働き方★
基本はデスクワークですが、各店舗に出張し、対応する場合もございます。

★使用サービス・ツール例★
OBIC7
Active Directory(オンプレ)
WSUS
Office365
Lanscope(PC/スマホ)
Kintone
Sansan
Zoom
Vmware
NW機器(Cisco・YAMAHA)
UTM(Fortigate)

【配属部署について】
システム課:3名 (20代女性1名、30代男性2名)
服装は、男性はスーツ・ネクタイ着用、女性はオフィスカジュアルスタイルです。
※来客対応時はジャケット要

募集要項

雇用形態 正社員
職種カテゴリ ITエンジニア関連
職種名 技能工(整備・工場生産・製造・工事)
想定年収 2,700,000円〜
勤務地(都道府県) 東京都
勤務地(住所) 東京本社:〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町2-1クイーポビル8F  ※最寄り駅:JR総武線 市ヶ谷駅から徒歩10分 ※KRH株式会社へ入社後、KRHホールディングス株式会社へ出向となります。(条件面変動なし)
勤務時間 9:00~17:30 (実働7.5時間) / 休憩:60分
試用期間 ※試用期間3ヶ月 試用期間中の条件:同じ
休日・休暇 休日休暇:・年間126日程度(内訳:土曜、日曜、祝日、夏季・年末年始・GW休暇)
・有給休暇:入社時付与(入社月により0日~10日)、以降毎年5月1日付で一斉付与
待遇・諸手当・福利厚生 給与詳細:初年度想定年収:270万円~375万円(賞与込み)
月給:200,000円~300,000円
※ご経験を考慮し決定

【内訳】基本給:200,000円~300,000円

※賞与:初年度は1回支給予定(※業績による)
 賞与実績:年2回支給(1.5~4ヶ月分/年※業績による)
※時間外手当別途全額支給
※企業型確定拠出年金制度あり:拠出額選択制/限度額5万円

・交通費支給(規定あり)
・昇給あり(年1回) ※業績による
・賞与あり(年2回) ※業績による|加入保険:・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)|福利厚生:・育児支援制度
・出張手当
・退職金制度
・確定拠出年金
・社員旅行(業績による)
・ロッカーあり
受動喫煙対策 受動喫煙対策(対策あり):原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
必須資格・条件 【必須スキル】
・システム導入、運用の上流工程から下流工程まで

【歓迎スキル】
●ITヘルプデスク経験者
●社内ITサポート窓口業務経験
・コミュニケーションスキル
・パソコン、OSの基礎知識
●基幹システムの導入、運用業務(OBICなど経験
・SE/PGとしてシステム導入、運用に関わった経験
・外部ベンダーや社員との調整・折衝スキル
・一般的な事務処理能力
・業務効率化
・BPR/BPOのご経験

【こんな方を求めます!】
★これから企業内SEとしてキャリアを積みたい方
★周囲と和やかにコミュニケーションをとり、協力し合いながら仕事ができる方
★ITへの好奇心を持ち、スキルを伸ばしたい方
★新しいことにチャレンジできる人
選考プロセス 書類選考→カンタン!WEB適性検査→1次面接(人事課、システム課※WEB面接実施中)→最終対面面接(関東支社※会社見学含む)→内定
※外部顧問が日程によっては1次面接から参加予定

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