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未経験者歓迎【京都/人事/新卒採用担当】創業から連続増収中のカーディーラー

管理・経営|正社員 NEW

年収 3,170,000円〜
正社員 事務・管理 技能工(整備・工場生産・製造・工事) 京都府

株式会社リバティ

企業概要

【事業内容】
・商品は軽自動車の届出済未使用車…展示場にはオールメーカーの軽自動車が常に3,000台と、関西でも抜群の在庫数を誇ります。リバティは軽自動車業界では全国区です。

・スズキ、ダイハツのサブディーラー…軽届出済未使用車だけでなく、新車販売も事業拡大しており、京都で有数の新車販売実績を上げています。

・カーライフのトータルサービス…車検(「車検の速太郎」加盟)や修理、鈑金塗装(カーコンビニクラブ加盟)、自動車保険代理業、カー用品販売なども提供しています。

【特徴】
【社内の雰囲気について】
社内の平均年齢30歳。『業界日本一』という大きな目標の下、一致団結して日々の業務に取り組んでいます。営業ノルマは一切なく、営業同士の関係性も非常に良好です。あくまでお客様第一優先、個人の実績以上に店舗の実績を大切に考えています。

【今後の展望について】
今後は1年間に複数店舗の出店を計画、役職の新陳代謝が非常に激しく、20代での店舗責任者も多数在籍! 自身の裁量の中で実績を出し続けて頂ける方、周りを巻き込んで業務を進めていける方、指示待ちではなく積極的に店舗運営に携わって頂ける方には、どんどん役職を上げて、仕事を任せていきます。
ぜひ業界でもトップクラスの成長力を誇る弊社にて、大活躍して頂ける人財をお待ちしております!!

仕事内容

関西最大級カーディーラーの同社で新卒採用業務をお任せします。
今後の大きな事業成長に向けた人材採用業務となります。「学生と話す」
「学生に伝える」業務で会社の成長には欠かせないポジションです。

【主に採用業務をお任せします】
■新卒採用における学生対応、面談
■合同説明会、自社説明会の企画、運営
■学生フォローアップ面談
■インターンシップコンテンツ計画・運用
■内定者研修の企画、実施
■新入社員研修の企画、実施
■新入社員へのフォロー面談

学生と距離の近い採用業務を実施。学生と接する機会が多い業務です!

【雇用形態】
正社員(期間の定め:無)

【従事すべき業務の変更の範囲 】同社の定める業務全般
【就業場所の変更の範囲】変更無

募集要項

雇用形態 正社員
職種カテゴリ 事務・管理
職種名 技能工(整備・工場生産・製造・工事)
想定年収 3,170,000円〜
勤務地(都道府県) 京都府
勤務地(住所) ■事業所名 本社 ■所在地 京都府京都市伏見区横大路芝生30番地8 ■最寄駅 京阪電鉄京阪本線中書島駅 徒歩25分 ■備考 - 勤務地備考 バス停「横大路車庫前」徒歩5分 ■※バイク・マイカー通勤可能(有料駐車場有) 転勤 無
勤務時間 09:30~18:30 1ヶ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間:40時間以内 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制 無 ■残業 有 平均残業時間:8時間 ■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給
試用期間 試用期間:有(3ヶ月)(試用期間中の勤務条件:変更無)
休日・休暇 休日休暇:年間115日
内訳:完全週休二日制、年末年始7日
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
未取得分は翌年繰り越し可(年最大40日)
■その他
その他(シフト制)
待遇・諸手当・福利厚生 給与詳細:■想定年収
317万円~400万円
月給制
月給 22万3000円~28万5000円
日給月給制
月給¥22万3000~¥28万5000 基本給¥22万3000~¥28万5000を含む/月
■賞与実績:2.2ヶ月分支給

通勤手当
会社規定に基づき支給
備考欄参照|加入保険:健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有|福利厚生:■制度
時短制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)

その他制度
社内販売割引制度(全従業員利用可)
■寮・社宅


■退職金 有

制度備考
◆年末休暇あり(社内カレンダーにより日数異なる)
※年末休みについては、年によって日数が異なります。前年度実績は年末休み5日となります。
◆世帯主手当:月額10000~21000円(居住地による)
◆通勤手当:実費支給(上限有20000円)に加え、その他社内規定あり
◆有給休暇:入社月によって、入社初日から付与されます。(10日~3日)
■その他休暇
慶弔休暇(有給)
子の看護休暇(有給)未就学児1子あたり5日、最大10日
※子の看護休暇は時間単位で使用可能です。
介護休暇(有給)
※要介護の親族1名あたり5日、最大10日
受動喫煙対策 受動喫煙対策(対策あり):■喫煙環境
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
必須資格・条件 【必要な能力・経験】
★未経験者歓迎!

【歓迎】
営業もしくは接客販売経験をお持ちの方は是非ご応募ください!

【求める人物像】
学生との折衝や社内での連携等、社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる対人力をお持ちの方

★入社後は先輩社員に付き業務の流れを見ていただき、その後先輩社員が同席の上で学生とのうえで面談を実際にお任せします。
◇手を挙げた人にどんどん責任あるポジションを任せる成長期待経営を推進しており、高い成長角度を実現する人事制度となっております。
◇月平均残業は8H!柔軟な働き方ができるため、プライベートとの両立が可能な環境です。

■学歴
高校 専修 短大 高専 大学 大学院
選考プロセス 面接回数 2回
選考 筆記試験:有(適性検査有)

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