【東京】総務部法務課／分譲住宅の供給棟数全国No.1の飯田グループ
管理・経営｜正社員 NEW
一建設株式会社
企業概要
東証プライム上場グループである飯田グループホールディングスの中核企業として、分譲住宅事業を中心に全国で事業展開を行っています。高品質で手の届きやすい住宅を提供することで、日本の住まいづくりに広く貢献してきました。
最大の特徴は、用地仕入れから企画・施工・販売までを一貫して担う体制。この仕組みにより、コストバランスと品質を両立しながら、安定した供給と事業成長を実現しています。
また、未経験からでも着実に成長できる教育体制と、成果を正当に評価する仕組みが整っており、若手のうちから裁量を持って活躍できる環境です。実際に20代で責任あるポジションを担う社員も多く、主体的にキャリアを築くことが可能です。
安定した経営基盤と挑戦機会の両立により、「安心して長く働きながら、自身の市場価値も高めたい」方に最適な環境です。
仕事内容
経験やスキルに応じてお任せする業務は異なります。主な流れは以下の通りとなります。
組織の拡大ステージにおいて、当該法務課を強化すべく増員を図ります。
法務業務全般を進めていきますので、幅広い業務に携わりたい方を募集いたします。
【主な業務内容】
・契約関係書類の作成、リーガルチェック
・各種規定等の整備・改定
・各部門等からの法律相談、弁護士対応窓口
・訴訟対応
・会社のリスク管理、コンプライアンスに関する事項
・その他、社員教育、各種マニュアルの作成等に関する事項
※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般
＜募集要項＞
経理職を募集します。
【数字で見る一建設】
売上高3,960億円/設立1967年/従業員数1,895名/有給休暇取得率70%以上/平均有給休暇取得日数11.9日
＜部署＞
法務課
＜職種＞
法務職
＜エリア＞
【関東以北】池袋
＜雇用形態＞
・正社員（期間の定め：無）
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 事務・管理 |
| 職種名 | 不動産・プロパティマネジメント系専門職 |
| 想定年収 | 5,000,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 勤務地（住所） | ・関東以北 池袋 勤務地最新情報は、リンク先をご確認ください。 営業拠点情報 https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/ マンション事業 https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/apartment/ リフォーム事業 https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/renovation/ アセットソリューション事業 https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/asset_s/ ライフデザイン事業 https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/leaseback/ ※就業場所の変更の範囲：全国の同社拠点 |
| 勤務時間 | ・勤務時間 9:00~18:00 ・所定労働時間 8時間00分 休憩60分 |
| 試用期間 | 有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 休日・休暇 |
休日休暇：・年間126日（年間休日120日＋計画年休6日） 内訳：完全週休二日制、日曜 ・有給休暇 ?入社時期に応じて下記日数を入社日に付与 >4/1~9/30入社：5日 >10/1~10/31入社：4日 >11/1~11/30入社：4日 >12/1~12/31入社：3日 >1/1~1/31入社：2日 >2/1~2末日入社：2日 >3/1~3/31入社：1日 ?上記とは別に入社時期に応じて下記日数を10月と4月に付与 >4/1~9/30入社：10/1に5日付与 >10/1~3/31入社：4/1に10日付与 ・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：・想定年収 500万円~650万円 ※月給260,000~330,000 基本給260,000~330,000を含む/月 ・月給制 月給 260,000円~330,000円 ・残業手当 有 ※残業時間に応じて別途支給 ※20時間程度 ・通勤手当 会社規定に基づき支給 ・各種手当 ?家族手当：配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円 ?住居手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合、20,000円 ?資格手当（1級建築士…30,000円・2級…20,000円、1級施工管理技士※建築または土木…20,000円・2級…10,000円、宅地建物取引士…20,000円 等） ※給与補足 ・年収は経験・前職給等を考慮し決定します。｜加入保険：・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）｜福利厚生：福利厚生 社員持株会、財形貯蓄、住宅取得支援制度、会員制施設有等 【制度・福利厚生】 住宅手当(自己名義賃貸物件の場合月15,000円)/家族手当(配偶者月1万円/1子につき月5,000円)/社有物件購入費用補助/資格手当(日商簿記も該当)/福利厚生プログラム(様々なサービスを選択可能) 待遇 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・賞与実績：年2回(7月／12月) ・昇給：年1回(7月) ・退職金：あり ・定年制：あり（67歳） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：屋内全面禁煙 |
| 必須資格・条件 |
＜必要スキル・経験＞ 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業法務経験1年以上 または 契約関連業務2年以上経験者 ＜歓迎するスキル・経験＞ ・他部署等と円滑なコミュニケーションが図れる方 ・各種マニュアル等の企画・構成から、作成、周知まで、概ね自走可能な方 ・法律関係業務のみならず、幅広い業務に柔軟に対応いただける方 ・将来的に課長や次長職等を目指していただける志の高い方 ・不動産、建築または建設業界のご経験がある方 ・コンプライアンス関連業務の推進経験がある方 ・宅地建物取引士、ビジネス実務法務検定2級資格 ＜応募資格＞ ・高校／専修／短大／高専／大学／大学院卒業の方 |
| 選考プロセス |
1.書類選考 2.面接（1~複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
この求人の詳細・サポートについて
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本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
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（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）