【横浜】組み込み開発 管理職（部長候補/課長）（医療製品分野/車載製品分野/その他組み込み分野）/在宅勤務・フルフレックス・年休126日以上・パーソル×パナソニック2大資本・受託開発
エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）｜正社員 NEW
パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社
企業概要
Instagram）https://www.instagram.com/persol_avct_recruit
YouTube) https://www.youtube.com/@avc7509
「PERSOL×Panasonicの、世界のものづくりを支えるエンジニア集団」
同社は前身である、1986年創業のＡＶＣテクノロジー株式会社と1997年創業のＡＶＣマルチメディアソフト株式会社は、映像・音響・情報機器の製品開発やアプリケーション・システム開発を行う「技術専門会社」として、長年パナソニックの製品開発に携わり、技術を通じて人々の暮らしを豊かにし社会の発展に貢献して参りました。新会社においても、ＡＶＣ分野の開発業務で培った高い技術力とイノベーションをもって、お客様とともに社会の成長に貢献し続けます。そのために、自らの技術を磨き続け、技術を絶えず進化させることに努めます。
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
【テクノロジーの力で、「かなえたい」をカタチに】
私たちは、さまざまな技術を「進化」・「結集」できるプロフェッショナル集団として、
「期待を超える価値」を提供し、より良い社会の実現に貢献します。
そして、「ともに挑戦し、ともに成長し、ともに笑顔に。」を実現します。
ともに未来を創り上げる仲間を心よりお待ちしています。
【エンジニアの「かなえたい」をカタチにする魅力】
■ハイレベルなチームで切磋琢磨し、成長できる！
トップエンジニアと先端かつ幅広い技術に挑戦！
AI、IoT、クラウド、アプリ開発等の案件にチームで携われる。
■開発の上流工程から携われる！
ビジネスパートナーと仕様検討からの開発が可能！
受託開発案件が9割以上。
■店頭に並ぶ商品開発に携われる！
約7割の案件がパナソニック商品の開発！
世界品質の商品開発で、IT全盛における確固たる技術力の獲得が可能。
■学ぶ・挑戦できる環境が充実！
・TechJAM：全社員が本社に集まり各プロジェクトを通して技術知見を共有し合うイベント（2日間）を毎年開催
・技術勉強会（ワーキンググループ）：有志による勉強会にて、最新技術のキャッチアップや実践的なスキルアップに繋がる機会あり
・合格祝い金制度：エンジニアの資格取得も積極的で現在は100を超える資格が対象
・新規ビジネス創出プログラム：社内コンテストにて自身のアイデアを発表する機会があり、入賞した案件については新規事業として立ち上げに挑戦することも可能。
・各種研修充実：パーソルグループ・パナソニックグループが提供する各種研修を受講でき、自己成長をサポートする機会あり。（例）マネージメント研修、キャリアデザイントレーニング等
【様々なお客様の「かなえたい」をカタチに】
当社はAI、IoT、クラウド、アプリや電気・機構などソフト・ハードの知見を持っており、数多くのお客様の案件を扱っております。
取引先例：（製造業）電機メーカー/自動車部品メーカー/日用品メーカー/計測・放送機器メーカーなど（IT業界）情報・通信会社など（研究機関）自動運転技術研究企業など
【求人カテゴリー】
技術
業務内容
【医療製品分野 管理職ポジション】
■業務詳細：医療開発を中心とした課単位の組織運営を実施し顧客との調整
及び提案、医療案件のプロジェクトマネジメントのフォロー また、医療案
件獲得に向けた顧客への提案活動をご対応いただきます。
■対象組織 課：１５名~２５名程度
■対象プロジェクト ２人/月~１０人/月 期間：１か月~１年
【車載製品分野 管理職ポジション】
■業務詳細：組込開発を中心とした課単位の組織運営を実施し、顧客との調
整及び提案、各種組込案件のプロジェクトマネジメントのフォロー、ハード
ウェア担当者との調整、また、組込案件獲得に向けた顧客への提案活動をご
対応いただきます。
■対象組織 課：１５名~２５名程度
■対象プロジェクト ２人/月~１０人/月 期間：１か月~１年
【その他組み込み分野 管理職ポジション】
■業務詳細：組込開発を中心とした課単位の組織運営を実施し顧客との調整
及び提案、各種組込案件のプロジェクトマネジメントのフォロー、ハードウ
ェア担当者との調整、また、組込案件獲得に向けた顧客への提案活動をご対
応いただきます。
■対象組織 課：１５名~２５名程度
■対象プロジェクト ２人/月~１０人/月 期間：１か月~１年
案件事例
・土木/建築事業におけるDX化、自動化開発
・ファクトリーオートメーション（FA）向け画像処理装置開発
・鉄筋結束機 IoTモジュール開発
・生産性向上パッケージ開発
・医療向け機器開発
・工業用ミシン開発
・HUD（ヘッドアップディスプレイ）開発 ・サラウンドビューカメラ開発
・DVR（デジタルビデオレコーダー）開発 ・電子ミラー開発
・IVI（車載インフォテイメント）開発
【募集背景】
案件引き合い増加の中、人員補充をして案件拡大および組織拡大を目指すため
【魅力】
・ららぽーと横浜‐三井ショッピングパーク隣接＝業務終わりでのショッピングも
可能！
・ソフト＆ハード部門が連携しているプロジェクトが多く、ハード領域の知見を
身に付けることが可能！
・パナソニック社以外の業種／業態を開拓中?エンジニア市場価値を高めること可能
【雇用形態】
正社員
1）就業場所の変更範囲
大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／
神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所
（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を
命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む）
2）担当職務の変更の範囲
会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） |
| 職種名 | 教育・保育 |
| 想定年収 | 1,000,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県 |
| 勤務地（住所） | 【横浜】 ■住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町６００番地 パナソニック株式会社佐江戸地区構内 ■勤務地最寄駅：JR横浜線 鴨居駅 |
| 勤務時間 | 8:45~17:30 （休憩45分） ※フレックスタイム制勤務（コアタイムなし） ※勤務時間は勤務地により異なる |
| 試用期間 | 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更なし） |
| 休日・休暇 |
休日休暇：年間休日126日以上 完全週休2日制（土・日曜日）、祝日 年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇（5日）、特別休暇（2日） 等 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：【管理職ポジション】 年収：1,000万円~1,300万円 月収：609,700円~790,000円 （想定月収） ※管理監督者のため、超勤手当は支給対象外 手当 通勤手当（規定内実費支給）｜加入保険：健康保険（Panasonic）、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険 ｜福利厚生：くるみん認定（2025年） 育英補助給付金、財形貯蓄、従業員持株、生命保険・自動車保険団体割引、 車両購入特典、診療施設、保養施設、カフェテリアプラン等 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：敷地内喫煙可能場所あり |
| 必須資格・条件 |
応募条件 【医療製品分野 管理職ポジション】 ■必須 ・組織運営の経験がある ・顧客との折衝ができる ・医療機器開発経験がある（マネジメントの経験/ソフトウェア開発 経験のいずれか） ・医療機器ソフトウェア開発プロセスの知見がある 【車載製品分野 管理職ポジション】 ■必須 ・組織運営の経験がある ・顧客との折衝ができる ・プロジェクトのマネジメント経験がある ■歓迎要件 ・Linux/RTOSを使った開発経験がある ・各種SoC知識がある（メーカ、性能、用途など） ・オフショア使用経験がある 【その他組み込み分野 管理職ポジション】 ■必須 ・組織運営の経験がある ・顧客との折衝ができる ・プロジェクトのマネジメント経験がある ■歓迎要件 ・Linux/RTOSを使った開発経験がある ・各種SoC知識がある（メーカ、性能、用途など） ・オフショア使用経験がある ■求める人物像 ・相手やチームに働きかけができる方 ・自らの能力を高めることを怠らない方 ・志や意思を持って行動ができる方 ・ユーザーファーストを体現できる方 |
| 選考プロセス |
書類選考 → 1次面接 →適正検査（Web） → 最終面接 → 内定 ※1次面接および最終面接は、基本、Webにて実施 ■1次面接官：配属予定組織の組織長＋直属の上長予定の課長＋採用部メンバー ■最終面接官：代表取締役社長＋執行役員＋採用部部長 ■応募~内定まで約1ヶ月 |
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