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E_312_WEB広告運用_広告運用・プランニング~送客までを一気通貫でご支援/広告効果の最大化と顧客接点の最適化

商品企画・マーケ・購買|正社員 NEW

年収 5,450,000円〜
正社員 事務・管理 Webサービス系エンジニア・プログラマ 東京都

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

企業概要

■事業内容:
(1)コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。
(2)システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。
(3)アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。

【特徴】
■当社について:
当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業の子会社として、AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用やコンサルティング・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使命としています。
パーソルグループにおいては、当社が展開している事業を今後より一層成長が見込まれる事業と位置づけ、2023年4月に「BPO SBU」(ビジネスプロセスアウトソーシング領域に特化した戦略的事業)を新設し、その中核会社として事業拡大を目指して参ります。

今回の広報グループでは「ステークホルダーに第一想起され、選ばれる企業になる」を社外へ発信していきます。

■チャレンジできる環境:
幣グループでは、ご自身のキャリアデザインとその成長のために、グループ横断で自発的にキャリアを選択する機会(キャリアチャレンジ制度)があり、キャリア形成の選択肢が多様にあります。業務においてもパーソルP&Tのブランド認知拡大に向けて、様々な企画を立案することができ、また、同じ部にはブランド推進、社内広報、セールスプロモーション(デジタルマーケティング)のメンバーが在籍しており、マーケティング部全体の会議も週1で開催しています。

仕事内容

デジタル広告領域において、クライアントのマーケティング課題解決に向けての広告戦略立案と実行、および効果の最大化のためのPDCAサイクルを推進する役割をお任せいたします。

<主な業務>
・クライアントの課題や広告戦略に基づいた、各媒体への広告入稿および設定業務
・入札調整、クリエイティブ改善、配信ロジックの最適化などの運用改善
・予算・KPIに対する進捗管理、レポーティング業務
・広告配信後の効果分析、改善提案、PDCAサイクルの推進
※将来的には、獲得したリードを活用したコミュニケーション設計や、クライアントの成果最大化に向けた「送客プロセス」への関与も可能です

<携われる可能性がある関連領域>
・リードナーチャリング設計
・顧客接点の最適化(例:問い合わせ対応フローの改善提案、コミュニケーション内容の設計)
・クライアント事業の成果を伸ばすための施策立案

<顧客層>
・グループ内全社(BtoC事業、BtoB事業問わず)
・グループ内で既にお取引のあるお客様(業種問わず、人事・総務・経営企画等)
・ITを中心としたBtoB企業のリード獲得、イベント集客

※担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

募集要項

雇用形態 正社員
職種カテゴリ 事務・管理
職種名 Webサービス系エンジニア・プログラマ
想定年収 5,450,000円〜
勤務地(都道府県) 東京都
勤務地(住所) エリア:関東 赤坂オフィス/東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F 【最寄駅:赤坂見附駅/永田町駅/溜池山王駅 等】 ※クライアントオンサイトの可能性があります。 就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む 出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。) 転勤 当面無し
勤務時間 9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働:有(月間平均でおよそ20-30h程度残業の見込み) フレックス フレックスタイム制(担当案件によてはクライアントの勤務体系による場合あり)
試用期間 ・使用期間は3か月・使用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする
休日・休暇 休日休暇:土日祝日休
年間休日
123日(2026年)
年間有給休暇
10日~20日
※有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり
待遇・諸手当・福利厚生 給与詳細:【給与】
給与形態
月給(想定労働時間 160時間)
想定給与
36万4219 ~ 54万3322 円 (基本給: 27万 円 ~)
固定残業
なし
給与備考
昇給:年2回(上位グレードおよび管理職は年1回)
賞与:年2回(標準支給額:基本給4か月分)、報酬額は業績および本人の貢献度合いを勘案して決定
手当:地域手当、拠出(DC)手当、残業手当、職制手当 等

【試用期間】
給与形態
月給(想定労働時間 160時間)
想定給与
36万4219 ~ 54万3322 円 (基本給: 27万 円 ~)
固定残業
なし

※|加入保険:健康保険有
厚生年金有
雇用保険有
労災保険有|福利厚生:教育制度/資格制度
・研修、勉強会開催(データ分析・AI・UX開発・RPA・といった様々なテーマで、知識・スキルを高めるための勉強会を自主的に開催)
・資格インセンティブ制度(80を超える資格の受験料補助、褒賞制度)
・財形貯蓄制度
・確定拠出年?制度
・健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)
・団体?期障害所得補償保険

通勤手当:有

家族手当:無

寮・社宅:無

定年:有※60歳 ※延長雇用制度有

退職金:無

その他
時短勤務対象学年:6年生まで
育休後の復職率:96%
受動喫煙対策 受動喫煙対策(対策あり):屋内原則禁煙(ビル内喫煙専用室あり)
必須資格・条件 業務経験:■必須要件:
・デジタル広告の運用経験(リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告などいずれかの実務経験)
・クライアントもしくは自組織の課題に対して、改善提案を行った経験

■歓迎要件:
・リード獲得後のナーチャリングやCRM領域の知見
・顧客接点の改善やコミュニケーション設計に関わった経験
・マーケティング戦略の立案、または媒体横断での運用経験
・新しい業務領域の立ち上げや改善プロジェクトの推進経験

■求める人物像:
・広告運用だけにとどまらず、事業成果につながる上流〜下流までのマーケティング業務に挑戦したい方
・成果最大化に向けた改善を自律的に考えられる方
・クライアント目線で課題を発見し、解決策を提案することにやりがいを感じる方
・新しい領域にも柔軟に取り組める方、変化を前向きに楽しめる方

資格:不問
語学 不問

学歴:不問

担当者より
クライアントのデジタル広告戦略から、その効果を最も発揮できるメディアバイイング、またデジタル広告における効果最大化のためのPDCAサイクル、運用をお任せします。
当社が培ってきたアナリティクスのノウハウも転用できるポジションであり、今後の弊社ビジネス展開におけるチャンスにもなりうる機会となります。
選考プロセス 筆記・Web試験 :無 ?接回数 :2回
■選考フロー:
書類選考⇒1次?接⇒ web適性検査 ⇒最終面接

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