管理・経営｜正社員 NEW

年収 8,000,000円〜13,000,000円

正社員事務・管理 Webサービス系エンジニア・プログラマ東京都

株式会社ログラス

企業概要

わたしたちログラスは、企業価値を向上する経営管理クラウド「Loglass」を提供、開発しています。

◆Loglassとは？
経営データを正確かつ迅速に可視化、分析することで、柔軟、高精度な事業推進を実現する経営管理クラウドサービスです。

アナログ運用の多い経営管理領域のデータを一元化し、
予算策定-予実管理-見込更新-管理会計のフローを効率的に仕組み化することで、柔軟に“次の一手”を打ち出せる機動力を届けます。

◆Loglassが提供する 3つの価値

1.経営管理の負担を減らし、高付加価値な業務へシフトできる
テクノロジーの力を使って、煩雑な集計作業やコミュニケーションからの脱却を。
付加価値の高い経営分析や新規事業開発などに時間を使える世界を支援します。

2.情報の質・伝達スピードを高め、より良い分析
意思決定ができる取り込んだデータの加工・可視化に柔軟に対応し、経営会議の現場で得られる情報量やアクセス性を向上。
経営会議の質を上げることに特化しました。

3.目線を一段上げた事業運営を実現できる
閲覧権限をかけながら、全社にデータを共有。経営陣/経営企画だけでなく、事業部担当者がコストも含めた詳細なP/Lデータへアクセスし、事業を推進できます。

仕事内容

＜プロダクト概要＞
「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。
「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。
また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。
※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。

＜募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景）＞
「良い景気を作ろう。」のミッション実現に向け、既存事業の成長に加え、M&Aによるインオーガニックな事業拡大（マルチプロダクト化・周辺領域への拡張）を本格化させます。
国内SaaS市場の成熟に伴う業界再編や、ソフトウェアと役務提供の融合が進む中で、同社はM&Aを「経営の最重要オプション」と位置づけています。現在、投資銀行部門で15年以上のキャリアを持つCFOと、複数社のPMIを経験したCOOが牽引していますが、検討案件数の増加と戦略の多様化（異業種連携など）に伴い、ソーシングからクロージング、場合によってはPMIまでをリードできる責任者を募集します。

◆本ポジションの魅力
経営陣とのダイレクトな協働 : 元投資銀行出身のCFO、PMI経験豊富なCOO直下で、経営戦略と連動したM&A戦略の立案から実行までを裁量を持って推進できます。
全フェーズへの関与 : 縦割りの業務ではなく、ソーシング、エグゼキューション、PMIまで一気通貫で担当し、買収後の事業成長（PL責任）まで見届けることが可能です。
市場へのインパクト : 急拡大するSaaS市場における業界再編や、既存の枠組みを超えた異業種M&Aなど、難易度と市場注目度の高い案件をリードできます。

◆具体的な業務内容・ミッション
・具体的な業務内容
CFO室にて、M&Aおよび資本業務提携に関する一連の業務をリードしていただきます。
戦略立案・ソーシング : 経営戦略に基づくロングリスト作成、対象企業への直接アプローチ、トップ面談のセットアップ
エグゼキューション : バリュエーションモデル作成、DDの全体指揮（外部専門家コントロール含む）、契約条件の交渉・調整
PMI推進 : 100日プランの策定、統合プロセスのモニタリング、シナジー創出に向けた現場部門との連携
アライアンス : 業務提携を含むパートナーシップ戦略の立案・実行

募集要項

雇用形態	正社員
職種カテゴリ	事務・管理
職種名	Webサービス系エンジニア・プログラマ
想定年収	8,000,000円〜13,000,000円
勤務地（都道府県）	東京都
勤務地（住所）	東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階在宅勤務も可
勤務時間	フレックス制度（コアタイム：10時~15時）
試用期間	3ヶ月（最大6ヶ月）　変更なし
休日・休暇	休日休暇：完全週休二日制・土日、祝日、年末年始（12/28~翌年1/3）休暇・年次有給休暇（入社時10日付与）、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等a
待遇・諸手当・福利厚生	給与詳細：年収 8,500,000 円 - 13,000,000円［給与］ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。［昇給］年2回（4月・10月）※同社規程に基づく＜予定年収＞ 850万円~1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：482,720円~738,040円固定残業手当/月：226,280円~345,960円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 709,000円~1,084,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ストックオプション（SO）制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。｜加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険｜福利厚生：・借り上げ社宅制度・PC周り備品補助・企業型DC等
受動喫煙対策	受動喫煙対策（対策あり）：屋内全面禁煙
必須資格・条件	＜MUST＞以下いずれかの実務経験を3年以上お持ちの方投資銀行、FAS、M&Aブティックでのアドバイザリー経験（FAとして案件クローズまで完遂した経験）事業会社またはPEファンドでのM&A実務経験（プリンシパルとしてソーシング〜クロージングに関与）財務三表の理解およびバリュエーション（DCF法、マルチプル法等）の実務スキル＜WANT＞以下のご経験や知識、ご志向をお持ちの方は、特に歓迎いたします。 IT・SaaS業界におけるM&AまたはPMIの実務経験独自ネットワークや外部業者を通じたM&Aソーシング経験経営陣や事業責任者に対するプレゼンテーションおよび合意形成の経験＜求める人物像＞不確実性が高くプレッシャーのかかる状況下でも、ファクトに基づき冷静に意思決定・推進ができる方ステークホルダー（社内、売り手企業、外部専門家）の利害を調整し、誠実に信頼関係を構築できる方待ちの姿勢ではなく、自ら案件を発掘しに行く行動力（フットワーク）をお持ちの方
選考プロセス	カジュアル面談/一次面接 →スキルチェック面接（準備不要） →適性検査（リファレンスチェック） →最終面接（モチベーショングラフを内包）