管理・経営｜正社員 NEW

年収 3,200,000円〜

正社員事務・管理教育・保育東京都

株式会社ペイロール

企業概要

同社は、給与計算・社会保険手続きなどの人事労務業務を専門にアウトソーシングで支援する企業です。
法改正や制度変更に対応しながら、企業の人事部門が本来注力すべき「人材活用」や「組織づくり」に集中できる環境を、ITシステムと専門知識を融合させた独自の仕組みでサービス提供しています。
企業と働く人の安心を支え続ける存在として、成長を続けています。

仕事内容

給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。

◆配属先の仕事の全体像
配属先となるプロセス部門は、東京（70名）、北海道（190名）、長崎（35名）に拠点があります。

◆入社後の業務内容
(1)スケジュール管理：給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせます。
(2)問合せ対応：顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せに回答します。
(3)給与計算：実際の給与計算はシステムが実施しますが、エラーの確認などを行い、確定日までに確実に給与の支払い金額を確定して納品します。
(4)月次報告会：毎月、担当顧客と当月給与計算の報告・課題管理・改善提案を実施します。
(5)規程変更対応：顧客要望をヒアリングし、他部門と連携して計算ロジックの修正を行います。

◆将来のキャリアパス
サブ担当者として業務を覚えた後に、メイン担当者として担当顧客を持っていただきます。徐々に難度が高い顧客を担当しながら、スキルアップを目指します。
成長に応じて、マネジメントを目指す方は5人前後のチーム率いるリード職を、スペシャリストを目指す方は技術面からチームを支えるテクニカルマネジャー職への昇格することが可能です。

募集要項

雇用形態	正社員
職種カテゴリ	事務・管理
職種名	教育・保育
想定年収	3,200,000円〜
勤務地（都道府県）	東京都
勤務地（住所）	東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11階・12階《転勤》なし ※ご本人の意に沿わない転勤・配属はございません。
勤務時間	9：00~18：00（休憩60分） ※フレックス制度有　コアタイム11：00~14：00
試用期間	《試用期間》6ヶ月《試用期間の勤務条件》正社員と同じ
休日・休暇	休日休暇：完全週休2日制　年間休日127日土日祝、年末年始休暇（12/29~1/3）、社員指定休日（5日間／年）《有給休暇》初年度有給休暇日数:14日（入社直後に4日付与）／最大有給日数:20日
待遇・諸手当・福利厚生	給与詳細：年収 3,200,000 円 - 4,700,000円＜想定年収＞320万円~470万円＜賃金形態＞基本給：239,000円~351,000円＜固定残業手当＞有（15時間分）月額固定時間外手当：28,380円~41,670円※超過分は別途支給＜月例給与＞月額基本給＋月額固定時間外手当＝月例給与月例給与：267,380円~392,670円｜加入保険：健康保険、厚生年金、労働保険｜福利厚生：財形貯蓄／選択型確定拠出年金／社員持株会制度／育児休暇制度／介護休職制度／福利厚生クラブ加入健康保険組合提携の保養所・施設利用可、育児・介護での短時間勤務制度(育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内)、妊娠時の時差勤務制度
受動喫煙対策	受動喫煙対策（対策あり）：屋内原則禁煙（ビル内に喫煙専用室設置あり）
必須資格・条件	【必須要件】・社会人経験2年以上の方
選考プロセス	1.書類選考 2.面接（1~複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。