管理・経営｜正社員 NEW

年収 4,000,000円〜

正社員事務・管理教育・保育東京都

コクー株式会社

企業概要

採用ピッチ資料
https://www.docswell.com/s/cocoosaiyo/582DXX-2025-04-14-202047/1

「人財×デジタル」をキーワードにサービスを提供しているITベンチャーです。
SI事業を着実に成長させ、技術人材育成の強化を図り、ITに関わるソリューションを中心に事業展開を進めてきました。
設立から4年目を迎え、400名を超える社員が在籍し、ベストベンチャー100を4年連続で受賞するなど、着実に成長はしておりますが、まだまだ発展途上の組織です。同社ではゼロから作っていけるもの、取り組んでいけるものがたくさんあります。新たな未来を見据え、これまでのキャリアやポテンシャルを生かして、会社の拡大フェーズに関わる皆さんを募集しています。

事業内容
【人財×デジタル事業】
・ITインフラ事業
・EXCEL女子事業
・デジタルマーケティング事業
・RPA事業
・REALVOICE事業

仕事内容

# 募集背景

同社の子会社である、AIスマートワーク社にて勤務をしていただきます。

AIスマートワーク株式会社は、「AIで、はたらくを、もっと豊かに。」をパーパスに掲げ、2025年8月に誕生したスタートアップです。

DX人財サービスのコクー株式会社と、国内トップクラスのAI技術を持つ株式会社エクサウィザーズの共同出資により設立されました。

両社の強みを掛け合わせ、AIの企画から導入、定着までをワンストップで支援し、日本全体の生産性向上を目指しています。

今回は、そんな同社のこれからを支える「初代コーポレートスタッフ」を募集します。まだ誰もいない管理部門のまさに"1人目"として、会社の基盤をゼロから一緒に創り上げていきませんか？

# 仕事内容

設立期の管理部門業務全般をお任せします。

当面はすべての業務を親会社の専門スタッフと連携しながら進めますが、将来的にはあなたを中心に、AIS社内で管理業務を完結できる体制を構築していく、非常にやりがいのあるポジションです。

【主な業務】

- 人事・労務関連: 入退社手続き、勤怠管理、給与計算、人事評価制度の運用、採用活動のサポートなど
- 経理関連: 請求書発行、経費精算など
- 総務関連: 社内規程の整備・運用、備品管理など
- その他:
- 法務関連（契約書関連）
- 情報システム関連（IT関連の簡単な問い合わせ対応）

【入社後の流れ】

まずは、優先度の高い労務・経理業務からお任せします。

あなたのスキルや意欲に応じて、徐々に業務の幅を広げていっていただきます。

募集要項

雇用形態	正社員
職種カテゴリ	事務・管理
職種名	教育・保育
想定年収	4,000,000円〜
勤務地（都道府県）	東京都
勤務地（住所）	東京住所：東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F 勤務地最寄駅：都営新宿線・東京メトロ半蔵門線／神保町駅 ★AIスマートワーク社東京都品川区東五反田1-7-11 アイオス五反田ANNEX202
勤務時間	- 就業時間 09:00 ~ 18:00 フレックスタイム制度（標準労働時間8時間／コアタイム 11:00~15:00）休憩時間 60分残業月 10 時間 ~ 25 時間程度 - 五反田本社（東京都品川区東五反田1-7-11 アイオス五反田ANNEX202）
試用期間	3カ月（期間中の待遇は変わりません）
休日・休暇	休日休暇：完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■フリーバカンス休暇（年次有給休暇に3日間上乗せして付与） ■特別休暇（慶弔など）
待遇・諸手当・福利厚生	給与詳細：# 給与 - 月給制： 29万~36万＋賞与＋各種手当想定年収：400 万円 ~ 500 万円 ※経験・スキルに応じて相談の上、決定します。 ※試用期間3ヵ月あり（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）。 ※上記金額には、固定残業代（20時間分／36,500円〜46,000円）を含みます。超過分は別途支給。 - 賞与：年2回（業績による） - 昇給：年2回（1・7月）｜加入保険：社会保険完備｜福利厚生：■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ■退職金制度 ■リモートワーク環境 ■表彰制度（Quarter Award/10月、1月、4月、7月）　※個人、チームでの表彰の舞台を用意。インセンティブという形で評価 ■クリエイティブワーク制度　　月160hの10%＝16h/月*を自分や仕事を客観的に見つめ直す機会として活用することを認める制度 ■副業制度 ■WELCOMEBACK制度 ■健康診断（女性は婦人科検診も隔年受診可） ■インフルエンザ予防接種（ご家族も利用可・最大3000円／1名） ■永年勤続表彰制度（3年、5年、~5年毎） ■結婚お祝い金、出産お祝い金 ■WELBOX加入 ■人事評価制度 ■リファラル採用（社員紹介）制度 ■新規社内制度提案 ■時短勤務制度有 ■服装自由
受動喫煙対策	受動喫煙対策（対策あり）：
必須資格・条件	- 学歴：高卒以上、中退OK - 職歴：【必須】以下の経験をお持ちの方・事業会社にて労務経験 2年以上【歓迎】・人事、総務、経理などのバックオフィス実務経験・IT業界での就業経験・スタートアップ企業での就業経験や、新規事業の立ち上げに関わった経験 # 求める人物像 ◆高いコミュニケーション能力: わからないことを素直に聞き、関係者と円滑に連携できる方 ◆主体性と責任感: 報連相を徹底し、与えられた役割を最後までやり遂げられる方 ◆丁寧さと正確性: スピードよりも品質を重視し、ミスなく業務を進められる方 ◆柔軟な対応力: 会社の創成期ならではの変化を前向きに楽しめる方 ◆基本的なITリテラシー: Office製品やGoogle Workspaceなどを問題なく使用できる方
選考プロセス	1. 書類選考 2. 1次選考（オンライン）　現場担当者（酒田＋倉持＋小野or進藤） 3. 最終選考（オンラインまたは対面）　代表取締役　田部井　＋　人事　 ※面接回数は2〜3回を予定しており、変更になる可能性があります。