コンサル｜正社員 NEW

年収 5,000,000円〜7,000,000円

正社員専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）不動産・プロパティマネジメント系専門職東京都

株式会社BEYOND BORDERS

企業概要

◇「“幸せでつながる未来”を世界中で。」をミッションとし、ワクワクする未来を不動産の領域で叶えたいという思いのもと2015年に創業。
◇海外不動産仲介事業・人材紹介事業の2事業が主軸の不動産ベンチャー企業（マレーシア、カンボジアに海外子会社あり）
◇2022年10月より株式会社じげん（東証プライム：3679）の子会社となりました。

【海外不動産事業】
日本最大級の海外不動産検索ポータルサイト「SEKAI PROPERTY」の運営と不動産売買仲介
会員数2.5万人。世界12カ国の不動産を検索できるポータルWEBサイトを、多言語（日本語、英語）で運営しています。
現地のライフスタイルや環境・ニュースなども発信。世界中の人が、自国以外の不動産を快適に探せるサービスを目指しています。
検索した物件購入のご相談、購入の手続きから管理・売却まで、お客様の国に合わせた言語にてワンストップでサービス提供しています。
サイトリンク：https://ja.sekaiproperty.com/

【人材紹介事業】
不動産業界特化型転職プラットフォーム「リアルエステートWORKS」の運営と人材紹介
業界の企業成長フェーズに合わせた人材の確保問題を解消すべく、業界経験社や不動産業界を目指す方々のニーズに合わせてマッチングを行っております。
2023年6月には登録者30,000名を突破。Googleでの口コミ評価も高く、質の高いキャリアアドバイスと手厚いサポートに定評があります。
サイトリンク：https://realestateworks.jp/

仕事内容

海外富裕層向け事業の立ち上げに伴い、
主にコンサルタント業務を担うプロジェクトマネージャー候補として参画いただきます。
・商材：国内不動産（戸建て、コンドミニアム、一棟物件、商業施設等）
・顧客：欧米・アジアを中心とした外国籍の富裕層
（経営者・投資家・エグゼクティブ層）

※立ち上げフェーズのため、事業進捗や個人の実績・適性に応じて、
既存事業（国内富裕層向け海外不動産営業）をお任せする可能性もあります。

■ 業務内容

【具体的な業務】
・国内不動産会社との提携開拓、販売物件の選定
・マーケティングチームが獲得したリードに対する顧客ヒアリング・対応
・国内不動産に関するコンサルティング業務
・現地での物件案内・内覧対応
・契約関連業務（調整・サポート）
・既存顧客へのリテンション施策の企画・実行
・新規顧客獲得に向けた企画提案・実行
・CRMを活用した顧客管理およびカスタマーサクセスチームとの連携

■ 売上目標
・ノルマはありませんが、チーム／個人単位で目標を設定する想定です。

■ 入社後の教育体制・環境
・上長1名が専任で育成を担当
・オンボーディング
・不動産業界知識・物件知識のインプット
・ロールプレイングによる実践トレーニング
・デイリーMTG
・入社後1〜2ヶ月はマンツーマンで実施
・独り立ち目安：入社後2ヶ月〜

募集背景
新規事業の初期メンバー募集

仕事内容（変更の範囲）
会社の定める業務

募集要項

雇用形態	正社員
職種カテゴリ	専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）
職種名	不動産・プロパティマネジメント系専門職
想定年収	5,000,000円〜7,000,000円
勤務地（都道府県）	東京都
勤務地（住所）	東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーアネックス4階勤務地（変更の範囲）会社の定める場所転勤の可能性なし
勤務時間	就業時間：10:00 - 19:00 休憩時間：60分 ※労働時間8時間（20:30完全退社）月平均残業時間残業30時間以下月平均残業時間詳細【平均残業時間】20~30時間程度
試用期間	有(3ヶ月)※試用期間中の待遇は変わりません。
休日・休暇	休日休暇：シフト制休日詳細週休2日制有給休暇産休育児休暇慶弔休暇 ※夏休み、年末年始休暇はそれぞれ連休7日以上取得可
待遇・諸手当・福利厚生	給与詳細：月給 35 万円〜 50 万円年収 500 万円〜 700 万円給与詳細（給与例など）年俸制：500万円~700万円 + インセンティブ ※年俸÷14ヶ月（12ヶ月＋賞与2ヶ月分）年収：5,000,000円〜7,000,000円月給：357,143円〜500,000円基本給：264,218円〜380,990円固定残業：有（45時間）固定残業代：92,925〜134,010円 ◇年収について補足 ※入社後、年に2回の人事考課にて昇格・昇給の機会あり ※実績に応じて、3年目で1,000万円以上を目指せる環境です！賞与ありインセンティブありストックオプションなし賞与等詳細賞与（実績）：有（年2回 7月・1月）｜加入保険：社会保険完備：健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険　｜福利厚生：【資格手当】宅地建物取引士免許保持者：月15,000円【レベルアップ手当】各種試験受験料会社負担（宅地建物取引士免許受験料、TOEIC受験料等）【ビジネス図書買い放題制度】ビジネス書籍代会社負担【クロスボーダーワーク】国内外、好きな場所で働けるワーケーション制度【クロスボーダーバケーション】国内外（自社商圏）での旅費の一部を補助する制度【不動産購入時】仲介手数料割引【半年に1回の人事考課制度】昇給・昇格のチャンスあり【育休産休制度】男性も取得実績あり！復帰率100％！【ファミリーサポート休暇・介護休暇】ライフスタイルに合わせたお休みも充実【中抜け制度】1日3時間まで私用の用事や予定のために業務を離れ、前後の時間で補填することができる制度【社内カフェ】オフィスグリコ有（ウォーターサーバー・紅茶・コーヒー無料）その他にも… ■セミナー受講制度：業務に関わるセミナーの受講支援 ■達成ランチ ■部署シャッフル交流会など
受動喫煙対策	受動喫煙対策（対策あり）：屋内禁煙
必須資格・条件	【必須要件】 ■ 必須条件・不動産営業経験2年以上、明確な実績（達成率・成績上位等）がある方・実務で支障なく交渉・説明ができる英語力・Excel／Googleスプレッドシートの基本操作 ※中国語が話せる方は、英語力が多少下回っていても可 ■ 求める人物像・日常会話レベルで英語が話せる方・ミッション・ビジョンに共感いただける方・誠実に業務へ向き合える方・ポジティブに物事へ取り組める方・意欲だけでなく、行動が伴う方・協調性を持ち、チームで成果を出せる方・印象管理・信頼構築を大切にできる方・何かに熱中・没頭した経験のある方・物事を深く考える「オタク気質」を歓迎・不動産に関する一定の知識をお持ちの方必要な経験年数（職種） 2年以上必要な経験年数（業種） 2年以上 ■ 歓迎条件・海外に関わる仕事に挑戦したい方・ベンチャー環境で圧倒的に成長したい方・市場規模の大きなビジネスに携わりたい方・営業に限らず、幅広い業務に挑戦したい方・不動産TECHなど新しい領域に興味のある方・スピード感を持って業務に取り組める方・多様な文化・価値観を尊重し、柔軟に対応できる方 ■ 優遇条件・宅地建物取引士資格保有者・英語での商談・プレゼンテーション経験
選考プロセス	書類選考→パーソナリティ診断（1次面接前までに/5分程度）→1次面接（マネジャー）→学力検査（最終面接までに/60分程）＋最終面接（ディレクター/CEO）→内定 ※ポテンシャルの場合は、追加の面接が入る可能性もございます。