CADオペレーター職 正社員
クリエイティブ職（ゲーム/マルチメディア）｜正社員 NEW
株式会社BREXA Engineering（旧：共同エンジニアリング株式会社）
企業概要
同社は2002年に設立され、現在全国に10拠点を構え、以来14年間に渡り建設業界に特化した建設コンサルタントとして、技術者派遣・受託事業を中心に展開しております。
国内全域を主要営業エリアと位置付け、海外へも積極的に事業を進め、大手建設会社やプラント技術を中心とするメーカ―、各設計分野を中心に国内だけではなく海外においても多くの実績を残してきました。
建築・土木・設備を主に、専門性を持った技術社員が在籍しており、業務の合理化・効率化・活性化に努めております。
■キャリアについて：
同社では建築、電気、設備、土木、プラントなどの様々な案件を持っているため、ご本人の意向に合わせて配属先 を決めることができます。
またご本人の意思で決めるだけでなく、現状の市場での案件量や今後の建設業界全体を見通したときに、エンジニアの価値が高まるための経験を積めるよう、営業とキャリアプランナーとで最適な案件のご提案をしております。
■組織構成：
男女比率は男性62％、女性38％と女性も数多く活躍しております。
年代別比率では20代が44％、30代が15％、40代10％ 50 代12％、60代17％となっており、経験豊富なベテランと今後を担う若手人材がメインで構成されています。
■中途入社者の前職事例：
飲食店店長・警察官・教師・経理・アパレル販売員などなど異業種出身者活躍中！
■主要取引先：
≪ゼネコン≫ 大林組/竹中工務店他≪プラントエンジニアリング≫ 三菱重工業/IHI/日揮／他≪メーカー≫東芝／日立他
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
各種建設プロジェクトにおけるRebroCAD業務
【具体的には】
CADオペレーターのお仕事です。
3Dで高精度な設備モデルを作成できる建築設備専用3次元CADソフトを使い、
担当者の指示に従って断面図や平面図、躯体図など様々な図面作成をメインに行って頂きます。
最新のソフトのため、作業効率アップで今最も注目を浴びているCADに携われます。
＜携われる建築物（一例）＞
◆ビル、商業施設などの建築物
◆自然災害からの復興集合住宅
◆病院、学校、庁舎等、公共施設
◆原子力、火力、他発電施設
◆水・ガス・プラスチック精製のプラント施設
◆空港、駅、鉄道網などのインフラ施設
◆道路、トンネル、橋梁
◎未経験の方でも必要な知識は研修で必ず身につきますのでご安心ください。
【充実した研修体制】ご入社後、約3週間の研修を設けております。
パソコンスキル/図面の見方から作図方法についてなど充実。
・研修では設備・電気・ダクトなど様々な分野の作図に挑戦し、その後現場に配属となります。
現場配属後も定期的に研修や人事のフォローアップ面談などがあり、
継続的にキャリアについてや働き方に対してもバックアップができる体制を整えております。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | クリエイティブ関連 |
| 職種名 | 不動産・プロパティマネジメント系専門職 |
| 想定年収 | 3,080,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県 / 埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 |
| 勤務地（住所） | 一都三県内の各プロジェクト先 ※入社時の研修は同社の東銀座研修センターにて実施します。 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目17-1銀座6丁目-SQUARE 1階 まで通勤60分圏内 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00（1日8時間・休憩1時間） ※プロジェクト先によって異なります |
| 試用期間 | 3ヶ月 未経験の場合、入社時基本給は18万円（※研修期間中） 研修終了後、現場配属に伴い22万円となります。 |
| 休日・休暇 |
休日休暇：【年間休日120日以上】 ■土日祝日（担当プロジェクトによって異なる） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年後10日）※取得率9割！ |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：基本給22万円~30万円＋賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢等を考慮し話し合いの上、優遇します。 ※時間外手当、各種手当を別途支給します。 未経験の場合、入社時基本給186,080円（※研修期間中） 研修終了後、現場配属に伴い22万円となります。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 【年収例】 年収340万円 ／ 24歳 ／未経験入社1年目（月給22万円＋手当＋賞与） 年収370万円 ／ 27歳 ／経験入社2年目（月給25万円＋手当＋賞与） 年収450万円 ／ 30歳 ／未経験入社4年目（月給30万円＋手当＋賞与）｜加入保険：・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）｜福利厚生：・通勤交通費全額支給 ・残業代全額支給 ・定期健康診断 ・休日出勤手当 ・U・Iターン支援あり（引っ越し費用補助） ・社宅/寮完備(単身向け) ・育児休業取得実績：有り ・年次有給 ・慶弔休暇 ・健保組合保養所利用 ・資格取得支援制度 など |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）： |
| 必須資格・条件 |
＜必須＞ なし ＜歓迎＞ ・何かしらの社会人経験 ・基礎的なPCスキル ◎未経験歓迎 「建設業界になんとなく興味がある」「ものづくりに興味がある」「手に職をつけたい」「人と話すことがすき」「将来のことを真剣に考えて、ゼロから職業経験をリスタートしたい」など |
| 選考プロセス |
・書類選考→面接（１~２回）・筆記試験→内定 ・提出書類：履歴書、職務経歴書 ・1次面接：人事 |
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