未経験OK【反響営業】成約率が桁違い。ISOコンサル提案で入社1年目から年収1000万円を掴む。
法人営業｜正社員 NEW
ＮＳＳホールディングス株式会社
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
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募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
【仕事内容】
企業がビジネスを拡大するために不可欠な「ISO認証（品質・環境・情報セキュリティなど）」の取得・運用をサポートするコンサルティング営業です。
「営業」といっても、テレアポや飛び込みは一切ありません。 Webサイト等からの完全反響スタイル。すでに「ISOを取得したい」「運用に困っている」というニーズが顕在化している経営者に対し、最適なプランを提案します。
■ なぜ「1年目で1000万円」が可能なのか？
圧倒的な「反響数」と「成約率」 法改正や取引先からの要望など、ISOは「どうしても必要」という企業が絶えません。見込み顧客へのアプローチのため、成約率が非常に高く、早期にインセンティブが発生します。
高単価・高還元率 コンサルティングという無形商材のため利益率が高く、その分を社員のインセンティブとしてダイレクトに還元しています。
教育プログラムの充実 専門知識は入社後の研修で網羅。1ヶ月目から先輩の商談に同席し、稼げる「型」を最短で伝授します
【仕事の流れ】
▼アポイント取得（弊社の持つWebサイトからISO取得についての問い合わせいただいた企業様に対して、簡単なヒアリングの後、改めて商談日の設定をお願いします）
▼商談（基本的にはWeb商談となります）
▼資料・シミュレーターを用いて費用体効果やISO取得までのコンサル内容の説明
▼ご成約
その他には
・見積書/契約書作成
・顧客とのメールや電話でのやり取り
ISOとは・・・・
「国際的な規模で基準を統一する規格」といったもので、簡単に言えば「世界基準のものさしをつくる規格」ということです。
例えば、国によって製品の大きさや品質、安全性や機能性が大きく違うと、国際間での取引に支障が出てしまいます。 これらに基準を作り、標準化させることを目的としたものがISO規格です。
ISO規格を取得するメリット・・・・
ISO規格を取得することで「（社外）取引において大きな信頼を得られる」、「（社内）組織のシステムを見直し、是正することで社内体制が整備される」といった、自社のブランディングや自社システムの適正化を図れることが代表的なメリットです。
【入社後の流れ】
入社後約3ヶ月かけて先輩や上司と二人三脚で営業活動を行い、OJTでISOの知識、習得までの流れを覚えていただきます。また並行してロールプレイングなどの実践的な研修も行い習熟度に合わせて早い段階からひとり立ちしていただきます。
【キャリアアップ等について】
入社後、個人の成績で
一般
→アシスタントマネージャー
→サブマネージャー
→マネージャー
とステップアップしていきます。最終的には一部署を任されるマネージャーまで4段階評価で役職設定しており段階的なステップアップが可能です。
経験年数ではなく、実績や勤務姿勢が評価されますので、入社して2年でマネジャーになった人もいます。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 営業 |
| 職種名 | 法人営業 |
| 想定年収 | 4,000,000円〜12,000,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 勤務地（住所） | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー21階 |
| 勤務時間 | 9：30～19：00（所定労働時間8時間、休憩1.5時間） |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ■ウェディング・アニバーサリー休暇 ■バースデー休暇 ■育休・産休制度 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
■独立支援制度 ■家賃補助（3万円～7万円／当社規定による） ■交通費支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■家族手当（5000円／月） ■子供手当（一人当たり3000円／月） ■引越し一時金支援制度 ■ウェディング・アニバーサリー休暇制度（休暇の他、結婚記念日にディナー券をプレゼント） ■バースデー休暇制度 ■各種レクリエーション・イベント（フットサル、BBQ、忘年会など） ■健康診断 ■社員優待制度（全国約20,000箇所の施設・サービスで社員優待が受けられる制度） |
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策： 喫煙スペースあり 受動喫煙対策（詳細）： フロア内に完全分煙の喫煙スペースあり |
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（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）