技能工（整備・工場生産・製造・工事）｜正社員 NEW

年収 4,500,000円〜8,000,000円

正社員技能工・設備・交通・運輸技能工（整備・工場生産・製造・工事）埼玉県

TNK株式会社

仕事内容

私たちTNKは2020年に設立し、6期目を迎えた今、さらなる成長フェーズに進んでいます。太陽光発電所の設計・施工を中心に実績を重ねる中で、2025年には事業管理本部を新設し、現場に集中できる環境整備や人材育成を強化しています。

現場では、労務・進行管理を本部が担うことで、施工に専念しやすい体制を構築。また、月１回の施工定例会や安全指針の共有、施工管理技士の育成支援、人事評価制度の運用など、成長を挑戦を支える仕組みが整っています。

今後も、技術力と現場力の両輪で、業界をリードする存在を目指してまいります。

こうした成長の中で、今回募集するO&M職では、太陽光発電設備の安全かつ安定した稼働を支える、検査・点検・保守業務を担当していただきます。未経験者も歓迎しており、教育体制と資格支援制度が充実しているため、基礎から技術を身につけていける環境です。

■O&M課（運用・保守）：経験者・未経験者ともに歓迎
（支社・現場配属）
◎使用前自己確認・耐圧試験・リレー試験
◎竣工検査
◎運転開始前検査
◎発電設備の年次点検
◎検査、点検報告書の作成
◎経済産業省へ報告書等の提出
※チームで業務を分担し、先輩に教わりながら一つずつ覚えられます。
※入社後に国家資格を取得することで、さらに多くの業務に携わることができます。

【O&M課　一週間の業務スケジュール（例）】
月曜　現場にて使用前自己確認実施
火曜　現場にて耐圧・リレー試験実施
水曜　事務所にて報告書のまとめ
木曜　現場にて使用前自己確認
金曜　事務所にて報告書のまとめ／来週の準備
土日　原則休み（繁忙期や緊急対応時を除く）

【O&M課　一日の流れ（現場対応例）】
8:00　現場集合・点呼・KY活動
9:00　試験・点検作業（使用前自己確認・耐圧試験等）
10:30　小休憩（30分）
12:00　昼休憩（60分）
13:00　午後の作業開始
15:00　小休憩（30分）
17:00　作業終了・清掃・撤収準備
19:00　退社　※現場状況により変動
※夜間の耐圧試験がある場合は、19時～21時頃まで試験時間となる場合がございます。

◎経験者大歓迎
経験者は早い段階からチームを引っ張っていくポジションを目指せます。

募集要項

雇用形態	正社員
職種カテゴリ	技能工・設備・交通・運輸
職種名	技能工（整備・工場生産・製造・工事）
想定年収	4,500,000円〜8,000,000円
勤務地（都道府県）	埼玉県
勤務地（住所）	埼玉県さいたま市北区吉野町1-342-30　ウエルズダーシン103
勤務時間	【1年単位の変形労働時間制】 1週間の平均労働時間40時間 8:00～18:00（実働8時間／休憩2時間） 8:00～19:00（実働9時間／休憩2時間） ※休憩は現場や業務状況により前後する場合があります。
休日・休暇	■週休2日制土・日　※休日出勤の可能性がありますが、その場合は代休を取得できます ■祝日休み ■年末年始休暇（2024年実績：9日間） ■GW休暇（2024年実績：4日間） ■夏季休暇（2024年実績：5日間） ■慶弔休暇（出勤扱い・有給消化不要） ■有給休暇 ※有給取得率90％以上 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■5日以上の連続休暇OK
待遇・諸手当・福利厚生	■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度（2種類） ①コアサポート制度会社が指定する「業務上必要不可欠な特別教育・技能講習」などにかかる費用を会社が全額サポート ②チャレンジサポート制度キャリアアップやスキル向上のために申請する資格取得に対し、会社が認めた場合に費用と学習支援を行う ■各種研修制度（入社時研修・技術向上研修など） ■社員表彰制度 ■定期健康診断 ■制服貸与（夏・冬） ※夏の空調服も貸与します ■備品貸与（安全靴、PC、スマートフォンなど） ■Ｕ・Ｉターン支援あり ■ファミリーサポート手当 ※働くパパママを支援するために設けた弊社独自のファミリーサポート手当（結婚時、出産時、お子さんの入学時にはさらに祝い金をお渡しします） ■家賃補助 ≪導入準備中制度（2025年中導入予定)≫ ■デュアルプロフィット報酬制度（年2回半期・通期の成果に連動した利益還元制度） ■シードチャレンジ制度（新しいアイデアや提案、成果に応じた報酬を支給） ■独立支援制度（建設・人材等、職種・業種縛りなし） ■退職金制度（DC確定拠出型年金）その他 ■求職者紹介（リファラル）制度・紹介した社員：25万円・入社した社員：25万円の支給。 ※支給条件：入社後６ヶ月経過後に双方に支給。 ※早期退職（6ヶ月未満）は対象外となります。
受動喫煙対策	受動喫煙対策：喫煙スペースあり受動喫煙対策（詳細）： ※敷地内喫煙可能場所あり。 ※オフィス内は禁煙です。