＜人柄重視×裁量重視！観光大国の観光業界を盛り上げる1人になろう＞ホテル運営マネージャー
宿泊施設・ホテル｜正社員 NEW
株式会社Satisfill
仕事内容
▶ポジション
「ホテル運営マネージャー」
自社ブランド「RANDOR HOTEL&RESIDENCE」の運営の企画から実行、組織マネジメントまで幅広く携われるポジションです。価格戦略の立案から収支管理、スタッフマネジメントまで、1つの事業体の経営者として幅広い裁量を持って働くことができます。新卒3年目で支配人に抜擢された例もあるように、年齢や経験に関係なく、実力次第で活躍できる環境です。
▶具体的な業務内容
・店舗運営の企画立案＆実行
・収支計画の立案と実行
・客室価格戦略の策定と運用
・施設の品質管理
・顧客満足度の向上施策立案
・スタッフ（50名規模）の採用・育成
・現場オペレーションの改善
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | サービス・接客・店舗 |
| 職種名 | 宿泊施設・ホテル |
| 想定年収 | 3,500,000円〜8,000,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 北海道 |
| 勤務地（住所） | 北海道札幌市中央区南６西５ー１ー２ |
| 勤務時間 | ＜シフト制＞ 9:00〜24:00 上記の間で1日の労働時間：8時間、休憩1時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（週の平均労働時間20時間以下） 【就業時間】9:00〜18:00、11:00〜22:00、13：00〜22：00、15：00〜0：00 |
| 休日・休暇 |
▶年間休日 108日＋有給10日＝118日 ※月休9日の休日。産前産後休暇あり。育児休業あり。 休暇・休日 ・月8〜10日休み（シフト制） ・有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・産休・育休制度あり |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
結婚お祝い制度 社割制度（同ホテル社割、提携美容院、エステ社割） FA制度（他事業部への異動など） 店長・マネージャー立候補制度 新人研修(接客研修、マナー研修、マーケティング研修など) 健康診断 慶弔見舞金制度 社会保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 |
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策： 喫煙スペースあり 受動喫煙対策（詳細）： 屋内喫煙不可 |
この求人の詳細・サポートについて
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（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）