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正社員専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）経営企画・事業統括東京都

野村不動産パートナーズ株式会社

企業概要

【H1Oについて】
2019年秋、”働くヒトが幸せに過ごせる”Well-Beingな環境を提供するサービス付オフィスブランドH1Oが誕生。
「社員一人ひとりが人間らしく、幸せに働くことができればその分個人のポテンシャルを発揮できる」との考えから、最先端のIoT技術を活用したビジネスの効率化、生産性向上に加え、働く社員の新進の健康や感性を生かせる空間のデザインを行っています。

今後は、リノベーション型、PMO(中規模オフィス)・大型ビル内へのフロア開設型等、多様なスタイルでの事業展開を予定。
また、東京都心五区を中心に 2023 年度末までに 15 拠点の開設を予定しています。

【サービスの特長】
●ニーズに合わせて個室空間のサイズや内装をカスタマイズ可能。（間仕切り壁や家具等）
●生体認証でスムーズな入退館が可能。また、IoTを用いた遠隔操作で空調や照明の管理が可能。共用スペースの混雑状況も見える化。
●仕事のON/OFFがスイッチできるよう、アロマ空調やシャワールーム等のリラックススペースも完備。
●テナント各社の交流イベントや、エクササイズ等の企画やヘルシーフードの提供で心身の健康をサポート。研修企画も予定

仕事内容

■仕事内容
・定型業務約8割：ビル、マンション管理現場を巡回し、同社が受託している消防関係業務の実施状況の確認、指導（防火管理維持台帳の確認や消防設備点検等の実施状況の確認）
・非定型業務約2割：消防関係業務の社内からの問い合わせ対応（消防法や消防設備に関する調査、社内ルールの策定など）、管理物件の消防訓練の確認、指導など
・残業の有無：ほぼ無し
・外出・出張・在宅の有無：管理現場の巡回約8割、社内事務処理約2割、地方出張あり、在宅無し
・繁忙期・閑散期の有無：無し

＜社風・環境＞
■中途入社でも働きやすいオープンマインドの社風
■30歳前後の若手を中心に、他業界出身者も多く活躍しています。約6割が中途採用のご入社です。
■充実の研修と資格取得支援制度を用意。
導入研修はもちろん、現場でもインストラクター社員がOJTでしっかりサポートする体制が整っています。
資格取得についても、研修・費用面を会社が全面的にバックアップしています。

募集要項

雇用形態	正社員
職種カテゴリ	専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）
職種名	経営企画・事業統括
勤務地（都道府県）	東京都
勤務地（住所）	東京都新宿区転勤：総合職という職制上転勤の可能性が０ではありません。　　しかしながら、一定の条件を満たせば、入社後にエリア総合職を選択することも可能です。　　下記2点満たしていることが条件となります。　【1】リーダー職2級以上の等級になること　【2】4月の時点で入社から丸2年たっていること
勤務時間	09:30~18:00 残業時間　月間平均：30時間以下
試用期間	3ヶ月（期間中待遇変更なし）
休日・休暇	休日休暇：■完全週休2日制（土・日） ■祝日【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、その他休暇
待遇・諸手当・福利厚生	給与詳細：※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定＜手当＞通勤手当、住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当、皆勤手当、その他手当｜福利厚生：健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険社員持株会制度、育児休暇制度、社員旅行、財形貯蓄、その他制度
受動喫煙対策	受動喫煙対策（対策あり）：屋内全面禁煙
必須資格・条件	【必須スキル・経験】・経験：消防設備機器メーカー、消防設備点検会社、ビル・マンション管理会社での実務経験者【歓迎するスキル・経験】・資格：消防設備士、防火対象物点検資格者、防火・防災管理者（いずれも必須ではありません）
選考プロセス	面接回数：3回適性検査あり