総合職【東京/人事スタッフ】★完全週休二日制/年休123日/働きやすさ◎
管理・経営｜正社員 NEW
野村不動産パートナーズ株式会社
企業概要
【H1Oについて】
2019年秋、”働くヒトが幸せに過ごせる”Well-Beingな環境を提供するサービス付オフィスブランドH1Oが誕生。
「社員一人ひとりが人間らしく、幸せに働くことができればその分個人のポテンシャルを発揮できる」との考えから、最先端のIoT技術を活用したビジネスの効率化、生産性向上に加え、働く社員の新進の健康や感性を生かせる空間のデザインを行っています。
今後は、リノベーション型、PMO(中規模オフィス)・大型ビル内へのフロア開設型等、多様なスタイルでの事業展開を予定。
また、東京都心五区を中心に 2023 年度末までに 15 拠点の開設を予定しています。
【サービスの特長】
●ニーズに合わせて個室空間のサイズや内装をカスタマイズ可能。（間仕切り壁や家具等）
●生体認証でスムーズな入退館が可能。また、IoTを用いた遠隔操作で空調や照明の管理が可能。共用スペースの混雑状況も見える化。
●仕事のON/OFFがスイッチできるよう、アロマ空調やシャワールーム等のリラックススペースも完備。
●テナント各社の交流イベントや、エクササイズ等の企画やヘルシーフードの提供で心身の健康をサポート。研修企画も予定
仕事内容
同社は野村不動産グループの管理会社です。人事部 人事課にて、以下業務をお任せいたします。
■業務詳細:
・社員の賞与、昇給、昇格に関する事項
・就業規則、規定改定に関する事項
・人事制度設計に関する事項
・労基法等の各種法令対応 等
■働き方:
・残業は比較的多い部署であり、繁忙期には45時間を超える場合もあります。
※入社直後は【人事部 人事課】配属になりますが、将来的にはマンションマネージャーなどの部署に異動となる可能性もございます。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産） |
| 職種名 | 経営企画・事業統括 |
| 想定年収 | 5,600,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 勤務地（住所） | 【事業所名】本社 【所在地】東京都港区芝浦一丁目1番1号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 【最寄駅】 JR 山手線 浜松町駅 徒歩6分 、 都営地下鉄 都営浅草線 大門駅 徒歩10分 、 ゆりかもめ 新交通ゆりかもめ 日の出駅 徒歩5分 【転勤】 総合職という職制上転勤の可能性が０ではありません。 しかしながら、一定の条件を満たせば、入社後にエリア総合職を選択することも可能です。 下記2点満たしていることが条件となります。 【1】リーダー職2級以上の等級になること 【2】4月の時点で入社から丸2年たっていること |
| 勤務時間 | 09:30~18:00（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 ※残業月平均20~30時間 |
| 試用期間 | 3ヶ月（期間中待遇変更なし） |
| 休日・休暇 |
休日休暇：【休日】123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（年末年始、夏季、有給、慶弔） 【有給休暇】有（10~20日） |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：想定年収 560万円~840万円 【形態】月給制 【備考】月給￥280,000~￥350,000 基本給￥280,000~￥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）｜加入保険：【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ｜福利厚生：OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等 ※仕事をしながら幅広い分野の資格が取得可能です。資格取得のバックアップ制度もあります。 ■福利厚生倶楽部(リロクラブ) ■スポーツクラブ法人会員契約(メガロス) ■財形貯蓄制度 ■従業員持ち株会制度 ■団体保険制度 ■退職慰労金 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■社員旅行 ■レクリエーション活動助成金制度 ■スポーツ同好会助成金制度 ■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：【喫煙環境】屋内全面禁煙 |
| 必須資格・条件 |
【学歴】大学院卒,大学卒,専門卒以上 【必須】■人事部等のコーポレート部門経験 （例：メインは営業を経験されており、1~2年人事等のコーポレート部門を経験していた等） |
| 選考プロセス |
【面接回数】3回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） |
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