マーケティング部 コンテンツ制作・メディア運用担当
商品企画・マーケ・購買｜正社員 NEW
株式会社マスメディアン
企業概要
広告・マーケティング・クリエイティブ領域に特化した、国内最大級の専門人材コンサルティング会社です。日本最古の広告専門誌を発行する「宣伝会議」のグループ力を背景に、業界に精通した独自のネットワークを構築。大手広告代理店や有名制作会社から、事業会社のマーケティング部門まで、幅広い企業の採用支援と、クリエイター・マーケターのキャリア支援を行っています。専門特化型エージェントとして、業界の発展を「人」の側面から支え続けています。
〇宣伝会議グループのマーケティング・クリエイティブに特化した転職支援
マスコミ、広告、クリエイティブ分野の出版と教育事業で67年の歴史がある『宣伝会議』の持つ最先端の情報やネットワークを最大限に活かし、マーケティング、デジタル、広報、クリエイティブ職従事者の転職をサポートします。
〇新たに生まれる専門職の人材ニーズに対応
テクノロジーの進化や社会の変化、ビジネスの構造変化が進むなかで、企業の成長に新たなプロフェッショナル人材が必要とされています。マスメディアンでは、宣伝会議が教育事業で蓄積したノウハウを活かし教育・研修を総合的に行う人材開発など、総合人材ソリューションを提供します。
〇主婦・ママクリエイターを応援するサイト『しゅふクリ・ママクリ』を運営
人口減少と生産年齢人口の減少が進むなかで、社会における女性の活躍が今後の日本経済を活性化させる大きな力となっています。時短勤務や週3・4日の勤務、テレワーク、ジョブ型雇用、副業など、多彩に富んだ働き方を促進することで、女性活躍の場を広げていきたいと考えています。
〇ちょっと先の価値観を見つけるメディア『advanced by massmedian（アドバンスト）』を運営
「未来を面白くするヒントは“いま”にある」をコンセプトに、「10年後の仕事」「新たな働き方」「仕事と生活の新しい関係」「新しいビジネス」など、これからの時代にふさわしい、未来を見つめた（advancedな）情報にあふれた場にしていこうと考えています。『advanced by massmedian』を通じて、マスメディアンはVUCA時代に社会の変化を機敏にとらえて適応しながら、企業と人、企業と企業、人と人との創造的な出会いを生み出すことに注力します。
▼運営メディア
キャリア転職支援： https://www.massmedian.co.jp
しゅふクリ・ママクリ： https://shufukuri-mamakuri.massmedian.co.jp
advanced by massmedian： https://advanced.massmedian.co.jp
マスナビ（学生就職支援）： https://www.massnavi.com
法人向け（採用をお考えの方）： https://www.massmedian.net
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
今回は、新たに「コンテンツ制作・メディア運用」を担うメンバーを募集しています。
既存メンバーとも連携しながら、それぞれの専門性を活かして部門全体を成長させていくことが期待されるポジションです。
■業務内容
●コンテンツ制作・オウンドメディア運用
ユーザーとの関係構築を目的に、魅力的なコンテンツ制作とその品質管理を担当します。
・Webコンテンツの企画・取材・編集・執筆
・メルマガ制作
・原稿の校正・校閲
・外部ライターの原稿チェック・修正
・CMSを用いたコンテンツアップ
・取材・掲載の許可取り業務
●SEO対策
サイトの検索エンジン最適化（SEO）に取り組み、トラフィックの増加や検索順位の向上を目指します。
・SEO施策の設計・運用（KPI設計、PDCA）
・サイト構造の改善
・キーワード設計
・SEOコンテンツの企画・制作
●クリエイティブ業務
ユーザー体験の向上や当社の魅力を伝えるためのツールの制作進行管理業務を担当します。
・Webサイトのディレクション
・LP／バナーなどの企画・制作
・雑誌広告・販促ツール制作の進行管理
・外部制作会社やデザイナーのディレクション
●結果分析・PDCA
Webサイトやコンテンツの分析を通じて、今後の戦略・戦術を立案します。
・Webサイトやメルマガのアクセス分析・ユーザー行動分析
・各種データに基づいた戦略立案・レポーティング
●その他の業務（ご希望やスキルに応じて）
・Web広告運用（代理店との協業）
・広告キャンペーンや集客施策の分析・レポート
・定性・定量調査の実施
＜主な運営メディア＞
・求職者向けサイト：https://www.massmedian.co.jp/
・法人向けサイト：https://www.massmedian.net/
・advanced by massmedian（ちょっと先の価値観を見つけるメディア）：https://advanced.massmedian.co.jp/
・しゅふクリ・ママクリ（主婦・ママクリエイターを応援するサイト）：https://shufukuri-mamakuri.massmedian.co.jp/
■配属先とミッション
マーケティング部への配属を予定しています。部門ミッションは以下の3つです。
・マスメディアンのブランド構築・認知向上
・求職者集客（toC）
・採用企業のリード獲得（toB）
これらの活動を通じ、会社の中長期的な成長に貢献することが目標です。
今回は、とくに「コンテンツ制作・メディア運用」に携わるポジションでの募集となります。
少数精鋭の部門のため、役割にとらわれず、スキルに応じて業務の幅を広げていただける方を歓迎します。
また今後は、事業会社向けやハイクラス人材向けの新ブランド立ち上げも予定しており、企画やマーケティング活動に携われるチャンスもあります。
■部署構成
・部門リーダー：1名（広告運用を中心に、マーケティング全般を統括）
・メンバー：1名（主にクリエイティブ業務を担当）
■マスメディアンの魅力
・業界特化型の転職支援
広告・マスコミ・クリエイティブ領域に特化した転職支援を展開。70年近い歴史を持つ『宣伝会議』グループのネットワークを活かし、高度なマッチングを実現しています。
・宣伝会議ブランドの総合力
出版・教育・ビジネスマッチングと連携し、独自のビジネスモデルを構築。他社には真似できないシナジーを発揮しています。
・IPO準備中
上場に向けた準備が進行中。急成長のフェーズで、多様なプロフェッショナル人材との協働が生まれています。貴重な経験と成長機会が得られる環境です。
・“働く”を支える社会的意義
「働き方」が多様化する今、人と企業の間に立ち、確かな「働く価値」を創出する意義ある仕事に挑戦できます。
雇用形態：正社員
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | その他 |
| 職種名 | 物流・貿易 |
| 想定年収 | 3,500,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 勤務地（住所） | <募集拠点> マスメディアン本社（キャリア採用） <勤務地> 〒107-0062 東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル9階 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 【コアタイム】11:00~15:00 【フレキシブルタイム】7:00~20:00 【1日の標準労働時間】8時間（目安とする就業時間：9:45~18:45） |
| 試用期間 | 【試用期間】3ヶ月（試用期間中の労働条件の変更なし） |
| 休日・休暇 |
休日休暇：土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（法定通り、入社半年後に10日付与）、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇 ※年間休日125日 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：■想定年収：350~400万円程度 ■月給 ・年収350万円の場合 月額：291,667円（基本給：215,800円、45時間分の固定残業代：75,867円を含む） ・年収400万円の場合 月額：333,333円（基本給：246,628円、45時間分の固定残業代：86,705円を含む） 【賞与】年1回（6月） 【インセンティブ】四半期ごとに好業績者を対象にインセンティブを支給（支給ルールあり） 【昇給】年1回（6月） 【通勤手当】有（1ヶ月分の定期代を支給。上限 50,000円/月まで） <その他手当> ・通勤手当または在宅手当 ・役職手当 ・子ども手当 ・資格手当 ※当社規程に基づき月収に含み支給｜加入保険：【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有｜福利厚生：【退職金制度】無 【定年退職制度】有（60歳 ※再雇用制度有（70歳まで） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 必須資格・条件 |
<必須スキル・経験> ・四年制大学卒以上 ・編集・ライティング経験（取材記事／SEO記事／求人広告など、ジャンル不問） ・社内外と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・柔軟性と成長意欲を持ち、多様な業務に対応できる方 <歓迎スキル・経験> 経験よりも意欲を優先しますが、以下のようなご経験・スキルがある方は大歓迎です。 ・デジタルマーケティング経験（広告運用、SEOなど） ・クリエイティブ経験（Webサイト／バナー制作など） ・プロジェクトマネジメント能力 ・分析力とPDCA運用の理解・実践経験 <求める人物像> ・人材ビジネスに興味がある方 ・キャリア形成や「人」に関心がある方 ・広告・広報・マーケティング・クリエイティブ領域に関心がある方 |
| 選考プロセス |
1.書類選考 2.面接（1~複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
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