【アヴァント】セキュリティ&ネットワークPM|ゼロトラスト・基盤刷新を統括/高裁量ポジション
ITエンジニア・ITコンサル|正社員 NEW
アヴァント株式会社
企業概要
当社では設立当初から、これまでの一体型から分散型にシフトして、仮説検証を繰り返し成長させていく『スモールSI』という概念を掲げています。
DX導入が推進された背景には今後のビジネス環境の競争率激化があります。刻一刻と変わるデジタルの世界では今以上にスピード感と柔軟性が重要となるでしょう。
当社の『スモールSI』はこうしたニーズに的確に応えることができるのです。
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
<会社概要>
ミガロホールディングスの一員としてIT部門をけん引しています。もともとの特徴である穏やかな社風や働きやすさはそのままに、大手HDだからこその安定基盤や連携から生まれるシナジーをさらに活かして活躍の場を広げています。アヴァントの社長をはじめ役員陣は全員エンジニア出身。本当の意味で「エンジニアのためになる会社」を考えて作ってきました。社員ひとりひとりのためになる業務やミッションは何か、近い立場で考えてくれたり相談できたりするのは、大きな安心につながると思います。
<募集背景>
同社は現在、事業拡大フェーズに入り、対応領域・案件数ともに拡大が続いており、ネットワーク/セキュリティ基盤の刷新・強化(ゼロトラスト、統合監視、ガバナンス整備 等)を統括するプロジェクトマネージャーを募集します。
本ポジションでは、単なる機器更改や対策導入に留まらず、現状整理/セキュリティ・NW構想・アーキテクチャ検討/要件定義/設計・導入・切替推進/運用設計・定着化まで一貫してプロジェクトをリードいただきます。
プロジェクトの完遂だけでなく、安全性の向上(リスク低減)・可用性の確保・運用負荷の最適化・監査対応力の強化といった観点で、顧客の事業継続と成長に直結する成果創出を期待する役割です。
【このポジションの特徴・魅力】
・セキュリティ/NW構想・アーキテクチャ検討の段階からプロジェクトに関与可能
・ゼロトラスト推進、NW更改、SOC/SIEM整備、運用高度化など、事業インパクトの大きい案件を担当
・裁量の大きい環境で、計画策定〜実行推進〜品質管理までリード
・推進力・意思決定力を重視した評価設計(顧客折衝/体制設計/リスク管理など)
・技術専門職とは異なる、マネジメント×セキュリティ/NW推進に特化したPMポジション
<担当する業務内容>
ネットワーク/セキュリティ領域における設計・導入・運用高度化プロジェクトを、PMとして統括していただきます。単なる機器更改に留まらず、ゼロトラストや統合監視、ガバナンス整備まで含めて、関係者を巻き込みながら「安全に、止めずに、運用できる」状態を作るポジションです。
<主な業務領域>
■ プロジェクト推進(PM業務)
・企画構想・要件定義(非機能要件、セキュリティ、運用設計含む)
・体制設計、WBS/スケジュール策定、課題・リスク・変更管理
・顧客折衝、関係部門調整(情シス/開発/運用/監査/ベンダー)
・品質管理(設計レビュー、受入基準、テスト計画、移行・切替計画)
・見積作成、提案書作成、コスト管理、定例報告
■ ネットワーク刷新・最適化
・NWグランドデザイン/標準化(拠点・DC・クラウド接続を含む)
・L2/L3設計、冗長化、BGP/OSPFなどのルーティング設計
・WAN/SD-WAN設計、回線選定、性能・可用性の最適化
・更改計画(段階移行、切替、ロールバック、周知)
■ セキュリティアーキテクチャ設計・実装
・ゼロトラスト設計(認証強化、端末信頼、アクセス制御、ログ活用)
・FW/UTM、WAF、IDS/IPS、EDR、SWG/CASB、SASE等の選定・導入統括
・境界防御〜内部対策(セグメンテーション、NAC、特権管理の連携)
・脆弱性管理/パッチ管理のプロセス整備、ルール策定
■ 運用・監視の高度化(SecOps)
・SOC/統合監視の設計(SIEM、ログ収集・相関、アラート設計)
・インシデント対応体制の整備(初動、エスカレーション、復旧、再発防止)
・運用手順(Runbook)整備、権限管理、監査対応の仕組み化
・KPI設計(MTTD/MTTR、検知率、遮断率、運用工数など)と改善サイクル
■ コンプライアンス/ガバナンス
・情報セキュリティポリシー、標準、例外管理の整備・浸透
・監査・第三者評価対応(証跡整備、改善計画策定、実行管理)
・サプライチェーン/委託先管理、セキュリティ要求事項の策定
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | ITエンジニア関連 |
| 職種名 | IT・システムコンサルタント |
| 想定年収 | 10,000,000円〜15,000,000円 |
| 勤務地(都道府県) | 東京都 |
| 勤務地(住所) | 東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング6階 本社(東京都中野区)/西新宿オフィス(東京都新宿区)または一都三県クライアント先 ※立ち上げ準備期間は東京エリアにて出社いただきます。★社宅ご用意 ※リモートワークの可否は、プロジェクトにより異なります ■本社 東京都中野区本町4-46-9 オーチュー第6ビル5階 ■西新宿オフィス 東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウィング6階 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(プロジェクト先に応じて変動あり) ※休憩1時間含む ※固定時間制 |
| 試用期間 | <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件:同じ |
| 休日・休暇 |
休日休暇:◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇(12月29日-1月3日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日程度 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細:年収 10,000,000 円 - 15,000,000円 月給:75万円 ~ 113万円円 ※20時間を超えた残業代は別途支給 ※休憩時間:60分 ※試用期間3ヶ月(条件変動なし) ※給与はご経験・保有スキル・希望給与を考慮して決定いたします。|加入保険:各種社会保険(労災保険 雇用保険 健康保険 厚生年金)|福利厚生:■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備 ■人事アンケート(月1回) ■人事考課年2回(3月・9月) ■入社後定期1on1面談 ■帰社日(2ヶ月に1回) ■資格取得報奨金 ■e-ラーニング ■交通費全額支給 ■残業手当 ■休日出勤手当 ■リモート手当 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■部活動 ■社内ウォーターサーバーあり ■オフィス内禁煙・分煙 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策(対策あり):【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
| 必須資格・条件 |
【必須要件】 ・ネットワーク/セキュリティ領域に関する設計・構築・運用いずれかの実務経験 ・クライアントワークにおけるプロジェクト推進またはPM経験(要件定義〜導入・移行〜運用移管まで) ・顧客/業務部門との要件整理・調整経験(セキュリティ要件、非機能要件、運用要件を含む) ・数億円規模のプロジェクトにおける推進/管理経験 ・複数ステークホルダーを伴うプロジェクト管理経験 ・金融・不動産(建設)・官公庁・流通業界のいずれかにおけるネットワーク/セキュリティ領域のプロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ・クラウド移行/基盤更改/システム刷新経験 ・非機能要件を考慮した設計・推進経験 ・ベンダーマネジメント/パートナー統制経験 ・高信頼性/高セキュリティ環境でのPJ経験 ・大規模/長期案件の推進経験 ・規制対応/監査対応経験 |
| 選考プロセス |
1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
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