営業・営業企画系｜正社員 NEW

年収 6,000,000円〜

正社員専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）営業企画東京都

MUFGファイナンス＆リーシング株式会社

企業概要

▼事業内容
・各種設備・機器のリースおよび割賦販売
・法人向け融資・ファイナンス業務
・事務受託・金融関連サービス
・お客様の課題に応じたオーダーメイド型ソリューション提案

MUFGグループの一員として、法人のお客様に対する総合的なリース・ファイナンスソリューションを提供する金融会社です。1979年の設立以来、幅広い業界のお客様を支援し、日本経済の発展と企業の成長を金融面から支えてきました。
資金調達や設備投資を通じて企業の成長を後押しし、社会全体の発展に貢献することを使命としています。変化の激しい時代においても、柔軟で持続可能な金融ソリューションを提供し続けます。

単なる資金提供にとどまらず、事業戦略や成長フェーズに合わせた提案型営業を強みとしています。

仕事内容

◆◇三菱UFJフィナンシャルグループの中核総合リース会社／在宅勤務・時差勤務制度あり／ストラクチャードファイナンス分野のフロント・ミドル業務／残業20H程度◇◆

■業務内容：
事業拡大のため再生可能エネルギー(太陽光、風力、バイオマス、水力、地熱等)、及びの営業フロント人材を募集しています。
ノンリコースローン、エクイティの両方を手掛けており、案件ソーシング~デューデリジェンス~申請~ドキュメンテーション~クロージング(実行)まで一気通貫して手掛けることができます。

■就業環境：
同社は社員の自律性を尊重しており、オフィスはフリーアドレスで席は自由です(私語禁止の集中室もあります)。服装も自由です。
所定労働時間は1日7時間30分と働きやすい環境です。また在宅勤務(週2日以上可能)、業務に応じて直行直帰も可能で、お客様の商談後、自宅で在宅勤務など柔軟に就業可能な環境です。フレックスタイムもあり、朝は7:00~10:30まで自由に出勤時間を調整可能です。
育産休については、取得率100%・復帰率もほぼ100%となっており、平均有給休暇取得日数（2022年度実績）は14.5日と長期的にご勤務頂ける環境が整っております。

■環境・エネルギービジネスについて：
太陽光をはじめとする再生可能エネルギー発電事業、オフィスビル・工場・店舗などの省エネ設備に対するファイナンスサービスや各種補助金制度を利用したリースなど、案件規模の大小を問わず、お客さまの多様なニーズに対応をしております。
取り扱い分野…太陽光・風力・バイオマス等再生可能エネルギー発電、コージェネレーション、LED、LNGタンクなど

■企業の魅力
MUFGの中核総合リース会社として、安定した財務基盤と資金調達力を背景に、「少数精鋭」「国際性」「進取性」を特長とし、さらなる"クオリティーコーポレーション"を目指しています。
主な取扱商品としては、事務用機器、コンピュータ、通信機器、医療機器、工作機械、産業機械、商業機器、船舶、航空機などの本来業務のリースに加え、同社独自の取り組みとして資産流動化の事務受託を推進しており、国内トップクラスの受託実績を誇っています。
又、船舶リースに関しましては日本有数の実績を作り上げています。大型案件やプロジェクトファイナンスなども行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

募集要項

雇用形態	正社員
職種カテゴリ	専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）
職種名	営業企画
想定年収	6,000,000円〜
勤務地（都道府県）	東京都
勤務地（住所）	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビルディング東館勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜転勤＞有全国転勤あり　3~4年の頻度で転勤が発生します。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00~17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ 7:00~10:30まで30分単位で時差出勤可残業は月20時間程度です。
試用期間	＜試用期間＞ 6ヶ月補足事項なし
休日・休暇	休日休暇：完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇12日~21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日完全週休2日制、土日祝日、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、半日休暇、有給休暇（12日~21日）
待遇・諸手当・福利厚生	給与詳細：＜予定年収＞ 600万円~1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円~625,000円＜月給＞ 375,000円~625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6・12月） ※予定年収は目安です　前職と年齢によって考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。｜加入保険：社会保険：補足事項なし ■保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、各種グループ保険｜福利厚生：通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（会社が認めた経路の実費を支給）家族手当：所定の支給要件があります住宅手当：所定の支給要件があります寮社宅：独身寮、家族社宅、借上社宅貸与（転勤者）制度有退職金制度：確定給付企業年金制度を導入＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・OJT中心・一定の資格取得に対する報奨金制度あり＜その他補足＞ ■制度：財形貯蓄、社内貸付金、育児・介護休業制度、運動文化活動補助金、育児短時間勤務制度　ほか ■施設：独身寮、家族社宅、ベネフィット・ワン加入＝提携宿泊施設他諸サービスの利用
受動喫煙対策	受動喫煙対策（対策あり）：屋内全面禁煙
必須資格・条件	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかに該当する方・銀行、リース会社(ノンバンク)等の金融機関での法人融資や審査の経験がある方・エネルギー関連会社(電力など)のファイナンス部門での就業経験・再生エネルギーファンド等のAMの経験＜語学補足＞語学は必須ではありませんが、海外に強い会社につき、英語ができれば将来活躍の場が拡がる可能性があります
選考プロセス	1.書類選考 2.面接（1~複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。＜オンライン面接＞可