デジタルマーケティング ◆リモートワーク制度あり
商品企画・マーケ・購買|正社員 NEW
株式会社ADワークスグループ
仕事内容
◆業務内容
同社では、不動産領域を中心に複数の事業を展開しており、それぞれがオンラインでの集客・CRM・ブランド発信を強化しているフェーズです。本ポジションでは、Google・Yahoo・Metaなどの広告運用から、LP改善、SNS動画広告、クリエイティブ企画まで幅広く携わります。単なる広告運用に留まらず、「事業の成長をどうつくるか」という観点から、戦略立案〜実行までをリードしていただきます。
◆想定業務
◎Web広告をメインとしたデジタルマーケティング戦略の企画、立案、提案
・Google/Yahoo/Metaなどの広告運用
・SNS動画広告やLPの運用・訴求設計
・動画やバナーの構成案・台本制作
・顧客接点を意識した広告クリエイティブの企画
・データをもとにABテストを実施し、仮説検証
・PDCAを高速で回し、利益最大化と再現性の構築
◎グループ全体のCRM戦略の設計と実行
・展開している複数事業のCRM戦略設計と実行
・既存顧客満足度向上のための施策立案と実行(LINE・SMS・メールなど)
・顧客データ分析に基づいた施策の改善
◆ポジションの魅力
◎ 広告・CRM・クリエイティブの“戦略〜実装”まで一貫して推進できる
マーケティング施策の企画からA/Bテスト、改善、再現性の構築まで一連のプロセスを自ら設計できます。
グループ全体でCRM戦略を任されるため、顧客データを活用した分析、既存顧客とのコミュニケーション設計、顧客満足度向上の施策などにも深く関与。事業収益に直接インパクトを与えられるポジションです。
◎ 立ち上げフェーズから参画し、自身の裁量で仕組みづくりができる環境
同社のマーケティング組織は、まさにこれから基盤をつくっていくフェーズです。
若手中心の組織の中で、広告運用の型づくり、CRM戦略の標準化、業務フローの整備など、仕組み化に直接関われます。
事業の立ち上げタイミングだからこそ、裁量を持って動くほど成果に直結し、会社・事業規模の成長を肌で感じられる環境です。
◎ 将来のマネジメント候補として、リーダーシップを発揮し成長できる
チームで連携しながら、マーケティングナレッジの共有や改善提案にも取り組んでいただきます。
社内の営業・企画・事業責任者との協働も多く、若手のうちから事業全体の構造を理解しながらスキルを伸ばせます。
ゆくゆくはマーケティングチームをリードするマネジメントを担うキャリアへのステップアップも期待しています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 専門職(コンサルタント・士業・金融・不動産) |
| 職種名 | 物流・貿易 |
| 想定年収 | 5,000,000円〜8,000,000円 |
| 勤務地(都道府県) | 東京都 |
| 勤務地(住所) | 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5階 通勤手当支給(5万円迄/月) |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 所定労働時間8時間 休憩60分 ※状況に応じてリモートワーク可 |
| 試用期間 | <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件:同じ |
| 休日・休暇 |
休日休暇:<休日> 年間122日 完全週休2日制 ※基本土日祝 その他(年末年始休暇、特別休暇) 有給休暇:入社時点5日、半年時点5日付与 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細:年収 5,500,000 円 - 8,000,000円 月給イメージ:387,000円~514,000円 うち固定残業代:52,000円~69,000円(20時間) ※一般社員の場合は20時間分を支給 ※超過分は別途支給 ・変動インセンティブ(賞与):年2回(2月・8月) ・昇給:年1回(4月)|加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等|福利厚生:確定拠出年金(401K)/従業員持株会/成長支援制度/部門表彰制度/グループ年度表彰制度 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策(対策あり):原則禁煙(オフィスによりビル内に喫煙所有) |
| 必須資格・条件 |
<応募資格 (MUST)> 下記すべてに該当する方 デジタルマーケティング経験(3年以上) (Web販促推進、企画立案、データ分析、広告運用、SNSマーケティング、コンテンツ制作指示などを想定) インハウスでの広告運用経験 Excel、Word、PowerPointの使用経験 <応募資格 (WANT)> 下記いずれかのご経験 不動産業界でのマーケティング経験 ベンチャーやスタートアップでの勤務経験 事業会社/代理店でマーケティングに携わった経験 MAツールやWeb接客ツールを活用した経験 メルマガ/LINEなどのCRMや販促企画の経験 <求める人物像> 裁量を持って動くことを楽しめる方 変化のある環境で柔軟に対応できる方 成長意欲が高く、成果にコミットできる方 チームで協力しながら成果を出せる方 |
| 選考プロセス |
1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
この求人の詳細・サポートについて
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本求人は、ライラック株式会社(ライフアップジョブ事業所)が
職業安定法に基づく有料職業紹介事業として
求人企業をご紹介させていただく案件です。
(有料職業紹介事業許可番号:27-ユ-304783)