【財務経理部】総合職（東京） ◆経理・財務知識を活かし、事業成長を支えるポジション ※転勤なし／在宅勤務あり
管理・経営｜正社員 NEW
株式会社ペイロール
企業概要
同社は、給与計算・社会保険手続きなどの人事労務業務を専門にアウトソーシングで支援する企業です。
法改正や制度変更に対応しながら、企業の人事部門が本来注力すべき「人材活用」や「組織づくり」に集中できる環境を、ITシステムと専門知識を融合させた独自の仕組みでサービス提供しています。
企業と働く人の安心を支え続ける存在として、成長を続けています。
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
【主な業務内容】
財務経理職候補を募集いたします。
同社の財務経理担当者として経理業務、財務、固定資産など月次業務を中心としながら幅広くお任せいたします。
経理・財務知識を活かし、事業成長を支えるポジションです。
【具体的には】
・財務経理実務
・固定資産管理
・月次、四半期、年度決算業務
・連結決算業務
・会社法による開示書類の作成
・IPOを目指す企業として財務ガバナンスの強化
・業務改善
【得られる経験、今後のキャリア】
・単体決算から連結決算の経験ができる
・IPO準備
・長期的には、財務経理部門をまとめる次世代の役割を期待しております。
◆組織構成
財務経理部は６名(管理職1名・メンバー4名・派遣社員1名/30代から50代)が在籍しております。
男性2名女性4名構成で、協力しながら業務を進められるような人間関係良好な組織で全員が中途入社者です。
【使用ツール】
・MJS Galileopt DX：会計システム、支払申請及び経費精算ワークフローシステム
・Zac：販売管理システム
・楽楽明細：請求書発行システム
・Microsoft 365：メール等
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 教育・保育関連 |
| 職種名 | 経営企画・事業統括 |
| 想定年収 | 4,500,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 勤務地（住所） | 東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11階・12階 《転勤》なし ※ご本人の意に沿わない転勤・配属はございません。 |
| 勤務時間 | 9：00~18：00（休憩60分） 《フレックス制》 コアタイム 11：00~14：00 《在宅勤務》週2回まで可能 ※2024年9月現在 |
| 試用期間 | 《試用期間》6ヶ月 《試用期間の勤務条件》正社員と同じ |
| 休日・休暇 |
休日休暇：完全週休2日制 年間休日127日 土日祝、年末年始休暇（12/29~1/3）、社員指定休日（5日間／年） 《有給休暇》 初年度有給休暇日数:14日（入社直後に4日付与）／最大有給日数:20日 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：年収 4,500,000 円 - 6,000,000円 ＜想定年収＞450万~600万 ＜賃金形態＞基本給：336,000円~447,000円 ＜固定残業手当＞有（15時間分）月額固定時間外手当：39,885円~53,070円※超過分は別途支給 ※管理職として採用の場合は固定残業手当がございません。 ＜月例給与＞月額基本給＋月額固定時間外手当＝月例給与 月例給与：375,885円~500,070円｜加入保険：健康保険、厚生年金、労働保険｜福利厚生：財形貯蓄／選択型確定拠出年金／社員持株会制度／育児休暇制度／介護休職制度／福利厚生クラブ加入 健康保険組合提携の保養所・施設利用可、育児・介護での短時間勤務制度(育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内)、妊娠時の時差勤務制度 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：屋内原則禁煙（ビル内に喫煙専用室設置あり） |
| 必須資格・条件 |
【必須】 ・財務経理のご経験（3年程度） ・日商簿記2級レベルの知識 ＜PCスキル＞ ・Excel関数,Wordなど Excelは資料を自分でゼロから作れる、作ったことの経験がある方 (マクロが使えると尚可) ・ITリテラシー（業務に必要なITツールやシステムを効率的に操作できるレベル） 【尚可】 ・会計又は販売システム導入経験 ・監査法人対応 |
| 選考プロセス |
適性検査（性格検査）→書類選考→一次面接（オンライン/現場管理者・人事担当）→最終面接（対面/現場役員・人事部長・人事担当）→内定 ※面接の回数は変更する場合がございます。 |
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（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）