【田町】インサイドセールス◇トラックのオペレーティングリース商品の組成販売◇成長環境◎高収益・高単価
営業・営業企画系｜正社員 NEW
株式会社アンビシャスグループ
企業概要
アンビシャスグループは「トラックのオペレーティングリース」という仕組みを活用し、中小企業の資金繰りや税金対策を支援する急成長中の企業です。
運送会社から購入したトラックを投資家である中小企業へ再販売し、リース料を回収することで初年度の税負担を抑え、長期的な経営をサポートします。また、独自の厳格な審査とAIの活用によって、再販価値の高いトラックを選定し、運送会社のリスク軽減にも注力。
社員一人ひとりの意見を尊重し、人材育成を重視する組織づくりを進めることで、企業の持続的成長と社会的意義の両立を目指しています。
2029年までの上場を視野に入れ、日本全国の中小企業と運送業界の未来を支える存在として歩み続けます。
仕事内容
【会社の概要】
トラックを対象としたオペレーティングリース商品の組成販売をしております。中小企業に対しての利益繰越のソリューションとしてトラックはマーケットの中でも非常に性能が良く、運送会社に対してはキャッシュフロー改善ができるため本当の意味で社会に求められている3方良しの商材となっております。
【業務概要】
キャッシュフローニーズを持たれている運送会社様が保有されているトラックを弊社での買取＆リースに切り替える業務。
今回は、顧客のニーズのヒアリングや商談機会の創出のためのインサイドセールス業務を担当していただきます。
インサイドセールスとして、プッシュ型のアプローチを中心に、新規リードへの働きかけや商談創出を行っていただきます。状況に応じて、インバウンドリードのナーチャリングも実施し、商談機会の最大化を図ります。
現在マーケティングチームが整備されていないため、マーケティング施策にも一部携わりながら、インサイドセールス業務を推進できる環境が整っています。
【業務詳細】
・新規顧客の開拓
‐電話／メールでのリードナーチャリング、アポイント獲得
‐アプローチ手法の立案、実行、振り返り
【キャリアパス】
会社の急成長に伴い営業からマネジメントや事業開発など、ご自身のキャパシティを広げていただきたいです。
具体的には下記の業務もゆくゆくお任せします。
・部下の育成管理
・部下のマネジメント
・戦術策定、予算管理
・社内プロジェクトマネジメント
・全体プロデュース業務
・新規事業開発
またこの仕事で成果を上げ続けられる方は、企業の財務に精通しキャッシュフロー改善ができることから、将来的には経営者になることができる方だと認識しています。
アンビシャスがこのまま事業展開して行った際はM&A後のPMIなどにも携わっていただきたいです。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | マーケティング |
| 職種名 | 営業企画 |
| 月給 | 300,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 勤務地（住所） | 〒108-0073 東京都港区三田3-2-3万代三田ビル 201 |
| 勤務時間 | 契約期間：期間の定めなし 就業時間：8:00~17:00（休憩1時間） 残業：あり （月平均40時間） |
| 試用期間 | 3ヶ月（※条件に変更なし） ※正社員（※ご経験に応じて、契約社員からのスタートとなる場合がございます） |
| 休日・休暇 |
休日休暇：完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日~10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：月給30万円~ ＋ インセンティブ(成果に応じて無制限) ※固定残業代45時間を含みます。｜加入保険：社会保険完備｜福利厚生：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTによる ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）： |
| 必須資格・条件 |
必須スキル 【応募条件】 ・営業経験２年以上または、インサイドセールスの経験が1年以上 ・学歴不問 歓迎スキル 【ご経験】 ・アウトバウンド（コールセンターから電話をかける形式）のテレアポ経験 ・顧客獲得に向けたアプローチ方法や、仕組み設計を経験したことがある方。 求める人物像 ・年上の経営者の方々と対峙できるだけの論理的思考能力とコミュニケーション能力 ・しっかりと相手の話を引き出せるような愛嬌のあるパーソナリティ ・最善策を常に探し、改善を重ねる素直さを持っている方 ・より良い結果を生むために他の営業人材と協力してコミットできる方 ・仕事が何よりも好きな方 ・成果を出すことにより高い給与を目指したい方 ・上場という目標に本気でチャレンジしたい方 ・学歴不問 |
| 選考プロセス |
書類選考 →一次面接 ※オンラインでも対面でも可能 →適性検査（SPI） →最終面接 ※対面必須 →内定 ※面接2~3回の実施予定です。 |
この求人の詳細・サポートについて
本求人への応募・お問い合わせは、
ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所
が運営する
「みつピタエージェント」
が窓口となりご案内いたします。
求職者様と求人企業様の間に立ち、
職業紹介サービス
として、応募から選考まで
無料でサポート
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- 選考通過率アップ： 応募書類の添削や企業ごとの面接対策で、 内定獲得までしっかりサポートします。
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安心してご利用いただける理由：
- 面倒な調整はすべてお任せ： 面接日程の調整や履歴書添削なども お任せください。
- 完全無料で利用可能： 有料職業紹介事業として運営しており、 求職者様のご利用はすべて無料です。
本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
職業安定法に基づく有料職業紹介事業として
求人企業をご紹介させていただく案件です。
（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）