神奈川＜フレックス＞防衛事業向け訓練用シミュレーションシステム開発 ※ワークライフバランス◎
ITエンジニア・ITコンサル｜正社員 NEW
株式会社日立産業制御ソリューションズ
企業概要
同社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。
『つながる社会』の実現に貢献
当社は「人々の生活を安全・安心で豊かにするため、優れた技術で新しい価値を提供し、社会の発展に貢献する」をミッションとしてまい進しています。IT×OT×プロダクツ×エンベデッド技術とこれまでのノウハウ・実績により、お客さまに構想からサービスまでのソリューションを提供し、企業と企業、社会インフラと設備・ヒトなどをつなげることで、お客さまの課題解決をめざす「つながる社会」実現に貢献していきます。
仕事内容
同社では、防衛事業向けに提供する訓練用シミュレーションシステムの開発を担当しています。艦船・航空通信・地上装備に関する防衛システムの訓練支援装置において、要件定義・設計から開発、試験、運用保守まで一貫して携わることが可能です。
本ポジションでは、日立製作所と連携し、上流工程（顧客折衝・要件定義）から深く関与できる立場で業務を推進いただきます。長期的に安定稼働するシステムをつくる重要なプロジェクトに、日立グループの一員として参画いただきます。
[具体的には…]
１．顧客との要件定義・調整業務
- 防衛事業の現場担当者との折衝による仕様確定
- 日立製作所と共同での企画・提案活動
２．設計・開発（上流~下流）
- クローズド環境における訓練装置・シミュレータの設計・製造
- 実機訓練に近いインターフェースのシステム開発
- ソフトウェアシミュレーションの構築、画面設計など
３．導入・現地試験
- 広島・長崎・横須賀などでの現地試験。
※数か月スパンの長期滞在が発生する可能性もございます。
[この仕事の魅力・面白さ]
防衛事業向けという国家規模のプロジェクトという非常に社会貢献度の高い業務に携わることができます。日立製作所と一体となり、単なる開発業務にとどまらず、要件定義などの上流工程から深く関わることで、自らの企画・設計がそのままシステムとして実装されるやりがいを強く実感できます。
[この仕事の大変さ]
防衛事業案件ならではの厳格なドキュメント管理や独自の文化への対応が求められ、慣れるまでに時間がかかることがあります。また、設計・開発に加え、現地試験やハード構成の検討など幅広い業務を担う場面もあります。ただし、社内外のサポート体制が整っており、日立製作所や先輩社員と連携しながら、着実に業務を習得できる環境が整っています。
[働く環境について]
・残業時間：月平均20時間程度
・出張：広島・長崎・横須賀などへの長期出張あり（2~3週間程度）
【配属組織】
配属となる組織は、35名の組織です。20代~50代の幅広い年齢層の社員が活躍しておりますが、平均年齢は40代となり、ベテラン社員が豊富な職場です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | ITエンジニア関連 |
| 職種名 | IT・システムコンサルタント |
| 想定年収 | 5,000,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県 |
| 勤務地（住所） | 横浜事業所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 |
| 勤務時間 | ◎勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム：10:50~15:20 フレキシブルタイム：7:05~10:50、15:20~22:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50~17:20 ＜その他就業時間補足＞ 【東京地区】8:50~17:20【茨城地区】8:40~17:10 [ワーク・ライフ・バランス] ・全社月平均残業時間：22.1時間（24年度実績） |
| 試用期間 | 3ヶ月 試用期間中の条件：同じ |
| 休日・休暇 |
休日休暇：[休日・休暇] 完全週休2日制（土曜日・日曜日） 祝日/メーデー/創立記念日（7/16）/年末年始/特別休日/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/転勤休暇/育児休暇/介護休暇/不妊治療休暇 など ＊土曜日・日曜日に祝日が重なった場合、振替休日あり ・年間休日：126日（24年度） ・年次有給休暇取得平均：19日（24年度実績） ＊同社は「2025年健康経営優良法人 ホワイト500」認定されております。 [妊娠、出産、育児に関する各種制度] 育児・仕事両立支援金（子1人につき最大10万円/年、小学校3年修了まで）/フレックスタイム勤務/育児勤務（短時間勤務）/在宅勤務/半日年休/時間単位年休/単身赴任の解消/家族介護休暇/子の介護休暇/配偶者海外転勤休暇（3年以内）/ライフサポート休暇 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：[想定年収] 500万円~800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。 ※上記とは別に月に家賃7割負担の補助あり（年齢制限・上限あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。｜加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金｜福利厚生：住宅手当（条件あり）/通勤手当/家族手当/カフェテリアプラン/退職金制度/企業年金制度（退職一時金、確定拠出年金、日立企業年金基金）/財形形成支援（財形貯蓄、日立持株会）/資格取得奨励金/見舞金制度（出産見舞金、介護休職給付金、災害見舞金、療養見舞金、生活扶助金）/リフレッシュ支援金・リフレッシュ休暇 [キャリア支援] ・資格取得支援制度の整備 ・自己啓発教育メニューの整備（無料で14000講座利用可能） [その他] ・ドレスコードフリー（オフィスでの服装は自由） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 必須資格・条件 | 何かしらのシステム開発のご経験をお持ちの方 |
| 選考プロセス |
1.書類選考 2.面接（1~複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
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