【 FP&A】 ◆急成長中のベンチャー企業／業界初のSNSを活用した転職コンサルティングを展開！ ※転勤なし
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株式会社キッカケクリエイション
企業概要
キッカケエージェントは、ITエンジニアに特化したエージェントです。
ITエンジニアのキャリアパスに関する深い知見を持っており、エンジニア市場の動向を踏まえ技術スキルの向上やキャリアアップ、収入アップのためのアドバイスを提供します。
エンジニアが自身の可能性を最大限に引き出し、理想のキャリアを実現できるようサポートします。
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
株式会社キッカケクリエイションは現在、人材紹介事業を基盤としつつ、自社プロダクト「TalentOS」や「ITREND」を活用したHR Tech企業（SaaSモデル）への変革期にあります。 2026年度、2027年度と130%〜150%の成長を描き、将来的なIPOや高いバリュエーションでの評価を目指しています。
これまで予算策定やKPI管理、予実分析は代表の川島が自ら行ってきましたが、組織が30名〜100名規模へ急拡大する中で、より精緻でスピーディーな経営判断が必要となっています。そこで、代表の右腕として財務・非財務の両面から経営をナビゲートする、専任のFP&A（経営企画）担当を初めて募集します。
具体的な業務内容
ご入社後は、現在スプレッドシートやCSVで管理されている経営データを整理・統合し、経営会議での意思決定支援を行っていただきます。
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月次決算（管理会計）の早期化と予実差異分析
この仕事の魅力
経営の「コックピット」を握る: 代表直下のポジションで、会社の全数値（財務・事業KPI）を可視化し、経営判断に直結するインサイトを提供できます。
ビジネスモデル変革の実体験: 従来の人材紹介モデルから、SaaS/プラットフォームモデルへ評価軸を変えていくという、難易度が高く市場価値の高い経験が積めます。
組織の急成長フェーズ: 30億円規模を目指す過程で、組織課題（採用・オンボーディング・生産性）に対し、数値的根拠を持って解決策を提言できます。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | その他 |
| 職種名 | 経営企画・事業統括 |
| 想定年収 | 6,000,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 勤務地（住所） | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 ※転勤なし／駅チカオフィス（JR渋谷駅徒歩7分） 【アクセス】 ・JR『渋谷』駅 西口より徒歩7分 ・東京メトロ 半蔵門線/副都心線『渋谷駅』B6出口より徒歩10分 ・東急電鉄東横線 『代官山駅』駅 北口より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 9:30〜18:30 ※現時点では所定労働時間制を適用しています。 ※将来的に「専門業務型裁量労働制」（1日8時間のみなし労働時間）を導入予定です。導入後は始業・終業時刻の定めがなく、業務遂行方法や時間配分は従業員の裁量に委ねられます。 |
| 試用期間 | 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 休日・休暇 |
休日休暇：・完全週休二日制（土日祝休み） ・年間休日120日 ・振替休日制度あり ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社半年後10日付与） |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：・年収：600万円~1,200万円 ・固定残業代（117,000円以上、45時間相当分）含む。超過分は別途支給。 ・昇給：年2回（3月,9月）※平均の年間昇給率8% ・賞与：年間1回（年3回に変更予定） ・入社お祝い金：遠方在住者などに支給あり｜加入保険：・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ｜福利厚生： ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当支給 ・書籍購入費負担 ・外部研修補助 ・PC、デバイス支給 ・社食制度（お惣菜、ライス、カレー等） ・キャリアフレックス制度 ・全社表彰式 ・社内懇親会（任意参加制） ・ウォーターサーバー、コーヒーマシン有 ・福利LITE |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 必須資格・条件 |
必須スキル 単年度および中期経営計画（3ヶ年〜）の策定プロセス主導 予算策定・予実管理（FP&Aの中核業務） 事業KPIのモニタリング（CPA、歩留まり、一人当たり生産性、Churn Rate等） 各部門長（営業、マーケ、開発、CS）との予算調整・折衝 投資対効果（ROI）の検証（特に採用費やAI投資、マーケティング投資） 歓迎スキル Excel/スプレッドシート環境からBIツールへの移行検討 事業戦略・資本政策の支援 労働集約モデルからSaaSモデルへの移行に伴う収益構造（ユニットエコノミクス）の分析 資金調達に向けたエクイティストーリー構築支援、融資計画策定 |
| 選考プロセス |
(1)書類選考（書類選考前にカジュアル面談をご案内する場合がございます） (2)一次面接（オンライン） ＋ オンライン適性検査 (3)対面にて最終面接（弊社オフィス） ※適性検査は選考に影響はございません ※最終面接でお越しいただく場合、東京近郊以外の方には交通費を支給いたします |
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（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）