【事業企画】住友商事Gで農業支援｜残業10H｜住宅手当有｜平均有休消化15.3日
商品企画・マーケ・購買｜正社員 NEW
住商アグリビジネス株式会社
企業概要
住商アグリビジネスは、住友商事グループの一員として、1952年の設立以来、日本の農業を支えてきました。
国内外に広がるネットワークを活かし、農産物の生産から加工、販売までを一貫して手掛けています。
近年では、地球規模で課題として共通認識されている食料問題や環境問題にも積極的に取り組み、持続可能な農業の実現を目指しています。
その一環として、農業コンサルティングやIT農業など、新たな技術やノウハウを導入した事業にも力を入れています。
住商アグリビジネスは、これからも「食」を通じて社会に貢献するという理念のもと、安全・安心な食料の安定供給に努め、豊かな社会の実現に貢献していきます。
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
■顧客ニーズの変化に対応し、新たな価値を創出するための事業企画・実行を担当していただきます。新規事業の立案から実行までをチームで協力しながら進めるほか、既存事業の多角化にも取り組み生産者や
道内営業拠点に対して新しい提案を行っていく業務です。 ★入社時研修★技術研修、マンツーマン指導員制度（配属拠点で３カ月の研修）などを通じ、未経験でもチャレンジできる環境です。 【変更の範囲】会社の定める業務
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | その他 |
| 職種名 | 物流・貿易 |
| 想定年収 | 3,900,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 北海道 |
| 勤務地（住所） | ■所在地 北海道中川郡幕別町字千住55-2 ■ 事業所名 北海道新事業開発部 ■備考 車通勤を基本としています ・勤務地備考 [変更の範囲] 会社の定める事業所。 過去事例では北海道内の異動がメイン。 ※転勤：当面無 将来的に北海道内での転勤可能性はあります。 |
| 勤務時間 | 08:30~16:45 ■所定労働時間 07時間15分 休憩60分 ■フレックスタイム制 無 ■残業 有 平均残業時間 10時間 |
| 試用期間 | 3ヶ月 (試用期間中の勤務条件: 変更無) |
| 休日・休暇 |
休日休暇：年間123日 内訳: 完全週休二日制、 土曜 日曜 祝日、年末年始6日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時より按分付与有 ■その他 その他 (※年末年始(12/29~1/3)) |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：■想定年収 390万円~540万円 月給制 月給 244,000円~332,000円 上記に別途残業代支給 月給244,000~ 332,000 基本給 244,000~332,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績4か月分) ■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 ■通勤手当：有 会社規定に基づき支給 ※年収には寒冷地補助金を含む｜加入保険：健康保険 有厚生年金 有 雇用保険 有 労災保険 有｜福利厚生：・住宅手当 上限3万円支給/月＝年間最大36万円（本人契約の賃貸住宅の場合のみ家賃50％相当額を支給） ・時間外手当（例）10時間／月＝年間約24万円~約32万円 ・採用時支度金 7.5万円支給（入社に伴い引越する必要がある場合のみ） ・寒冷地補助金 10月~3月に対して60,000円（北海道に勤務する従業員が対象） ・家族手当 扶養1人目1.5万円+2人目0.2万円+3人目0.2万円/月（扶養/3人まで） ・確定拠出年金 ・確定給付年金 ・見舞金制度 ・財形貯蓄 ・産休・育児休業制度 ・マイカー通勤可（車通勤の場合、ガソリン代手当として上限39,000円まで支給） ※年収には寒冷地補助金を含む |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：屋内禁煙 (屋内喫煙可能場所あり) |
| 必須資格・条件 |
必要な経験・能力等 【必須】 ■営業のご経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許、 社会人経験2~10年 実務経験よりも農業に対する意欲や、傾聴力・提案力を重視しています。 ≪当社の強み≫ ・住友商事の購買力を活かした原料調達から自社工場での製造による質の高い製品を生産者に直接販売しています。丁寧なヒアリングを通じて各農家に合った提案でありながら、価格を抑えた商品提供を行えることが強みです。 ・地域に根差した支店展開を行っているため、土地柄に合わせた土壌分析や改善提案が可能です。地元からの信頼も厚く、地域への貢献を重視しています。 |
| 選考プロセス |
書類選考（履歴書（顔写真必須）・職務経歴書必須） 面接（予定3回） ※自己ＰＲ書又は職務経歴書 筆記試験 無 WEBテスト:有 (SPI) 原則として書類選考・適性検査・面談1回・面接2回を予定しております。 書類選考→初回面談（オンライン）→適性検査+色覚検査（※）+一次面接（対面・原則募集拠点）→二次面接（オンライン） ※色の微細な識別を伴う業務を含むため、実技による確認を実施します。 なお、大変恐れ入りますが一次面接の際の交通費はご自身でのご負担をいただく形になります。 |
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