【テクノ事業本部】建物設備の保守管理（点検作業の管理・監督や、点検内容のチェック、建物設備の劣化・老巧化などに対して、お客様へ補修やリニューアルの提案等） ※福利厚生◎
建築・土木技術職｜正社員 NEW
セコム株式会社
企業概要
日本初の警備保障会社として1962年に創業し、現在は国内外で事業を展開する大手企業です。セキュリティ事業を中心に、防災、メディカル、保険、地理空間情報サービス、BPO・ICT事業など多角的な事業を展開しています。特に、オンライン・セキュリティシステムやホームセキュリティシステムの開発・普及に力を入れており、安全・安心な社会づくりに貢献しています。
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
＜募集背景＞
事業拡大のため実務経験及び資格保有者の増員
＜仕事内容＞
セコムは警備だけでなく、建物の消防設備や給排水設備、空調設備といった設備全般の点検・管理も行っています。
建物設備のプロとして、その保守管理を行う仕事です。
実際の点検作業はセコムのパートナー企業が行いますので、点検作業の管理・監督や、点検内容のチェックなどを行います。
また、建物設備の劣化・老巧化などに対して、お客様へ補修やリニューアルの提案なども行います。
~エリア担当の担当物件や1日の流れ~
保守のご契約先の建物の維持監理をしなければなりません。
保守業務は基本的にアウトソーシングしており 実点検については外注化していますが
1契約開始時の立上げ業務(初回立会い)
2安全パトロール(QCP)
3トラブル対応(オンコールシステム)
4予防保全のご提案(見積システム)
は同社社員で対応すべき業務となります。
9:00~ 土日夜間にコールセンターが受付した案件の手配等
自分の担当エリアの物件の 1、2、4等は事前に予定が把握出来るのでスケジューリングし対応(外回り)
実火災・断水等が発生した場合は 即時対応が必要となりますので最優先で対応となります。残った時間は報告書・見積書の作成・お客様折衝等にあてます。
エリアのボリュームは約1万件超(東京支店の場合)のご契約先を2つの課で担当しております。
課で約5千件のご契約先を6~7名程度のエリア担当で見ています。
エリア担当は 初期は500件 最大で800件 程度の面倒を見ることになります。
当然全件見ることは出来ないのでトラブルが無ければ行かない現場が殆どです。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | その他 |
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 4,180,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県 / 埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 |
| 勤務地（住所） | 【勤務地】 全国に59か所の拠点がありますが、初任地は東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県になります。 ＜転勤＞ 有 ＜転勤備考＞ 地域限定正社員あり 入社時のお給料は若干下がります |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 休憩60分 残業(月平均)27.3 時間 |
| 試用期間 | 試用期間 90 日間 雇用形態備考 入社時に50歳を超えていると契約社員になる可能性が御座います。 |
| 休日・休暇 |
休日休暇：完全週休2日制（土日祝） 年間休日125日 ＜休暇＞ GW、夏季、年末年始、有給 ＜休暇備考＞ ※残業が発生した場合は残業代を別途支給致します。 ※休日出勤時は、振替休日・代休の取得が基本ですが、取得出来ない場合は、残業代を支給致します。 年末年始休暇 1/1~1/3 有給休暇 入社時9日、6ヶ月経過後14日、以降勤続年数に応じ年間最大22日 慶弔休暇 産前産後休暇 産前は6週間、産後は8週間の特別休暇 フレックス休暇(年1回最長10日間の連続休暇) リフレッシュ休暇(勤続年数10年ごとに2週間の連続休暇取得可能) |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：想定年収 418万円~ 800万円 想定月収 26万円~56万円 月給制 月給 26.4万円(住宅手当、都市手当、業務手当を含む)~+賞与年2回+その他各種手当 ※残業代は別途支給(課長待遇は未支給)。 ※給与は年齢・経験・能力を考慮し、同社規定により決定致します。 【月額の給与の内訳】 ・基本給(月額平均給)24.5万円~ ※想定年収は418万円~800万円(上限は東京で配偶者及び子供二人扶養、課長待遇、監理技術者専任手当10万円×12カ月) 待遇 昇給年1回、賞与年2回4か月分 ■交通費支給(月50,000円まで) ■家族手当(月42,500まで) ■住宅手当(東京勤務の場合10,000、神奈川、埼玉、千葉勤務の場合7,500) ■都市手当(東京勤務の場合10,000、神奈川、埼玉、千葉勤務の場合6,000) ■業務手当(現場勤務の方6,000)｜加入保険：労災保険 雇用保険 健康保険 厚生年金 ｜福利厚生：■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■制服貸与 ■独身寮あり ■直営の保養所あり(軽井沢、御殿場、名張。休日にぜひご利用ください) |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：屋内全面禁煙 |
| 必須資格・条件 |
【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許(AT可) ・電気や機械などの設備の保守管理または施工管理、工事のご経験 上記に関わる資格 第2種電気主任技術者 第3種電気主任技術者 建築物環境衛生管理技術者 エネルギー管理士 一級管工事施工管理技士(できれば監理技術者) 一級電気工事施工管理技士(できれば監理技術者) 機械器具の主任技術者(できれば監理技術者) 第1種冷凍機械責任者 消防設備士(ビルメン業界での実務経験必須) ＜次のような方は歓迎します!＞ 上記資格を保有し、消防、空調、昇降機、電気設備のいずれかの分野での保守管理経験者 ＜学歴＞ 高校 以上 |
| 選考プロセス |
適性検査（自宅でオンラインにて性格適性検査とSPI 90分程度） ⇒ 面接（対面または対面+オンライン） 健康申告書、誓約書提出 ⇒ 内定 ⇒ 入社手続き+雇い入れ時の健康診断 ※面接場所は本部又は配属予定の支店 |
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応募後のサポート
- 応募内容の確認： 募集状況や応募条件を確認し、今後の流れをご案内します。
- 非公開求人のご案内： みつピタジョブ掲載求人以外のご案内ができる場合があります。
- 応募・選考サポート： 必要に応じて、応募書類の準備や面接前の確認もサポートします。
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- 担当者が丁寧にご案内： 応募後の確認や日程調整なども、状況に応じてサポートします。
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