【教育事業】教育コンテンツ 映像制作・ディレクター ◆福利厚生充実◎
クリエイティブ職（ゲーム/マルチメディア）｜正社員 NEW
株式会社ドワンゴ
企業概要
【ドワンゴについて】
・モバイル向けコンテンツ配信で大きく成長を果たし、日本最大級の動画プラットフォーム『ニコニコ』を中心とした各種事業を展開。2007年に本格的に始動したニコニコ動画は現在9,000万人以上の会員数を誇っており、ニコニコチャンネルは有料会員120万人を突破しました。
・『ニコニコ』を主力ブランドにネットとリアルを融合した「ニコニコ超会議」「ニコニコ超パーティー）や、「アニサマ（Animelo SummerLive）」などのライブ事業、1,500万DLを突破したスマホゲーム『#コンパス 戦闘摂理解析システム』を開発・運営するゲーム事業など複数の事業を展開中です。また、ニコニコは次世代クリエイターの育成の場としても多くのクリエイターを輩出しております。■話題のN高・S高は生徒数2万人を突破、細分化されたここでしか体験できない教育コンテンツを提供し、日本の次世代教育を担います。
・就業環境：社歴や役職等に関係なくフラットに議論ができる風土が根付いており、経営陣と日常的に意見交換を行うことが可能。また、テレワーク制度や育児支援制度、社員専用美容室をはじめとする福利厚生を整える等、働きやすい環境づくりにも注力しています。
仕事内容
◆教育コンテンツをつくる部署にて、動画教材の企画から収録・編集・納品まで携わる業務です。
自ら手を動かす映像編集・制作の業務とディレクション業務をご担当いただきます。
【具体的な職務内容】
コンテンツ全体のビジュアル管理
動画教材のビジュアル面の制作
動画教材のサムネイル制作
教員が作成する授業スライドのデザイン制作や調整
学生や校外向けプロモーションの動画やデザイン制作
その他付随業務
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | ITエンジニア関連 |
| 職種名 | ゲームデザイナー・イラストレーター |
| 想定年収 | 4,100,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 勤務地（住所） | 東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー |
| 勤務時間 | ＜勤務形態＞ フレックスタイム制（標準労働時間8時間） |
| 試用期間 | 3ヶ月（待遇変更なし） |
| 休日・休暇 |
休日休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日（※超会議に伴う営業日変更あり） ・年次有給休暇（入社日に6日、入社日の3ヶ月後に15日付与） ・記念日休暇 ・年末年始休暇（12/29~1/4） ・リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与） ・特別（慶弔）休暇 ▼2026年4月1日以降の変更点 ・年末年始休暇：「12/29~1/3」⇒「12/29~1/4」に変更 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：応相談（年収：410万円~500万円） 前職を考慮し、当社基準により決定いたします。 昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価 賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。｜加入保険：・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）｜福利厚生：・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・社内カウンセリング制度 ・同好会 ・健康保険組合各種サービス ・社員限定美容室 ＜手当・制度＞ ・テレワーク手当 ※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給 ・通勤交通費手当（上限月額50,000円） ※テレワーク対象者は原則支給しない ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給 ・育児手当（上限月額50,000円） ※扶養の子の保育料の半額を支給 ・資格取得手当制度 ・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額3,000円を支給） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：屋内全面禁煙 |
| 必須資格・条件 |
◆必須要件 AdobeのPremiere ProとPhotoshopを用いた実写映像の編集実務経験がある方 外注管理・クオリティコントロールなどディレクション経験がある方。 提案力、コミュニケーション能力の高い方。 ドワンゴの教育事業に関心がある方 ◆歓迎要件 AdobeのAfter Effects、Illustratorを業務で使いこなせる方。 新しい教育形態や技術を取り入れ、授業の質を向上させる意欲をもっていること ◆求める人物像 チームの中で、自ら積極的に行動し、課題解決にあたろうとすること。 自らの軸をもっているだけでなく、全体の方針を理解し、その重なりの中で実現したいことを求められる強さと柔軟性をもっていること。 一つのプロダクトや事業に深く関わり、腰を据えて改善・運用に取り組む意欲のある方 |
| 選考プロセス |
書類選考後、2〜3回の面接を想定しています。 ※書類選考通過後、同社が指定する適性検査を受検いただきます。 ※全てオンライン面接となります。 |
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