ブランド推進部/デジタルウォレットプラットフォーム事業 開発 国際プロジェクト担当マネージャ
ITエンジニア・ITコンサル｜正社員 NEW
アイフル株式会社
企業概要
パソコン、ケータイ、店頭窓口、ATM、コンビニなど、さまざまな融資・返済に関するサービスを提供する消費者金融会社です。アイフルグループは顧客のニーズに合わせた商品やサービスを提供するため、消費者向けに無担保ローン事業やクレジットカード事業、事業者向けに事業者ローン事業や決済代行業、金融機関向けの保証事業を行っており、事業ポートフォリオの多角化に努めています。
※主な商品…キャッシングローン／かりかえMAX／おまとめMAX／事業サポートプラン／ファーストプレミアム／SuLaLi／目的別ローン 等
仕事内容
クレジットカードのデジタルウォレットプラットフォーム事業を国際的に展開するためのプロジェクトに参加し、プラットフォームの開発、運営、マーケティング戦略の策定、パートナーシップの構築などを担当します。
現在ライフカードでは、BINスポンサーシップ事業のグローバル展開を目指し、革新的なデジタルウォレットプラットフォームの開発に着手しています。国際プロジェクトマネージャーとして、グローバルフィンテック企業との協業プロジェクトをリードしていただきます。新たなデジタルウォレットプラットフォームの開発と事業推進が主な責務となります。
業務の変更の範囲:入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、その後は適性により、同社業務全般に変更する可能性があります。
【主な業務内容】
（1）プロジェクトマネジメント
プロジェクトの計画、進捗管理、リソース配分。チームメンバーや関連部門との調整。
（2）プラットフォーム開発
ユーザーエクスペリエンスの向上を目指した機能の企画・設計。技術チームとの連携による開発進行。
（3）マーケティングおよび市場分析
市場調査および競合分析。デジタルマーケティング戦略の策定・実行。
（4）パートナーシップ構築?
国際的なパートナーシップの開拓および関係維持。共同プロモーションやキャンペーンの企画・実施。
（5）法務・規制対応
各国の法規制に基づいた事業運営。規制対応およびコンプライアンスの確保。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産） |
| 職種名 | IT・システムコンサルタント |
| 想定年収 | 10,000,000円〜13,000,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 勤務地（住所） | 東京都中央区銀座一丁目６番２号 LIFE CARD 銀座ビル 変更の範囲：入社後は配属部署拠点にて勤務いただく予定ですが、その後の配置転換により、同社拠点全般に異動の可能性があります。 京都本社への出張の可能性がございます。 |
| 勤務時間 | 9時〜18時 休憩1時間 |
| 試用期間 | 試用期間：3か月（条件の変更なし） |
| 休日・休暇 |
休日休暇：年間127日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日、リフレッシュ休暇 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：年収 10,000,000 円 - 13,000,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■時間外勤務手当：1分単位で全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。｜加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険｜福利厚生：・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担 ・学習支援制度 ：対象者にSchoo/ Udemy等のライセンス配布 ・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等 ・育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可） ・育児短時間勤務：小学6年生まで ・人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助有 ・インフルエンザ予防接種補助：本人と被扶養者の費用負担 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：屋内禁煙（喫煙スペースあり） |
| 必須資格・条件 |
＜必須要件＞ 経験:デジタルウォレット、フィンテック、または関連分野での3年以上の経験。 国際プロジェクトの管理経験。 スキル:プロジェクトマネジメントスキル。デジタルマーケティングの知識。強力なコミュニケーション能力（特に多国籍チームでの協働）。 言語能力:英語および日本語のビジネスレベルのプロフィシェンシー。 ＜歓迎条件＞ 技術知識:モバイルアプリ開発やウェブ技術に関する基礎知識。ブロックチェーンやセキュリティ技術の理解。 教育:ビジネス、経済、マーケティング、コンピュータサイエンス等の関連分野での学位。 個人特性:問題解決能力:複雑な問題を分析し、効果的な解決策を見つける能力。リーダーシップ:チームを指導し、目標達成に向けて動機づける能力。柔軟性:変化する環境や状況に適応し、迅速に対応できる能力。 |
| 選考プロセス |
1.書類選考 2.適性検査 3.面接（1~2回） 4.内定 ※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。 ※リファレンスチェックあり ◆応募書類の取り扱いについて 採用を見送らせていただくこととなった場合、お預かりした履歴書等の応募書類は破棄させていただきます。 |
この求人の詳細・サポートについて
本求人への応募・お問い合わせは、
ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所
が運営する
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が窓口となりご案内いたします。
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- 完全無料で利用可能： 有料職業紹介事業として運営しており、 求職者様のご利用はすべて無料です。
本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
職業安定法に基づく有料職業紹介事業として
求人企業をご紹介させていただく案件です。
（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）