【東京・福岡／リモートOK】国際ブランド企画 / 部長候補（国際ブランドとの関係を新たなレベルへと引き上げていただける部長候補）
商品企画・マーケ・購買｜正社員 NEW
PayPayカード株式会社
企業概要
【PayPayカードについて】
2018年にサービスを開始してから約4年でユーザー数5000万人（2022年8月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。PayPayカード株式会社は「PayPay」の決済プラットフォームと融合させたこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為、ワイジェイカード株式会社が社名変更する形で2021年に誕生しました。
わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
仕事内容
業務について
▼組織・チーム紹介
当ポジションが属する事業推進本部は、ビジネス開発部・ビジネス推進部・ファンドソースマネジメント部・キャッシング推進部から構成される組織です。
今回募集となる国際ブランド企画グループが属しているビジネス開発部は、新規ビジネスの企画・推進を実行し、いち早くより良いサービスをユーザーに提供することを実現するために日々取り組んでいます。
その中で国際ブランド企画グループは、クレジットカード事業の根幹である国際ブランドとの交渉カウンターとなり、ブランドルールに則った要件やソリューションの対応を進めたり、イシュイング・アクワイアリング事業を拡大するためにブランドとの協議・折衝を行うグループとなります。
▼募集背景
これまで国際ブランド部では、主に国際決済ブランドとの契約に基づいた運用業務が中心でした。
しかし、PayPayグループが提供するサービスが拡大し、国際的な決済のニーズが高まるにつれて、国際ブランドとの関係性もより戦略的なものへと変革していく必要が生じています。
既存の契約条件をただ運用するだけでなく、我々にとってより有利な条件を引き出し、収益性を向上させるための交渉力、そしてその交渉を主導し、チームを牽引できるマネジメント能力が求められています。
この重要な局面を担い、国際ブランドとの関係を新たなレベルへと引き上げていただける部長候補を募集しています。
【具体的な業務内容】
国際ブランド（Visa, Mastercard等）との交渉戦略の策定と実行
国際ブランド関連のプロダクト・サービスの運用管理、改善
契約条件の最適化、収益最大化に向けた取り組み
チームのマネジメント、育成
社内外の関係者との調整、連携
▼本ポジションの魅力
グローバルな視点でビジネスを展開する国際ブランドとの交渉に携われます
自身の交渉力が会社の競争力に直結する、非常に重要なポジションです
これまでの運用中心の役割から、より戦略的な組織へと変革していくフェーズに携われます
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産） |
| 職種名 | 物流・貿易 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 / 福岡県 |
| 勤務地（住所） | Hybrid Workstyle（オフィス＜東京・福岡いずれか＞、自宅にてリモートワーク） |
| 勤務時間 | フルフレックス制（コアタイム無し） 原則：午前9時~午後17時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間） |
| 試用期間 | 有（3ヶ月）／試用期間中の条件：同じ |
| 休日・休暇 |
休日休暇：土日祝日、年末年始および会社指定日 休暇（法定休暇および会社福利厚生） 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可） パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与） ※PayPayグループ独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：年俸制 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 毎年1回見直し 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回） 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費｜加入保険：社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）｜福利厚生：企業型確定拠出年金制度 財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：※屋内喫煙可能場所あり |
| 必須資格・条件 |
【必要な経験/スキル】 以下のご経験をお持ちの方 国際ブランドとの交渉経験 決済業界、特にクレジットカード関連の知識 マネジメント経験 論理的思考力と問題解決能力 【あると望ましい経験/スキル】 リスクマネジメント経験 新規サービスの企画・開発経験 データ分析に基づいた交渉戦略の立案経験 ビジネスレベルの英語力 |
| 選考プロセス |
・書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒人事面談 ・リファレンスチェックあり ・課題あり ※変更になる可能性があります |
この求人の詳細・サポートについて
本求人への応募・お問い合わせは、
ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所
が運営する
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が窓口となりご案内いたします。
求職者様と求人企業様の間に立ち、
職業紹介サービス
として、応募から選考まで
無料でサポート
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- 面倒な調整はすべてお任せ： 面接日程の調整や履歴書添削なども お任せください。
- 完全無料で利用可能： 有料職業紹介事業として運営しており、 求職者様のご利用はすべて無料です。
本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
職業安定法に基づく有料職業紹介事業として
求人企業をご紹介させていただく案件です。
（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）