■土木施工管理(建築工事整地・地盤改良) 残業時間平均は34.4h/月
建築・土木技術職｜正社員 NEW
?松建設株式会社
企業概要
◆事業内容◆ 1917年の創業以来、約5000棟に及ぶ建物をお客様にご提供してきました。建物の建設を通して研究・開発してきた技術は、今日の集合住宅・オフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。
◆建設事業◆集合住宅、オフィスビル、福祉施設、生産施設、物流施設、店舗建設、宿泊施設、研究施設、医療施設 他【会社の特徴】準大手グループである「株式会社?松コンストラクショングループ（東証一部上場）」の中核会社であり、創業100年を超える総合建設会社です。グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成?性は高く、財務状態も安定しております。
◆魅力◆
(1)実績の強み全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90％以上でオリジナルの設計が可能
(2)就業環境年間休日125日＋有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施
◆topics◆東京本店 新社屋建設中2023年、地上18階建の新社屋が港区に完成予定!!最新の職場で働くことが出来ます。
仕事内容
■無借金経営・業界では異例の自己資本50%以上を実現。 100周年を迎えました。 世界最古の企業である金剛組や総合建設業の青木あすなろ建設会社等、 建設業の専門企業集団です。
働き方改革推進中。 人材の定着は抜群です!! 離職率5%以下
【仕事の内容】
土木施工管理
■関西地場で総合ゼネコンとして、 賃貸マンション 有料老人ホーム・エ場・病院等多様な建築物の新築物件に関しての整地・地盤改良 地盤整備等の土木施工管理を任せます。 ※入社後業務内容変更有: 同社業務全般
【募集背景】
阪神・淡路大震災で弊社の携わった建築物の倒壊が一棟もなかったことや、 土地活用の提案でお客様のニーズを的確に掴んでことなどで、受注件数が増加しているための募集です。 案件もゼネコン分野 (ビル・商業施設ホテル 倉庫・工場) などに拡大しております。
【手掛ける物件]
RC賃貸マンション (数 10戸/棟) 規模。 商業施設やビル1工場がメイン。 賃貸MS: ゼネコン分野 =3:7の割合
[キャリアアップの事例】
キャリアが浅くてで現場監督を任せるなど、 失敗を恐れずにチャレンジを重ねていくことが高松建設工事部の特徴です。 経験豊富な先輩があなたの成長をサポートします。 【仕事のやりがい】 土地活用営業の段階から自社で携わっており、 設計部や積算部とも連携しながら案件は進みます。 最後の工程である建築工事の段階に関わって頂き、 物件完成の達成感や喜びを強く感じて頂けます。
【配属先情報】
工事部 (約239名) 1現場2名以上の体制。 土日出勤の場合は平日に振替
休日を取ります。 残業時間平均: 34.4 時間/月と驚異的な環境。
■従事すべき業務の変更の範囲 同社業務全般
■就業場所の変更の範囲: 全国の同社拠点
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産） |
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 5,000,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 勤務地（住所） | ■所在地 大阪市淀川区 ＜転勤＞ 無 ご担当案件に応じた働き方が可能。現場への直行直帰も推奨しています。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00~17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 補足事項なし |
| 試用期間 | 試用期間3カ月あり。 試用期間中の待遇・労働条件に変更はございません。 |
| 休日・休暇 |
休日休暇：年間125日 内訳: 完全週休二日制、 土曜 日曜 祝日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 有休消化5日/年は100%取得いただきます |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：＜予定年収＞ 500万円~800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円~ ＜月給＞ 250,000円~ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■通勤手当 会社規定に基づき支給｜加入保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）｜福利厚生：副業OK (一部従業員利用可) 時短制度 (全従業員利用可) 自転車通勤可 (全従業員利用可) 服装自由 (一部従業員利用可) 出産育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) ストックオプション (一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可) 役職手当、 消費税手当、資格取得報奨金制度あり その他制度 ■寮社宅 無 退職金 有 ※福利厚生の適用条件は、 職種 所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 必須資格・条件 |
【必須】 土木施工管理のご経験者 (目安3年以上) のご経験者尚可 【歓迎】 土木施工管理技士資格をお持ちの方 【歓迎】 安定した経営基盤の会社で長期に渡って働きたい方 ■資格 1級土木施工管理技士 尚可 2級土木施工管理技士 尚可 |
| 選考プロセス |
面接回数1~2回 筆記試験：無 |
この求人の詳細・サポートについて
本求人への応募・お問い合わせは、
ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所
が運営する
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が窓口となりご案内いたします。
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- 面倒な調整はすべてお任せ： 面接日程の調整や履歴書添削なども お任せください。
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本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
職業安定法に基づく有料職業紹介事業として
求人企業をご紹介させていただく案件です。
（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）