リモートOK【理想実業／大阪】マーケティング分析特化部門(一般社員)／業界No.1成長率の外食企業で日本一のマーケティング組織をつくり、業界を変革していきませんか？
接客販売系｜正社員 NEW
株式会社どうとんぼり神座
企業概要
同社は、1986年に大阪・道頓堀で創業されたラーメンレストランチェーンで、創業者の布施正人氏はフレンチレストランのオーナーシェフであり、「毎日食べたくなる味」を追求して独自のラーメンを開発しました。
＜企業の特徴＞
味へのこだわり
秘伝のスープ：創業以来守り続けてきた門外不出のスープと秘伝のタレは、オーナー一族の限られた人々で管理されています。
スープソムリエ制度：社内資格制度である「スープソムリエ」を設け、厳しい試験に合格した者だけがスープづくりに携わることができます。
＜サービスとホスピタリティ＞
「SAY YES」の精神：お客様に「できません」と言わない姿勢を貫き、常にお客様の満足を第一に考えたサービスを提供しています。
サービス研修：元キャビンアテンダントを講師に迎え、月1回のサービス研修を実施し、サービスの質の向上を図っています。
人材育成とキャリア支援
情熱塾：ビジネスマインドやコーチング、ロジカルシンキングなど、社会人として必要な能力を開発するための研修を月1回実施しています。
キャリアアップカルテ：個人の成長をサポートするための評価制度で、現状の課題を明確にし、成長を感じることができる仕組みを提供しています。
＜成長と展開＞
安定した業績：過去10年間赤字決算がなく、安定した業績を維持しています。
国内外への展開：2003年に東京・新宿に進出し、2022年にはハワイ・アラモアナセンターに海外初出店を果たすなど、積極的に展開しています。
独自の味と高品質なサービスを提供し続けることで、ラーメン業界において確固たる地位を築いています。今後も国内外でのさらなる展開が期待される企業です。
仕事内容
【業務内容】
(1)予測：需要予測、集客・レイバー予測、それに伴う新規店舗開発プランや経営戦略に準じたマスタープランの開発
(2)店舗開発：予算値達成のための新規展開のリード部隊
(3)分析： 各種実績値のマーケティング分析専門部隊
(4)調査： リサーチ専門部隊。調査会社との折衝、まとめなど
【メッセージ】
同社は業界No.1成長率の会社であり、今後全国的なマーケティング投資に力を入れていくべく、動き出しております。
その組織のトップに就くのは『USJの史上最高収益を生み出したマーケター』です。
そんなトップのもとで数多くを学んでいける環境なだけでなく、今後のご自身の成長次第では自分で組織をつくり、引っ張っていけることが何よりの強みです。
素敵なご縁をお待ちしております。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | サービス・接客・店舗 |
| 職種名 | 販売・サービススタッフ |
| 想定年収 | 3,000,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 勤務地（住所） | (1)大阪本社：〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館19階1910号室 (2)リモート |
| 勤務時間 | 【勤務時間】※フルフレックスタイム制 (1)管理監督者 1.時間 9:00~18:00 ※始業・終業の定めなし 2.休憩時間 60分（状況により休憩時間の変動あり） (2)管理監督者以外 1.時間 フレックスタイム制：始業・終業の時刻は労働者の決定に委ねる 2.休憩時間 労働時間が6時間以内の場合：なし 労働時間が6時間超の場合：60分（状況により休憩時間の変動あり） |
| 試用期間 | 有（3か月）※待遇に変更なし有（3か月）※待遇に相違無し |
| 休日・休暇 |
休日休暇：土日祝休み(社内カレンダーに準ずる) ※有給休暇10日~20日 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：想定年収：300万~420万ほどを想定 月収：220,200円~ 賞与： 年2回 ( 昨年実績： 2ヵ月（8月・12月） ) ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※昇給に関しては年1回or2回の考課の上、決定します。｜加入保険：各種社会保険完備 ※健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険有 ｜福利厚生：【福利厚生】家族手当／役職手当 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 必須資格・条件 |
【必要スキル・経験】 ◆必須：マーケティング予測・分析・調査部門のいずれかの経験がある方 歓迎するスキル・経験 ◆歓迎： 自身が手を動かし、「収益・集客・在庫・人件費予測」「各種実績値の分析」「調査設計」「調査結果レビュー」のいずれかを網羅して戦略的に業務遂行できる方 ※部下育成経験は不問です 【求める人物像】 ・"GIVE JOY"の精神をお持ちの方 →お客さまであれ従業員であれ社外の方であれ、 「今・目の前にいる人」を喜ばせる精神をもち、喜ばせるために行動することができる人。 |
| 選考プロセス |
1.書類選考 2.面接（1~複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
この求人の詳細・サポートについて
本求人への応募・お問い合わせは、
ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所
が運営する
「みつピタエージェント」
が窓口となりご案内いたします。
求職者様と求人企業様の間に立ち、
職業紹介サービス
として、応募から選考まで
無料でサポート
いたします。
みつピタを利用するメリット：
- 選考通過率アップ： 応募書類の添削や企業ごとの面接対策で、 内定獲得までしっかりサポートします。
- 非公開求人のご紹介： 一般には出回らない求人や、 好条件の案件もご案内可能です。
- 条件交渉もお任せ： 給与・入社時期などの交渉を代行し、 より良い条件での転職を実現します。
安心してご利用いただける理由：
- 面倒な調整はすべてお任せ： 面接日程の調整や履歴書添削なども お任せください。
- 完全無料で利用可能： 有料職業紹介事業として運営しており、 求職者様のご利用はすべて無料です。
本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
職業安定法に基づく有料職業紹介事業として
求人企業をご紹介させていただく案件です。
（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）