【茨城】医薬品製造管理システム（SCADA）のSE ※リモートOK／フレックスタイム制／ワークライフバランス◎
ITエンジニア・ITコンサル｜正社員 NEW
株式会社日立産業制御ソリューションズ
企業概要
同社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。
『つながる社会』の実現に貢献
当社は「人々の生活を安全・安心で豊かにするため、優れた技術で新しい価値を提供し、社会の発展に貢献する」をミッションとしてまい進しています。IT×OT×プロダクツ×エンベデッド技術とこれまでのノウハウ・実績により、お客さまに構想からサービスまでのソリューションを提供し、企業と企業、社会インフラと設備・ヒトなどをつなげることで、お客さまの課題解決をめざす「つながる社会」実現に貢献していきます。
仕事内容
医薬業界向けSCADA＝スキャダ(DI対応支援システム)のシステムエンジニアリングに関係する業務をご経験に応じて担当していただきます。
[具体的には…]
ご経験ご希望に応じて、医薬品業界向けのSCADAシステムにおける開発担当もしくは取りまとめ業務（PM候補）からスタートしていただきます。
開発の場合、既存顧客への導入のための開発をメイン業務と担当していただき、将来的にはPL/PMへとステップアップしていただきます。
業務取りまとめ（PL/PM）については、要件定義・構想設計・仕様決めなどの上流フェーズから現地立ち上げまで幅広く担当していただく予定です。
※SCADAとは、産業制御システムの一種で、コンピュータによるシステム監視とプロセス制御を行うシステムです。
[この仕事の魅力・面白さ]
医薬メーカー含め多くの顧客への導入実績があります。
また医薬メーカーだけでなく設備メーカーからの引き合いも増え、これから本格的な導入が始まりますので、色々な案件に関わることで業務に関する知見を広げることができます。
また導入した現場の生の声を聴きながら、エンハンスしていけるという点や、中長期的にはグローバル展開もあり得ますので、モチベーションにつながると思います。
[この仕事の大変さ]
大手顧客などの場合、独自のアドオン開発もありますので、顧客要件に合わせた対応が必要になります。また現地調整や立ち上げなどの場合、年に数回程度、休日対応も発生しますので、責任を持ってプロジェクトに向き合うという意味で大変と感じることもあるかもしれません。
[働く環境について]
・在宅勤務：あり（プロジェクトにより頻度は異なります）
・残業時間：月平均30時間（繁忙期は40時間を超えることはあります）
・その他 ：開発ではないが現地調整は休日対応あり（現地切り替え）
【配属組織】
産業ソリューション事業部 医薬ソリューション本部
所属人数、約20名のグループで平均年齢は40歳前後です。
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医薬品製造業界で国内シェア一位のHITPHAMSを担当している部署と共に、医薬業界向けのSCADAシステムを構築しております。安心安全で健康的な生活を支援する医薬業界に関する仕事をしたい方、応募をお待ちしております。
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当社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | ITエンジニア関連 |
| 職種名 | IT・システムコンサルタント |
| 想定年収 | 4,300,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 勤務地（住所） | 【リモートワーク可能】 茨城本社 茨城県日立市大みか町五丁目1番26号 |
| 勤務時間 | ◎勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム：10:50~15:20 フレキシブルタイム：7:05~10:50、15:20~22:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50~17:20 ＜その他就業時間補足＞ 【東京地区】8:50~17:20【茨城地区】8:40~17:10 |
| 試用期間 | 3ヶ月 試用期間中の条件：同じ |
| 休日・休暇 |
休日休暇：完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日~24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 週休2日、年間休日126日、年次有給休暇 フレックスタイム制勤務制度、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：想定年収：430万円~1,100万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 試用期間：有/3ヶ月（変更なし）｜加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険｜福利厚生：通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：新幹線・特急通勤の場合は一部自己負担有り 家族手当：補足事項なし 住宅手当：但し、適用条件あり 寮社宅：但し、適用条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度 等 ＜その他補足＞ ・各種社会保険、日立グループ団体保険制度、企業年金制度など ・従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設など ・短時間勤務制度あり（ただし、適用条件あり） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：屋内全面禁煙 |
| 必須資格・条件 |
【必須】 ・医薬業界向けのMES開発に興味がある方で、以下の技術的なバッククランンドをお持ちの方を希望します。 開発ＯＳ：Windows、Linux SCADA:WinCC、InTouch、zenon 開発言語：C、C#、VB DB：Oraclee 【歓迎】 ・生産設備、設備制御業務の知識がある方 （生産/製造管理システムに関するSE経験(要件定義を含む上流設計)があれば尚可） （医薬品/食品/化粧品分野の生産/製造管理経験があれば尚可） ・:WinCC、InTouch、zenonなどのSCADAソフトのシステム導入経験がある方 ・C、C#、VBでtのプログラミング言語を利用したApp開発経験がある方 （OracleDBを利用したApp開発経験があれば尚可） 【求める人物像】 ・社内外含め多くの方とコミュニケーションを図ることになりますので、人と会話するのが苦でない人 |
| 選考プロセス |
1.書類選考 2.面接（1~複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
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