※未経験歓迎【愛知エリア】分譲住宅建築施工管理職
建築・土木技術職｜正社員 NEW
株式会社不動産SHOPナカジツ
企業概要
愛知県を本拠地とし千葉県・福岡県にも展開して不動産事業を手がけている同社。
不動産売買仲介業に始まり、現在では時勢を汲み取りながらリフォーム・リノベーション・新築住宅・雑貨インテリア販売と、様々なお客様のニーズにお応えできるよう展開をしています。
2011年には愛知県初となる体感型リフォームショールームをオープンし、
全国注目の「中古＋リノベーション事業では全国第3位/リフォーム産業新聞調べ」の売上高へ成長しました。
新たな未来を見据え、これまでのキャリアやポテンシャルを生かして未来の不動産SHOPナカジツを共に創るキャリアの皆さんを募集しています。
仕事内容
※未経験歓迎【愛知エリア】分譲住宅建築施工管理職
事業立ち上げから急成長を遂げている生命線である、最も大きな可能性を秘めた“ハウス事業部”分譲住宅の施工管理を行っていただきます。
【具体的には】
入社後は、ハウス本部工務として配属となり、分譲住宅の施工管理をお願いします。
物件企画、実行予算計画、協力会社との交渉、職人さんへの指示出しまで、即戦力として建築の全工程（品質・原価・安全管理など）にじっくり関わってください。
【詳細】
(1)協力業者との折衝・商品や材料の発注・予算取り決め
(2)工事契約~引渡しまでの品質・原価・安全の管理
(3)分譲住宅の企画
担当案件は、木造戸建住宅が中心になります。
設計士が設計した図面に則り、現場を管理していただきます。
また、どのような付加価値を付けるのかを企画し、予算計画から現場の管理まで一連の流れをご担当頂きます。今後も事業を拡大していく同社の中で、将来的に核となってご活躍頂ける方を求めています。
事業立ち上げから急成長を遂げている生命線である、最も大きな可能性を秘めた“ハウス事業部”分譲住宅の施工管理を行っていただきます。
【具体的には】
入社後は、ハウス本部工務として配属となり、分譲住宅の施工管理をお願いします。
物件企画、実行予算計画、協力会社との交渉、職人さんへの指示出しまで、即戦力として建築の全工程（品質・原価・安全管理など）にじっくり関わってください。
【詳細】
(1)協力業者との折衝・商品や材料の発注・予算取り決め
(2)工事契約~引渡しまでの品質・原価・安全の管理
(3)分譲住宅の企画
担当案件は、木造戸建住宅が中心になります。
設計士が設計した図面に則り、現場を管理していただきます。
また、どのような付加価値を付けるのかを企画し、予算計画から現場の管理まで一連の流れをご担当頂きます。今後も事業を拡大していく同社の中で、将来的に核となってご活躍頂ける方を求めています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産） |
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
| 勤務地（住所） | 【下記工事部門のいずれか】 ※将来的なエリアをまたぐ転勤の可能性がございます。 岡崎工事課 愛知県岡崎市羽根町字池脇24番地6 名古屋工事課 愛知県名古屋市守山区小幡中一丁目1番地3号 名古屋南工事課 愛知県大府市東新町一丁目１６０番 名古屋北工事課 愛知県北名古屋市弥勒寺東愛知県北名古屋市弥勒寺東2丁目13番地 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 試用期間 | 3ヶ月 異なる(試用期間中は固定残業代の支給はなく、実働労働時間に応じた残業代を支給します) |
| 休日・休暇 |
休日休暇：【休日】 完全週休2日制：土日（年間120日） 【休暇】 産前産後休暇、育児・介護休暇、ハネムーン休暇、出産立会い制度、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：【想定理論年収】 452万円 ※能力・経験によって異なります。 ※給与イメージ※ ≪年収：452万円≫ ・基本給：230,000円 ・固定残業代:79,425円（45時間分） ※入社3か月経過後支給 ・年間賞与：815,000円 【資格手当】 ◇2級建築士：20,000円/月 ◇1級建築士：35,000円/月 ◇2級施工管理技士：5,000円/月 ◇1級施工管理技士：20,000円/月 ◇宅地建物取引士：15,000円/月 ※その他、各種資格手当あり。 資格手当が付与されると、残業単価も上がります。 また、規定により、入社後に取得した資格は、合格祝金の支給が ございます。(10,000円~500,000円) ★昇給：年2回（4月・10月） ★賞与：年2回(夏季,冬季)＋1回(決算賞与) 【諸手当】 ・特別手当 （ヒーロー賞，アイデア提案賞） ・各種資格手当 ・通勤手当 ・エコ通勤手当 ｜加入保険：・各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）｜福利厚生：【その他】 ・社用タブレット、社用携帯、社用車、社用PC支給 ・部活動やサークル活動 ・フリードリンク制度 ・セルフキャリアパス開発制度 ・上級ホスピタリティ能力開発研修 ・社員旅行 ☆年1回（忘年会）、年1回（国内・海外旅行 ※参加規定あり） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：屋内禁煙 |
| 必須資格・条件 |
【必須経験】 ・対人折衝を伴う業務経験（社外折衝や成果や目標を追いかける経験があれば尚可） ・マルチタスクを求められる業務経験 【求める人物要件】 ・チームプレーに抵抗がなく、コミュニケーション能力の高い方 ・スピード感を持って業務に臨める方 ・ストレス耐性が高く、変化に柔軟な方 ■歓迎 ・1級建築士の資格を保有されている方 ・木造住宅施工管理の実務経験がある方 |
| 選考プロセス |
1.書類選考 2.面接（1~複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
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この求人の詳細・サポートについて
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本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
職業安定法に基づく有料職業紹介事業として
求人企業をご紹介させていただく案件です。
（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）