【リフォームプランナー】リフォーム・リノベーションの企画設計職
建築・土木技術職｜正社員 NEW
株式会社 ハウスドゥ・ジャパン
企業概要
【不動産売買事業】
・売買事業：中古住宅及び不動産の買取、再生販売
⇒ https://www.housedo.co.jp/baikyaku/
・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発
・住宅 (新築戸建) 事業：新築住宅の企画・設計・施工
⇒ ハウスドゥの新築・デザイン住宅“SHIRO” https://shiro.housedo.co.jp/
【リフォーム事業】
・リフォーム事業：リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強
⇒ DOのリフォーム https://www.doreform.com/
仕事内容
【募集ポジション】
■リフォームプランナー職
お客様の生き方に徹底的に向き合い、より便利で、豊かな暮らしを届けるために。
発想力と創造性で、住宅リフォームの設計をする仕事です。
【職務内容】
主に木造戸建て住宅のプラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを
含めた住宅リフォームの設計をお任せします。
トイレやバスルームのリフォームといった比較的シンプルな案件から
高い専門性が求められる増改築・耐震工事など、幅広い案件に携わります。
具体的には下記業務をお任せします。
・現地調査
・お客様へのヒアリング後、リフォーム・リノベーション企画、図面作成
・仕様決め（内装・照明計画等）
（イベントやショールームにお越しいただいた方へ営業職と共に訪問を行います。）
【業務内容変更の範囲】
変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）
■リフォームプランナー職の特徴
１.デザイン力・技術力
同社のリフォームはデザイン性も重視しており、数々のデザインコンテストで
受賞歴のあるデザイン力、技術力も強みの１つです。
2007年より17年連続デザインコンテスト受賞。
ジェルコリフォームデザインコンテスト2019 全国最優秀賞受賞。
その他受賞歴も多数あり、建築デザイン力を磨くことができます。
2 .垣根を越えたチームワーク
同社では営業職、設計職、施工管理職など、業務を分業化しているため、
プランニングに特化して業務ができ、スペシャリストとして成長することが可能です。
■職場の環境
◎東証プライム市場企業
└不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。
◎全国各地に店舗を展開
└エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。
◎業界トップクラスの成長企業
└2019年6月22日号「週刊東洋経済」の
「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において
3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産） |
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 3,000,000円〜6,000,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 京都府 |
| 勤務地（住所） | 京都府京都市右京区西院坤町1 ハウスドゥ四条ビル 【就業場所】 原則、変更無し （但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする） |
| 勤務時間 | 就業時間：9:00 ~ 17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩60分） 残業：有（平均残業時間：20時間~30時間） |
| 試用期間 | 試用期間3か月 ※労働条件は本採用と同じです。 |
| 休日・休暇 |
休日休暇：完全週休2日制（シフト制）※水曜日が固定の休みとなります ★年間休日115日 ■休暇制度 ・GW公休／夏季公休／年末年始公休 ・産前・産後休暇／育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・災害休暇 ・ライフサポート休暇 ・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇） |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：年収 3,500,000 円 - 6,000,000円 月給：250,000円~465,000 円 ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給となります。 ■昇給1回（8月） ■賞与2回（8月・2月） ■インセンティブあり ※会社業績及び就業規則に準ずる。 ＜手当＞ 通勤交通費支給…5万円まで／月 子女手当…18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月 車両手当…2万5000円／月 車両保険手当…3000円／月 資格手当 └宅地建物取引士…2万円／月 └一級建築士…5万円／月 └二級建築士…2万円／月 └不動産鑑定士…2万円／月 └管理建築士… 2万円／月 └1級建築施工管理技士… 2万円／月 └2級建築施工管理技士… 1万円／月 ※各手当については社内規定に準じて支給いたします。｜加入保険：＜保険制度＞ ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険｜福利厚生：＜福利厚生＞ ・社内慶弔見舞金支援制度 ・各種表彰制度 ・社員持株会 ・確定拠出年金制度 ・ワークライフバランス制度（時短勤務制度） ・従業員割引 ・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり） ・食事会 ・会社イベント ・健康診断 ・研修制度 ・OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／階層別研修／事業部内研修 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）： |
| 必須資格・条件 |
【必須要件】 ・住宅設計の経験 【歓迎要件】 ・住宅リフォームの設計経験 ・一級もしくは二級建築士の資格 ・インテリアの仕事が好きな方 |
| 選考プロセス |
＜選考ステップ＞ 書類選考 ▼(面接までにWEB適性検査をご受検いただきます) 1次面接(対面orWeb) ※面接は2回を予定。 ▼ 最終面接(対面orWeb) ▼ 内定 ※条件提示面談を実施予定でございます。 ※対面面接でのマスク着用は任意でございます。 ※入社日・面接日は相談に応じます。 |
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本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
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（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）