Webディレクター（東京）
商品企画・マーケ・購買｜正社員 NEW
トランスコスモス株式会社
企業概要
同社は、お客様企業の事業パートナーとして、売上拡大とコスト最適化を総合的かつグローバルに支援するアウトソーシングサービスを提供しています。その中でもデジタルマーケティングの組織は、国内最大規模の体制で、WebプロモーションからWebサイト構築・運用・分析まで、トータルで支援。アドテクノロジー・MAの活用、LINE・ソーシャルメディア向けサービス、CDPを活用した統合マーケティングなど、業界大手の名にふさわしい最先端のサービスを展開しています。
仕事内容
【配属予定部署】
デジタルインタラクティブ事業本部
【業務内容】
(1)Webサイト設計・構築・運用のディレクション業務
(2)スケジュール管理、工数・工程管理、メンバー管理、品質管理、
課題管理などの各種管理業務
(3)顧客折衝
(4)制作指示書作成、製作指示（社内、社外）
(5)工数、予算見積り
【詳細】
大手クライアントのWebサイトをWebマーケティングの視点から
様々な角度で関わっていただきます。
企画提案から、構築、運用、効果測定、各種改善提案、改善施策の実施など、
お客様のWebマーケティング課題に対してビジネス視点でサポートを行っていきます。
Webディレクション経験の豊富な方はもちろん、
これからディレクション実績をより積んでいきたい方も、
アシスタントディレクターからスキルアップが可能です。
チームで対応するため、若手から経験豊かなメンバーが
個々のスキルや経験を十分活躍できる環境があります。
□大規模プロジェクトにワンストップで関わることができる□
当社の案件の全てがナショナルクライアントと呼ばれる
国内外の大手クライアントの大規模プロジェクト。
企画提案から構築、運用、効果測定までワンストップで
Webマーケティングの業務に関われるので
自身の成長に直結するのが魅力です。
□働きやすい職場環境□
福利厚生が充実しており、残業時間も平均25時間/月程度。
デジタルマーケティング事業においては、
女性の就業率も高くメンバーの6割が女性。
研修制度も充実している為、スキルアップや新たな領域のチャンレンジにも安心。
□時代のニーズに合わせた体制拡大□
デジタルエクスペリエンス本部では国内のみならず、海外にも拠点を拡大、
体制のグローバル化を図り、案件拡大に伴う体制強化を図っています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | ITエンジニア関連 |
| 職種名 | 物流・貿易 |
| 想定年収 | 3,600,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 |
| 勤務地（住所） | ◆渋谷ファーストタワーオフィス 東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー もしくは、首都圏のお客様企業（東京・千葉・神奈川） |
| 勤務時間 | 勤務時間：9:00~17:50 ※配属先により変動します |
| 試用期間 | 【試用期間】 3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。 |
| 休日・休暇 |
休日休暇：★年間休日121日（2021年度実績） ★産休・育休取得260名（2021年度実績）、復職率96％ |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：【月給】240,000円~ ※住宅手当含む ※残業代別途支給 【予想残業時間】月間20~30時間 ※2 ※1想定年収…年収は弊社給与規定に則った提示となります。ただし、業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性があります。 ※2残業…平均残業時間となりますので、その月々で残業時間は異なります。｜加入保険：社会保険完備｜福利厚生：【福利厚生】 交通費支給（上限月5万円）、退職金制度（確定拠出年金） 社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）： |
| 必須資格・条件 |
【求めるスキル・経験 A:must B:want C:あれば尚可】 A：Webサイトディレクション経験1年以上 A：コミュニケーション力・折衝力 B：サイト構造設計経験 B：工程・品質管理経験 B：調査・分析経験 B：実制作経験（デザイン、HTML その他） C：Web広告知見 C：営業経験 C：Webシステム開発知識 C：ビジネス英語（メール、会議、電話） C：MAツール導入・シナリオ設計・運用経験（Adobe Marketing Cloud、Salesforce Marketing Cloud他） C：アートディレクション経験 【求める人物像】 コミュニケーション能力があり、臨機応変に対応できる方。 向上心を持ってWebビジネスに取り組める方。 |
| 選考プロセス |
(1)書類選考、面接2回＋条件面談 例）書類選考⇒一次面接（人事HR・現場担当者）⇒二次面接（人事HR・部門責任者）⇒条件面談（人事HR） (2)これまでの経験やスキルをヒアリングし、皆さんに合った案件からお任せします。 経験を通して知見を広げスキルアップ・キャリアアップできる環境が弊社にはあります。 幅広い経験を積みたい方、またはスペシャリストとして成長したい方、大きな仕事を任されたい方は是非一度お話を聞きに来て下さい。 |
この求人の詳細・サポートについて
本求人への応募・お問い合わせは、
ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所
が運営する
「みつピタエージェント」
が窓口となりご案内いたします。
求職者様と求人企業様の間に立ち、
職業紹介サービス
として、応募から選考まで
無料でサポート
いたします。
みつピタを利用するメリット：
- 選考通過率アップ： 応募書類の添削や企業ごとの面接対策で、 内定獲得までしっかりサポートします。
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安心してご利用いただける理由：
- 面倒な調整はすべてお任せ： 面接日程の調整や履歴書添削なども お任せください。
- 完全無料で利用可能： 有料職業紹介事業として運営しており、 求職者様のご利用はすべて無料です。
本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
職業安定法に基づく有料職業紹介事業として
求人企業をご紹介させていただく案件です。
（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）