ITエンジニア・ITコンサル｜正社員 NEW

年収 6,000,000円〜7,000,000円

正社員 ITエンジニア関連 IT・システムコンサルタント千葉県 / 埼玉県 / 東京都 / 神奈川県

パーソルクロステクノロジー株式会社

企業概要

・HP
技術で課題を解決するなら、パーソルクロステクノロジー株式会社 (persol-xtech.co.jp)

・中途入社者用サイト
キャリア採用サイト｜パーソルクロステクノロジー株式会社 (persol-xtech.co.jp)

・WEB系入社者活躍インタビュー
キャリア採用サイト｜人を知る｜PROFESSIONAL INTERVIEW｜アプリ｜新しい技術への挑戦×風通しの良い風土で、まだ見ぬ答えに挑む！｜パーソルクロステクノロジー株式会社 (persol-xtech.co.jp)

キャリア採用サイト｜人を知る｜PROFESSIONAL INTERVIEW｜システム開発｜Webシステム開発×上流工程で、まだ見ぬ答えに挑む！｜パーソルクロステクノロジー株式会社 (persol-xtech.co.jp)

事業内容
テクノロジーソリューション事業

自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

最新鋭の技術とエンジニア人材で貴社の成長を支援いたします

2023年1月1日に誕生したパーソルクロステクノロジーは、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。
研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。

さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。
またエンジニアに対しさまざまな働き方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。

これからも我々を必要してくださるお取引先企業様に対し、唯一無二かつ、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業であるよう精進してまいります。

企業資格
・労働者派遣事業許可番号「派23-301800」
・有料職業紹介事業許可番号「23-ユ-020143」
・IS09001:2015　*10拠点
名古屋オフィス、上尾オフィス/上尾R&Dセンター、横浜オフィス/横浜R&Dセンター、刈谷R&Dセンター、名古屋R&Dセンター、栃木さくら事業所、刈谷テストセンター、宇都宮オフィス/宇都宮R&Dセンター、大阪オフィス/大阪R&Dセンター、神戸オフィス
・プライバシーマーク
加盟団体
あいちロボット産業クラスター推進協議会
AUTOSAR（アソシエイトパートナー）
キャパシタフォーラム
組込みソフトウェア技術コンソーシアム (HEPT)
群馬大学次世代モビリティオープンイノベーション協議会
公益社団法? 計測?動制御学会
埼玉県先端産業創造プロジェクト
公益社団法人自動車技術会
自動車用内燃機関技術研究組合（AICE）
中部ニュービジネス協議会
一般社団法人ＮＥＯＡ
一般社団法人日本機械学会
一般社団法人日本建設機械施工協会
一般財団法人日本自動車研究所
一般社団法人日本自動車車体工業会
一般社団法人日本陸用内燃機関協会
一般社団法人燃料電池開発情報センター
802.11ah推進協議会
公益財団法人浜松地域イノベーション推進機構次世代自動車センター浜松
早稲田モビリティ研究会

■『多様性を実感する場づくり』：パーソルの社風（多様性推進/Well-being創造）を体現する事例
https://www.persol-group.co.jp/sustainability/diversity/topics/topics34/

仕事内容

【職務内容】
パーソルグループでは35,000社を超える顧客基盤があり、様々な業種・規模の企業から多くの開発案件のご相談がございます。
ご入社頂きましたら、Webアプリ構築などの委託プロジェクトに参画して頂きます。
大規模Webアプリケーションの開発で、新たな技術を積極的に取り入れる風土のあるプロジェクトです。

■リーダーとして、メンバー労務管理、進捗管理、品質チェック、メンバーマネジメント、育成等を担当いただきます。エンドユーザー様とのやり取りも担当いただきます。
■工程：設計~製造~システムテスト~運用
■プロジェクト体制(想定)：PL5名、メンバー10~15名程度。
└1人あたり5名程度のマネジメントを担当いただきます。
└コミュニケーション量は多めです。

【描けるキャリアパス】
・現場でプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験を高めながら新たな業種や工程にチャレンジする事ができます。

・更なる上流を目指す方には、当社のITコンサルティング本部へのキャリアパスもございます。
　※2023年2月にパーソルクロステクノロジーと戦略コンサルティングファームであるグロービング社が資本業務提携し、ITコンサルティング本部として立ち上がりました。

＜プレスリリース＞
パーソルクロステクノロジーとグロービングが資本業務提携｜パーソルクロステクノロジー株式会社 (persol-xtech.co.jp)

【プロジェクト例】
　【PLプロジェクト】
例(1)：BtoC向け旅行サイト開発プロジェクト
・工程：要件定義、基本設計~システムテスト
・使用する技術：Java、JavaScript 他
・プロジェクト体制：PL5名、メンバー15~20 名程度
┗自社メンバーでチーム体制を組み開発をしていきます

例(2)：官公庁職員向けWEBシステム開発
・業務内容：
官公庁職員様が利用する業務システムの開発。要件定義から参加し、基本設計/詳細設計~開発~テスト~リリースまで全工程を実施。システム規模は30~60ks、5-10名／毎月のプロジェクト規模で、自社メンバー＋協力会社メンバーで開発を進めます。
・工程：要件定義~総合テスト
・使用する技術：Java（Springベース）、Javascript等
・プロジェクト体制：PL1名、メンバー5~10名程度
・働き方：リモート80%、出社20%（案件により出社比率は異なります）

例(3)：安否確認システム
・業務内容：安否確認システムのリプレイス。オンプレ環境からAWS環境へ移行。
　　　　　各種ミドルウェアのバージョンアップ対応、それに関わる開発作業全般。
　　　　　基本設計から、開発、テストまで実施。
・工程：基本設計~システムテスト
・使用する技術：AWS（lambda、ECSなど）、JAVA（Springベース）、JavaScript、jquery、PostgreSQLなど
・プロジェクト体制：PL1名、メンバ4名
・働き方：リモート100％、出社0％（初期セットアップで出社）

募集要項

雇用形態	正社員
職種カテゴリ	ITエンジニア関連
職種名	IT・システムコンサルタント
想定年収	6,000,000円〜7,000,000円
勤務地（都道府県）	千葉県 / 埼玉県 / 東京都 / 神奈川県
勤務地（住所）	【所属部署/面接地】　新宿本社：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 【研修後の就業先/イメージ】 ■首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県) ※基本的に客先常駐での勤務(都内メイン)となります。 ※希望勤務地を最大限考慮します。
勤務時間	9：00~18：00 (実働8時間/休憩1時間) ※残業時間は月平均10~20時間程度です。 ※三六協定は45時間/月、45時間を超えて延長できるのは年6回まで。
試用期間	3ヶ月間（給与(待遇)の変動なし）
休日・休暇	休日休暇：完全週休2日（土・日）、祝祭日、年末年始（5日）、フレックス休日（3日）※年間休日120日以上有給休暇（入社日に初年度分を付与）結婚休暇配偶者出産休暇慶弔休暇　介護休暇
待遇・諸手当・福利厚生	給与詳細：年収 6,000,000 円 - 7,000,000円 ※残業20時間想定 ※交通費支給(規定有) ※当月末締め→当月25日支払い｜加入保険：各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）｜福利厚生：・エンジニア向け成長支援プログラム「CandoLight」目の前の業務のために必要な学習や、挑戦したい技術の習得等、技術を磨くための各種プロセス(書籍やスクール、講座の受講等)に対して、年間10万円までサポートしています。・資格取得支援制度約275種類の資格について申請の上受験された方には、受験にかかった費用、また合格時にはインセンティブをお支払いする制度があります。
受動喫煙対策	受動喫煙対策（対策あり）：屋内禁煙
必須資格・条件	【業務経験】 ■必須条件：・Web系の開発経験がある・WBSを作成することができる・進捗管理、品質管理、メンバー管理ができる・過去に担当したPRJで失敗した経験がある・上昇志向がある ■歓迎条件：・新技術の知識習得に向け、努力を惜しまない・インフラ系(クラウド)の知識・5~10人規模のPRJでPL経験があるもしくは同等のことができる可能性がある ■求める人物像・品質や納期厳守は当たり前で、顧客のことを考えて仕事のできる方・チーム体制でお客様の事業を支える提案ができ、組織を一緒に作っていける方・単にリリースして終わりではなく、顧客との関係性を構築しながら長期的な取引を考えていただける方
選考プロセス	【選考方法】 ■選考フロー：書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定 ┗面接回数：2回 ※WEB面接可 ※土曜日の選考、1回選考も可能ですのでご相談ください