【未経験歓迎！】JA提携の安定企業で始める総合ハウスメンテナンスのルート営業／20代、30代活躍東証プライム上場/業界売上NO.1
営業・営業企画系,建築・土木技術職｜正社員 NEW
株式会社アサンテ
企業概要
■さらなる飛躍を目指す業界のリーディングカンパニー
1970年に創業し、全国に約80カ所の事業所を構えるアサンテ。2014年には東証プライム（当時・東証一部）に株式上場を果たし、ハウスメンテナンス業界でリーディングカンパニー（四季報2026年1集より）の地位を確立しました。
さらに近年では事業の裾野をさらに広げ、2020年に北海道で外壁リフォーム事業を展開する「株式会社ハートフルホーム」を子会社化。2021年からは、初進出となる中四国エリアに５つの事業所を開設しました。今後は未開拓エリアへの展開をさらに進め、今回、九州初となる鹿児島営業所を開所することとなりました。また既存エリアの深耕を行ない、より強固な経営基盤の構築に取り組んでいきます。
■組織改編や働く意識のアップデートも行っています
私たちは「人と家と森を守る」を理念に掲げる企業として、高品質のサービスを提供する責任があります。2021年10月にアサンテは組織改編を実施。「コンプライアンス指導部」を立ち上げ、サービス提供体制や社内体制のさらなる適正化に向けて動き出しています。
同時に2022年には社内での評価制度やマネジメントにおいて新たな仕組みを導入し、より風通しのいい環境であり続けると同時に目標に応じたキャリアアップを実現できる会社へのアップデートにも力を入れています。アサンテは今後もコンプライアンス強化を続け、社員の働くモチベーションを高く維持しながら、お客様から信頼される企業であり続けます。
■社会に求められ、お客様の暮らしを支える仕事を
「気になるけれど、自力ではなかなか手がつけられない」――それがハウスメンテナンスが求められる大きな理由です。
多くの人にとって家は人生で一番高い買い物であり、できるだけ長く安全かつ快適な状態を維持したいはずです。しかし、住宅の耐久性や安全性を維持する作業は、専門的な知識がなければ行うことができません。
そうした作業を代行するアサンテの事業は、お客様の暮らしを支える社会貢献度の高い仕事です。同時に持続可能な社会の実現に向けた、SDGsへの貢献も果たしています。「人の役に立ちたい」「社会貢献性のある仕事に就きたい」といった志向を持つ方には、非常に適した環境であると自負しています。
仕事内容
【募集背景について】
東証プライム上場、業界トップクラスの信頼を誇る当社は、事業拡大に伴い将来を担う新しい仲間を募集しています。
95%が未経験スタートなので、特別なスキルは一切不要。入社後の丁寧な研修で、ビジネスマナーから専門知識、技術までしっかりサポートします。
【仕事内容】
施工現場を知る・身に付ける、を目的とし技術職からスタートし、1~2年はシロアリ防除、湿気対策、地震対策といった、現場施工を経験します。
その後ルート営業職に異動。
サービス終了後、5年間の保証期間に入ったお客様宅に年1回訪問し、床下点検を行ない必要なメンテナンスの提案を行います。
契約に至った場合は施工も行う、二刀流のお仕事です。
訪問数は1日3件程度で営業スキル、施工スキル双方が身につくスキルアップに最適。
【1日の流れ（例）】
出社→制服に着替えて掃除→朝礼
↓
社用車でお客様の自宅へ移動
↓
1軒目調査のお客様宅に訪問→床下調査→対策の提案
↓
2軒目に向かいながら既存顧客への挨拶
↓
施工・再発防止処理等
↓
帰社→事務処理後帰宅
【この仕事の魅力】
お客様に安心、快適な暮らしを提供させていただくために年1回の無料定期点検を実施します。
必要な対策をご提案して施工も行なうハイブリットな職種です。
ご契約をいただくとインセンティブが発生するのも魅力の仕事です。
まずは知識と技術力を身に付けていただくため、技術職から始めていただくので、
しっかり段階を踏んで力をつけていただけます。
【未経験でも安心な環境】
・座学研修、実践研修、OJTなど、段階的にスキルアップできる環境です。モデルハウスでの実習もあるので、安心して技術を習得できます。
・最初は先輩のアシスタントからスタート。二人一組で行動するので、分からないことはすぐに聞ける環境です。
・スキルアップ研修や昇職者研修など、成長をしっかりサポートします。
【働く魅力】
弊社はJA提携企業という強固な基盤のもと、お客様から厚い信頼を頂戴しておりプライム上場および業界売上No.1という実績がその信頼を裏付けております。
中途入社社員の比率が6割以上であり、そのうち95%が未経験からの入社。転勤もないため、腰を据えて長く働きたい方にとって最適な環境です。
実際、飲食業、介護職員、住宅営業、建設業など、異業種からの転職者も多数活躍しております。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | マーケティング |
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 月給 | 254,000円〜541,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 三重県 / 京都府 / 千葉県 / 和歌山県 / 埼玉県 / 奈良県 / 宮城県 / 山形県 / 山梨県 / 岐阜県 / 岡山県 / 広島県 / 愛媛県 / 愛知県 / 新潟県 / 東京都 / 滋賀県 / 神奈川県 / 福島県 / 群馬県 / 茨城県 / 長野県 / 静岡県 / 高知県 / 鹿児島県 |
| 勤務地（住所） | ■東北 宮城県（仙台） 山形県（山形） 福島県（福島、郡山、いわき、会津） ■関東 茨城県（土浦、水戸、常総） 栃木県（宇都宮） 群馬県（高崎） 埼玉県（熊谷） 千葉県（千葉、香取、柏、茂原、館山） 東京都（府中、東久留米、八王子、足立） 神奈川県（横浜、大和、厚木、小田原、藤沢、横須賀） ■甲信越 新潟県（新潟、長岡、村上） 長野県（長野、小諸、飯田） 山梨県（都留、甲府） ■中部 静岡県（沼津、富士、静岡、藤枝、河津、浜松） 愛知県（豊橋、安城、豊田、阿久比、春日井、清須） 三重県（津、伊賀） 岐阜県（岐阜、美濃加茂、土岐） ■関西 滋賀県（彦根） 京都府（京都） 和歌山県（和歌山、田辺） 奈良県（奈良、橿原） ■四国・中国 岡山県（岡山） 広島県（広島） 高知県（高知、四万十） 愛媛県（南予） ■九州 鹿児島県（鹿児島） |
| 勤務時間 | ■8：30~17：15（所定労働時間：7時間45分） ※休憩時間1時間 |
| 試用期間 | 2ヶ月と3週間（月給：254,449円） その他待遇は本採用時と差異なし |
| 休日・休暇 |
休日休暇：年間休日 120日 8~11日（完全週休二日制） ※当社カレンダーによる ※基本的に毎週水曜日・木曜日がお休みです ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（14日連休/計画有休2日間含む） ■特別休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■育児休暇 ■公傷休暇 など |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：※固定残業代を含む ★上記に業績給（インセンティブ）＋賞与（年2回）を支給 固定給は毎年（4月／年1回）の査定により変動します。 基本給：205,699円~438,000円 固定残業代：48,750円~103,804円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する｜加入保険：各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）｜福利厚生：通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円※車通勤の場合、別途社内規定あり 扶養手当：上限月20,000円 住宅手当：13,000または18,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入研修・実技研修（専用施設で実施・食事の支給もあり） ＜その他補足＞ ・定期給与改定年1回（4月） ・賞与年2回（7月、12月） ・住宅手当 ・扶養手当 ・職務手当 ・役職手当 ・インセンティブ制度 ・交通費支給 ・財形貯蓄 ・奨学金返還支援制度 ・従業員持株会 ・制服貸与 ・各種表彰 ・確定拠出年金制度（退職金） ・確定給付企業年金制度（退職金） ・弔慰金、別途弔慰金 ・見舞金（傷病、災害） ・結婚祝金 ・出産祝金 ・社員割引 ・知人割引 ・再雇用制度有 ・表彰制度 ★保養施設／日本全国30ヶ所以上もの提携施設を利用して、オフの日も充実！ ご家族にも喜んでいただける、魅力的な福利厚生をご用意しています！ |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 必須資格・条件 |
■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） （「取得予定」は選考対象外となります） ※選考は人物重視です。 ■歓迎条件： ・20代30代活躍中 ・ブランクOK ・未経験歓迎 |
| 選考プロセス |
書類選考 ? 面接(1回) ? 内定" |
この求人の詳細・サポートについて
本求人への応募・お問い合わせは、
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が運営する
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本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
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（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）