管理・経営｜正社員 NEW

正社員専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）経営企画・事業統括東京都

株式会社合田工務店

企業概要

■企業概要：同社は創業から、官公庁・学校建築を手始めに、医療施設から住宅、ホテル、工場まで、時代が求めるあらゆるニーズに合わせて柔軟に新分野に進出し多くの実績と信頼、安定した財務体質を支えに、提案型の地元ゼネコンへと進化してきました。徹底した品質管理力と豊富なノウハウを最大限に活用し、土地活用の提案等に取り組んでいます。同社の平均年齢35歳という若い頭脳とエネルギーは、未知の可能性を示唆しています。固定観念に促われない自由な発想を武器に同社はこれからも人と街の未来を創り続けます。

仕事内容

管理部経理課に所属し、まずは経理業務を中心に担っていただきます。その後、財務や総務業務など、管理部門内においてキャリアの幅を拡げていってください（適性や希望を考慮します）。

【ポジションの魅力】
■堅実な黒字経営を続けながらも、資金の動きは非常にダイナミックな会社です。
経理として、将来的には数値管理だけでなく、実際に大きな金額が動く意思決定のプロセスに関与いただきます。「安定」と「やりがい」の両方を求める方にとって、非常に面白いポジションです。

【具体的には】
・仕訳入力
・伝票処理、請求書の発行および管理
・経費精算
・小口現金管理
・月次決算、年次決算
・総務サポート業務　など

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

募集要項

雇用形態	正社員
職種カテゴリ	専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）
職種名	経営企画・事業統括
勤務地（都道府県）	東京都
勤務地（住所）	東京都港区浜松町2-6-5
勤務時間	8:00~17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00~13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞休憩時間：1時間
試用期間	試用期間3ヶ月　条件同じ
休日・休暇	休日休暇：週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日~14日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇
待遇・諸手当・福利厚生	給与詳細：月給：350,000円~600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給:年1回（4月）賞与:年2回（7月、12月） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。｜加入保険：社会保障完備｜福利厚生：＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：配偶者1万円、子供1人につき5000円。住宅手当：家賃補助2万5千円、地域手当有(2~3万円) 寮社宅：東京本店まで通勤が片道1.5時間以上かかる方退職金制度：補足事項なし。＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修、建築不動産資格学習費用補助＜その他補足＞ ■資格取得補助制度 ■財形貯蓄制度 ■社員旅行 ■保養所(新潟県湯沢町・伊豆伊東・小豆島) ■長期休業補償制度 (※病気・ケガによる休業時) ■がん保険加入(会社全額負担) ■インフルエンザ予防接種、人間ドック料金(30歳以上の方)費用全額会社負担 ■65歳まで再雇用延長制度有（66~70歳まで業務委託による雇用可能） ■永年勤続表彰制度 ■社員持株会制度 ■結婚祝い金、出産祝い金有 ■帰省交通費(年1回会社全額負担) ※地方出身者 ■英会話レッスン費用補助　など
受動喫煙対策	受動喫煙対策（対策あり）：
必須資格・条件	【必要業務経験】・経理の実務経験3年以上（簿記3級以上の知識をお持ちの方が望ましい）・チームワークを重視した企業風土であるため、良好なコミュニケーションが取れる方・経理や財務に限らず、管理部門全般に活躍の領域を拡げていきたい方【優遇要件】・建設業界における経理の実務経験・建設業経理士2級以上の資格をお持ちの方・経理や財務に限らず、管理部門全般に活躍の領域を拡げていきたい方
選考プロセス	・書類選考・1次面接（人事面接）・2次面接（所属長面接）・最終面接（役員面接）・内定