営業・営業企画系｜正社員 NEW

年収 8,000,000円〜

正社員 ITエンジニア関連営業企画東京都

株式会社デジタルハック

企業概要

■事業内容：
法人向けデジタル化・DX化支援サービス「IT顧問情シス君」事業を展開

■ポイント：
(1) 上場を目指すスタートアップの成長フェーズで、“主体的に挑戦できる”環境
2027年の上場を目指し、正社員20名規模で急成長中のフェーズ。
経営との距離が近く、意見が即反映されるスピード感と、未経験でも意欲次第で事業づくりに深く関われる環境があります。

(2) 情シス×社会インフラ──「日本の企業を下支えする仕事」
単なるITアウトソーシングではなく、中小企業の情報システム機能そのものを共に育てる伴走型の支援。
企業の変革を通して、そこで働く人々・地域・社会全体にインパクトをもたらす、意義ある挑戦ができます。

(3) 専門性と温かさが共存する“人の成長を本気で支える”カルチャー
入社後のキャッチアップは、経験豊富な情シスのプロや上司のフォローで安心。
「この会社に関わった期間が人生の背中を押す時間になるように」という代表の言葉の通り、個の成長に本気なチームが支えてくれます。

■ミッション／ビジョン／バリュー：
＜MISSION＞循環する経済を情報システム分野から作る
＜VISION＞情報システム部門を民主化する
＜VALUE＞中小企業の健全な投資活動を実現する
情報システム部門を提供する

仕事内容

■業務内容
6期目を迎え、事業・組織ともに次の成長フェーズに入った株式会社デジタルハック。
デジタルハックが展開している「情シス君」は、中小・スタートアップ企業向けのDXコンサル/IT顧問サービスです。
IT専任者がいない企業に対し、業務改善・IT活用・運用設計までを一気通貫で支援し、外部の情シスとして継続的に伴走しています。

本ポジションは、「情シス君」サービスにおいて複数プロジェクト・複数メンバーを統括し、サービス全体の成果最大化を担うプレイングマネージャーポジションです。

単なる管理職ではなく、現場感を持った意思決定と改善を行いながらサービス全体として成果が出続ける状態をつくることがミッションです。

■このポジションの特徴・魅力
・プレイヤー×マネージャーの両軸で裁量を持ち、意思決定から実行まで担える
・経営・事業責任者と近い距離で、サービス改善・組織設計に関われる
・サービスの提供体制・品質基準・KPI設計などを、現場起点で0→1から構築・進化させていけるフェーズ

■具体的な業務内容
・プロジェクト全体のKPI (LTV・案件粗利・稼働率等)を設計~~改善
・AMやプロジェクトメンバーの育成・評価を通じて、再現性のある組織づくりの実行
・サービスの業務フローや品質基準を整理・標準化し、スケール可能な運用モデルの構築

■業務スタイル
・基本的にはオンラインで顧客対応を実施
・メンバーの訪問に同行
・品質・進行管理を通じて、複数案件を並行してマネジメント
・担当案件数は常時20~~30件程度

＜現在の組織構成＞
部署の人数: 10名

募集要項

雇用形態	正社員
職種カテゴリ	ITエンジニア関連
職種名	営業企画
想定年収	8,000,000円〜
勤務地（都道府県）	東京都
勤務地（住所）	本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス19F 自社内勤務＜転勤＞無
勤務時間	10:00~19:00 夜間勤務: なし月間平均残業時間:30時間以下 <補足情報> ■コアタイム: 12:00~15:00 ・事前申請不要の為、ご自身のスケジュールでフレックス使用可 ■見込み残業45時間・社内の平均残業時間は20-30時間程度です ※超過分は別途支給
試用期間	有り (3ヶ月) 試用期間の条件：本採用と同じ
休日・休暇	休日休暇：休日：土日祝休み年間休日：125日休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、夏季休暇補足情報： ○土日祝休み（年間：125日） ○長期休暇有り（年末年始／GW等）
待遇・諸手当・福利厚生	給与詳細：〈給与〉想定年収:　800万円~1,000万円賞与回数:賞与なしインセンティブ: なし <年収例> ○入社半年で部長職に昇格した実績あり ○年2回昇給の可能性有 ○年功序列ではない為、評価に合わせた役職、年収が叶えられます!｜加入保険：■社会保険完備 ○雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金｜福利厚生：交通費支給、健康診断、役職手当補足情報： ○通勤手当（会社規定に基づき支給） ○オフィス内にフリードリンク有り（ウォーターサーバー／コーヒー／紅茶／ココア等） ○昼食・ビル内にカフェ、コンビニエンスストア有・ビル周辺にキッチンカー有 ○服装・オフィスカジュアル顧客訪問の際はTPOに合わせた服装で対応・ネイル／ピアス自由
受動喫煙対策	受動喫煙対策（対策あり）：受動喫煙対策の有無：対策あり受動喫煙対策について：喫煙室あり特記事項：ビル内に禁煙専用室有り
必須資格・条件	◆必須要件・法人営業経験5年以上・チームマネジメント経験・経営直下で事業戦略や営業組織づくりに関わることへの関心・相手の理解度に応じた表現や説明で、円滑なコミュニケーションができる方 ■歓迎要件・法人向けの提案営業経験（特に中小・中堅企業への営業）・チームでの業務推進や部署間連携の経験・顧客の業務やIT環境を理解し、最適な支援を設計できる方
選考プロセス	〈選考に関して〉カジュアル面談の有無：状況に応じてある会社説明会の有無：状況に応じてある適性テストの有無：なし〈選考フロー〉 1次面接 → 最終面接（対面／2時間）代表（45分）＋事業部長（45分） ※選考短縮の為最終で2時間枠で設定しておりますが、確保できない方は別日でも問題ございません。